我在北京一家国企上班，属于厂聘人员，公司说能给评定职称，我想知道辞职后职称是否能跟随本人走？

职称是由 *** 职改办评定，颁发任职职格，供职单位只是颁发聘任证书。所以，你在任何单位工作期间获得的专业技术职称，都是你个人的专业水平凭证，可以带到新的单位，而聘任是根据新单位的需要而定的，不是一成不变的。

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北京职称评定

北京的中级职称评定比较变态：先是参加中级职称英语考试，然后是专业课考试，两者都通过才能拿到。

户口在外地的可以找档案所在地人才中心盖章，然后在北京参加考试。

北京专科06年毕业现在是不能评定中级职称的，所以很变态。

如果不够咋办？或者在山东评定，或者考取一些年限要求相对较短的师级职（执）业资格证书。

现在职称证没球用，比手纸香不到哪去，不如考职（执）业资格证书有用。我应聘这家公司时人家根本不稀罕职称证，只稀罕职业证书。

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[北京市]北京一家评职称，北京职称认定

我10年毕业，档案和户口在河北省，现在北京一家私企设计，问助理工程师的详细评定程序，需要我怎么做

现在评职称跟档案关系不大北京一家评职称，现在在上班北京一家评职称的地方当地人才市场去拿个申请表格北京一家评职称，或去相应北京一家评职称的网站去下载也可以北京一家评职称的。填一下基本信息，交给公司行政部去办就可以，基本上没什么问题。公司有实力的话也可以公司自己内部评定的。

正常的程序是这样：

1、评审助理工程师需要考职称计算机初级，免考职称外语。

2、按照职称评审程序，应由本人先向工作单位提出申请，再由工作单位统一向人事职改部门报送职称材料申报评审相关职称。评审通过后，由人事职改部门发放职称证书。

3、申报评审助理工程师需要准备以下材料：《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》、《年度考核表》、思想和业务工作总结、论文、学历证书、任职资格证书、职称计算机考试合格证书、继续教育登记证（卡）、有关考试合格成绩、业绩成果证明、《初级专业技术职务送审名册》。