[北京市]北京中级职称公务员，北京中级公示

中级职称相当于什么级别

中级职称相当于科级。

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申报中级：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的

扩展资料：

中级工程师职称考试是属于专业技术任职资格证书的考试。一般每年一次，可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。

申报条件

1、学历与资历

1) 中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;

2) 大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年)，或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;

3) 本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;

4) 本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;

5) 本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年)，或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年)，或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年)，可申报高级经济师职称。

2、 按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格(教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考)。

3、 中级职称资格申报者须有二篇论文;高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文;教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。

4、 参评对象:

1) 凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。

2)中级职称的参评对象是:相关单位在岗专业技术人员，持有"上海市引进人才工作证"满一年或有"上海市居住证"在上海工作满一年的外省市工程技术人员，从事高新技术项目的专业技术人员等;

3)高级职称的参评对象是:相关单位专业技术人员，科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格申报相应的专业技术职务任职资格。

5、 中级职称评审一年受理两次，高级职称评审一年受理一次。

参考资料：

百度百科-职称

百度百科-会计中级职称

中级职称转任公务员的什么条件级？

中级职称直接转任公务员几乎是不可能北京中级职称公务员的北京中级职称公务员，除非本身担任了领导职务。如果担任领导职务满2年北京中级职称公务员，40岁以下北京中级职称公务员，不是聘任干部的话，可以走调任公务员的。如果是处级干部不受上述条件限制。

中级职称考公务员可否定级为副科

中级职称考公务员是否定级为副科，需要根据单位的具体情况而定。

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。

4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：

确定公务员级别的根据：

1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的更高级别与更低级别），每一职务对应一定范围的级别。

2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

参考资料来源：百度百科—公务员级别

参考资料来源：百度百科—新录用公务员任职定级规定

中级职称相当于公务员的哪一级

没有对应级别。

但在确定公务员职级时，一般参照副主任科员。但还有其他条件，如是否有空岗。

我是教师，中级职称，请问考上公务员后，我的工资可能是多少？

你没说你是哪里，所以不能给你个确切的数字，因为还是要看地方，比如四川就是1000多基本到2000。北京就是4000。。都低于城市的平均工资水平，这个和当地消费水平有关系。

考上后，工资应该比比当老师低，现在改革了，你应该知道的。

公务员工资是：基本工资+级别工资+其他国家出台津贴+地方出台津补贴-住房公积金-医保 其他多一分都没有，所谓外面传的灰色收入，很好笑，普通工作人员想都不要想，更多的人都是一辈子都想不到，毕竟一个单位领导就那么一俩个，还要在那个单位熬到那把年纪。。。哪个会送灰色收入给不是一把手的工作人员嘛，换你你会不嘛。。。所以啊。。。工资。。。

老公在省上，工资比我高，我在市上。一个月下来2156，有八年工龄了。

工资和那个中级职称一点关系都没有。。。

另外说下，公务员里面警察工资要高点，在四川是2000多点，但是，辛苦。。北京上海或者少数民族自治区，级别要高些。。在地方津贴上要高点。当合一般公务员也差不了太多。

做好心理准备吧。。。我就是从老师考去公务员的，悔到不行了。。。以前还有2个假期。。现在每天忙到不行。。。啥子都是我们这些普通工作人员做，啥子好的都是领导的。 希望能帮到你