央企在编人员能否参加北京市职称评定
央企在编人员评的职称属于行业职称,只能在央企或者国企这样的单位用,北京市职称评定出来的是全国通用的,央企在编人员可以参加北京市职称评定,但得按国家职称评定流程走。需要论文可以来58论文这个站看看。

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建设部取得中级职称可以评北京市人事局高级职称吗
我知道的是:建委评的职称证(包括住建部评的,即楼主所说的前者)是全国通用的;至于人力资源和社会保障局评的,基本都是仅在各地区可用;但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。至于楼主的疑问,在都是全国通用的前提下,可能因为后者自认为评定的更严格,所以似乎有比前者更好用的传闻。
有央企的中级职称 跳槽后 评高级怎么办
首先,职称挂* 违法。其次,职称进行属地管理,也就是那里评哪里管用(相当与省级行政区域)。央企有权就本企业央企职称转北京职称的专业技术人员任职资格进行评聘,但这个有效只在本企业(行业)范围有效,如果到其央企职称转北京职称他地区、行业需要转评认定。全国统一组织考试取得的职称(目前有通信、经济、会计、计算机软考、统计、卫生类等)全国范围内有效。电气设计的可以报考注册电气工程师(主要针对勘察设计企业从业人员)。
国企评的工程师中级职称证怎么能转换成社会上公认的那种?
主要还是要看你本人拿到职称做什么用途了
如果只是一般的企业内部使用,不用转换也可以用,毕竟你已经具备中级的职称资格
如果想要纯公有制的社会化职称,比如说人事局的职称,建议凭着你现在自身条件早去报考当地人事局,别无他法
在一家有中级资质评审授权的央企评审的中级职称,辞职后可以继续评审社会的高级职称吗?
可以
1、只要央企职称转北京职称你评审中级时各方面央企职称转北京职称的信息是真实央企职称转北京职称的。这个中级职称就是国家承认的。
2、辞职后央企职称转北京职称,可以继续参加社会上的高级职称评审。放心吧。
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