职称补贴领取的最新规定

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

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专业技术人员职业资格共计59项。其中，准入类36项，水平评价类23项。准入类补贴标准：一个级别的统一为1500元；两个级别的，按级别高低补贴标准分别为：2000元、1500元。评价类补贴标准（三个级别）：高级2000元、中级1500元、初级1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》执行。

[北京市]北京高级职称职务津贴标准，北京高级职称职务津贴标准最新

北京引进高级工程师有什么补贴

补贴资金。

为充分促进经开区人力资源职业能力建设工作，提升员工的职业能力、创新能力和就业能力，保障经开区发展过程中的人才供给北京经济技术开发区促进职业能力提升补贴管理办法以下简称办法式印发，经开区每年将通过财政预算安排资金，作为用人单位或员工职业能力提升补贴。对取得职业资格或职业技能等级证书特种作业和特种设备操作证、学历学位及高级职称的人才，可由用人单位申请职业能力提升补贴，补贴标准更高可达1万元。

北京高校33年工龄 副高级职称 2022年退休 退休金多少?

3489元

1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。

2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民 *** 津贴，不终身制。

6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。