群众文化初级职称评审条件

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专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员北京群众文化专业职称;专利 *** 人员的技术职务名称为:专利 *** 研究员、专利 *** 副研究员、专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列,采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称(创作等级)定为:文学创作一级,文学创作二级,文学创作三,文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》(职改字1986年49号)规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练(后更改为高级教练)。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知(人职发[1994]17号),现该试行条例现已废止。

[北京市]北京群众文化专业职称,群众文化专业中级职称

群众文化馆员职称评定条件

思想政治要求北京群众文化专业职称:遵守国家法律和法规北京群众文化专业职称,热爱本职工作北京群众文化专业职称,有良好的职业道德和敬业精神,认真履行岗位职责,服从单位安排,按要求完成工作任务。 

语言方面要满足下列规定之一:

(一)参加人事部组织的职称外语统一考试,取得合格证书或考试成绩达到本地区(部委)规定的参评分数线;

(二)参加本地区(部委)组织的外语考试,成绩合格;

(三)符合本地区(部委)规定的参加古汉语考试条件,古汉语考试成绩合格;

(四)符合以下条件之一者,可免以上语言考试:

1、博士后流动站出站人员晋升研究馆员;

2、在国外获得博士学位,晋升研究馆员;

3、获得博士学位,晋升副研究馆员;

4、在国外获得硕士学位,且为本单位业务工作骨干,晋升副研究馆员;

5、取得国家承认的专业为外语大专以上的第二学历,晋升副研究馆员;

6、引进的优秀人才晋升副研究馆员;

7、参加全国外语水平考试(WSK),达到出国分数线,晋升副研究馆员;

8、符合本地区(部委)规定的免试条件。

扩展资料

专业技术能力要求有丰富的群众文化实践经验,负责策划组织6次市级以上重大群众文化活动,并制定相关设计方案及撰写工作总结;

有很强的学识水平,主要参与制定并付诸实施2项(市级4项)省级以上群众文化发展规划或活动方案,或主要参与制定并主持指导中级以上专业人员完成2项本专业重点课题研究,或主持完成1项省级以上群众文化重点研究项目,或主持完成2项省级以上民族民间艺术的搜集、整理、研究和开发利用项目,并通过同级主管部门的验收鉴定。

参考资料来源:浙江政务服务网—浙江省人力资源和社会保障厅浙江省文化厅 关于

群众文化职称评审条件主要有哪些规定?

根据我们所掌握的群众文化职称文件以及多年以来的群众文化职称论文发表经验,主要有以下几个规定:

(一)申报研究馆员学历资历要求

1、取得大学本科及以上学历位后,受聘担任副研究馆员职务满5年;

2、大学专科毕业后,并从事群众文化工作满25年,受聘担任副研究馆员职务满7年。

(二)申报副研究馆员学历资历要求

1、取得博士学位后,受聘担任馆员职务满2年;

2、取得大学本科及以上学历后,受聘担任馆员职务满5年;

3、大学专科毕业后,并从事群众文化工作满17年,受聘担任馆员职务满6年。

(三)语言及计算机要求:参加国家职称计算机应用能力考试,并取得合格证书,或符合有关免试条件。

(四)继续教育要求:在现任专业技术职务任期内,按规定参加继续教育并取得专业技术人员继续教育证书。

由于群众文化职称文件、政策处于变动调整之中,所以群众文化评审条件也会有适当变化。

2019年北京市群众文化高级职称通过人数

89人。根据查询相关资料信息显示,广电总局公示高级职称评审结果,89人通过。北京(Beijing),简称“京”,古称燕京、北平,是中华人民共和国首都、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心[1],中国历史文化名城和古都之一。

群文系列职称包括什么专业

编剧(含作词、作家)专业、作曲专业、美术专业、导演(编导、指导)专业、指挥专业、表演专业、器乐演奏专业、舞美设计专业、舞台技术专业、群众文化专业。

一如何提升自己

   (1)自信,其实只是一种心态。需要的只是自己去发掘,并不需要过多繁杂的过程。只要对自己有信心,那么自己就肯定充满力量。不要过分的顾及别人,过分的去注意别人对自己的看法。要以无所谓、平常的心态去对待任何挫折。

 (2)在新的工作环境下,可以向老员工请教,他们也会帮助你提供一些可以帮助你的建议或者是建议,这样,你慢慢地掌握了,能力就上升了。

二职称的好处

   (1)基本上您只要到一个企业中企业都会需要您去评定职称,因为企业资质升级等是一定会需要这个东西的,当人才有这个职称以后,企业会聘用到本单位,然后肯定会每个月提升人才一部分工资,很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用优秀人才。

   (2)职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,人们一听说你是什么工程师,什么专家等等,瞬间感觉高大上,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。