[北京市]北京软考职称，软考技术职称

软考哪些科目，作用，难度等

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。

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软考的作用主要有以下几点：

1、软考证书可享受人才住房补贴，落户加分等福利。

2、职称转评，信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评，并且不占名额。

3、通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定，可直接对应高级职称资格。

4、入专家库，具有高级职称证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。 

5、升职加薪，不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士，软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。

6、积分落户，软考高级职称证书，符合北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。高级职称证书在广州等大城市直接落户。

7、项目招投标， 按照行业要求，企业招投标等均需要企业具备一定资质，而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中，对高级职称人员有要求，或获得加分，增加中标几率。

计算机资格考试属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能(不是背书)，综合性和灵活性强，创意多，但只要考生掌握了相应岗位所需的基本知识和技能，就会认为考试并不难。对于死记硬背书本的人来说，可能就比较难。只要是确实掌握了基本知识又有工作经验的人，没有必要担心难度和合格率的问题。计算机资格考试并不是竞赛，只要成绩超过合格标准就能合格，没有预先规定合格人数界限。

拿到软考证书后如何申请评职称

通过软考后，无需再进行职称的评定。

根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工，优聘任相应专业技术职务（软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务）。

软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

扩展资料

考试级别介绍

计算机资格考试划分为计算机软件、计算机 *** 、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。

计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。

参考资料

百度百科-计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试

软考高级职称报名条件

软考高级职称报名条件

     报考条件按照原人事部、信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2003〕39号)有关规定执行。报考级别分为初级、中级和高级。

(一)凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试。

(二)获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业技术人员，可按照国家有关政策规定和程序，报名参加考试。

三)报考人员不受学历、资历、年龄的限制。

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软考都有哪些级别啊？

5 个专业类别北京软考职称，并在各专业类别中分设北京软考职称了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。

软考初级证书分别是：程序员， *** 管理员，多媒体应用 *** 技术员，电子商务技术员，信息系统运行管理员，网页 *** 员，信息处理技术员。

软考中级证书分别是：软件评测师，软件设计师，软件过程能力评估师， *** 工程师，多媒体应用设计师，嵌入式系统设计师，计算机辅助设计师，电子商务设计师，系统集成项目管理工程师，信息系统监理师，信息安全工程师，数据库系统工程师，信息系统管理工程师，计算机硬件工程师，信息技术支持工程师。

软考高级证书分别是：信息系统项目管理师，系统分析师，系统构架设计师， *** 规划设计师，系统规划与管理师。

关于软考和职称的问题，请内行的人解答。

软考是对从事或者希望从事IT专业北京软考职称的人员进行的职业认证考试北京软考职称，也是IT专业技术资格考试。所获得的相应等级的证书表明该考生具备了从事IT行业同等等级的聘用资质，但还不能说是已经获得了该等级的技术职称。只是在用人单位聘任相应等级的职称时可以不必再考察任职资格了。比如，你通过了“中级”，在企业为你评定中级职称时，无需再对你进行中级资格的各种专业考试和考证，只需要考察你的日常工作表现和企业的用人需求择优聘用就行了，但如果你要参加高级职称的评定，必须重新经过各种高级资格的考试和考证。换句简单直接的话说，考试部门是不可能为考生直接颁发技术职称证书的，只能证明考生是否具备了某个等级的专业水平和任职资质。

考评专业技术职称，除了要有专业技术水平资质条件以外，还需要满足其他的条件的，比如学历、工作年限、岗位性质、日常表现等等。因此，有些很有能力的人甚至在大学期间就通过了高级软考，绝不意味着他在大学期间就已经获得了高级技术职称。