北京将实行京津冀职称评审结果互认,此政策的目的是什么?

北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市职称评审管理暂行办法》的通知,该办法规定,实行京津冀职称资格互认,津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力。北京出台该项政策的具体目的是什么,下面具体介绍:

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一、进一步促进京津冀地区人才流动。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件,所以这项政策对京津冀来说至关重要。

二、能够继续推进京津冀一体化发展。对于我们国家来说,国家已经多次提出了要推进国家发展一体化战略,也就是说在如今经济社会发展不断加快的情况下,为了能够弥补中国各个地区之间的发展差异,为了能够尽快使得我国的贫困落后地区跟上发达地区发展的脚步,我国也实行了多项政策,而对于北京、天津和河北来说,就是很多人都知道的“京津冀协同发展战略”,协同发展的大多数资源依然集聚在北京,国家想要均衡发展的战略,依然没有得到落实,北京依然是京津冀三个省份发展的核心,天津和河北依然跟不上北京发展的步伐,甚至很难出现了倒退。

这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的 *** 官员能够安心工作,使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。通过这一方面的互相信任,使得这类官员能够在天津和河北大有所为,使得他们在天津和河北的政界也能够让中央看到能够切实的保障这些在天津河北官员的正当权益。同时,在发展过程中,也能够让这些官员能够和北京的官员享受到一样的待遇,同时还能够接受相关的培养和学习。这对于提高整体的官员素质来说,是一个非常好的消息。

三、促进京津冀地区教育工作的发展。有了这项决策,教师不必在根据地域来挑选学校,也能够促进河北和天津等地的教育资源和谐发展,能够使得河北和天津的学校能够吸引到更加有实力的教师来进行工作,这对于河北天津的教育行业也是一个好消息。

2022年北京高级经济师评审条件有哪些?

一、基本条件

1.具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代经济管理 *** 并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。能够指导助理经济师、经济师等经济工作从业人员合理合规开展工作。

2.学历和专业工作经历应符合下列条件之一:

(1)博士研究生毕业后,从事本专业经济工作满2年;

(2)硕士研究生毕业后,从事本专业经济工作满5年;

(3)大学本科及以上学历毕业、取得中级职称后,从事本专业经济工作满5年;

(4)大学专科毕业、取得中级职称后,从事本专业经济工作满10年;

(5)已取得非本专业副高级职称后,从事本专业经济工作满3年。

二、取得中级职称以来,具备下列业绩条件之一:

1.从事经济领域研究工作,具有较强的研究能力。作为主要参与人,制定的重点行业规划、经济政策规章、行业标准等经主管部门批准并颁布实施,取得较好的经济社会效益;或作为主要参与人,完成的经济专业领域研究成果获省部级奖励;或针对行业发展、经营模式、变革创新、技术转化等经济社会发展相关领域存在的问题提出解决方案,并得到实践应用,取得较好的经济社会效益。

2.从事经济领域管理实践工作,具有较强的问题解决能力。作为主要参与人,制定企事业单位战略规划、投融资方案、企业改制方案、兼并重组方案、管理变革方案、经营机制变革方案等,并得到实践运用,取得较好的经济社会效益;或积极参与企事业单位人力资源、技术研发、项目管理等日常经营管理工作,能够总结管理实践规律、发现存在问题、提出解决方案,并得到实践运用;或在人力资源服务业领域创新服务内容和模式,在促进人力资源顺畅流动、优化配置方面,取得较好的经济社会效益。

三、取得中级职称以来,应具备下列成果条件:

在经济领域,作为主要参与人(排名前三)完成在行业内具有较大影响、得到有效应用的专著教材、行业标准、研究报告、项目报告、课题报告、经济活动方案、发展规划等,或作为主要参与人(排名前三)在国内外核心期刊上发表有重要学术价值的专业论文,3项及以上。

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