[北京市]北京职称备案，北京职称备案要多长时间?

北京市工程机械初级职称想晋升中级职称

分类: 教育/科学 职业教育 职业培训

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问题描述:

需要什么条件 报考地点 时间

解析:

关于二00六年职称晋升工作有关问题的通知

来自： 2006年9月7日17:20

安人发〔2006〕39号

各县区人事(人事和劳动社会保障)局、市级有关部门、市直各事企业单位：

根据中、省、市职称晋升工作有关规定，结合我市职称工作实际，现就2006年职称晋升工作有关问题通知如下：

一、推荐、申报职称晋升的范围、对象

除国家规定的开考系列(不含高级)外，其它系列从事本专业工作的在职在岗的专业技术人员中，符合各系列规定晋升高、中级职称的人员。

二、推荐、申报职称晋升的条件

1.按各系列专业技术职称试行条例和中、省、市人事(职改)部门有关规定执行。教师系列严格按照市人事局、市教育局安人发〔2006〕19号和安教人发〔2006〕19号文件执行。不具备国民教育学历申报中级职称：担任助理级职务四年以上，中等专业学校毕业，从事本专业技术工作20年；根据省人事厅陕人发〔2003〕71号文件规定，对不具备国民教育规定学历任中级专业技术职称5年以上且符合下列条件之一者，可申报推荐副高级任职资格：(1)取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；(2)大专学校毕业后直接从事本专业技术工作满20年以上(含20年)，后取得大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；(3)中专学校毕业后直接从事本专业技术工作满28年以上(含28年)，后取得中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年）；(4)市级单位申报副高级职称必须具备国家认可的大专以上学历。

2.破格申报中级职称条件。对不具备规定学历和任职条件，在任职期间获得科技进步奖、企业技术创新奖、技术发明奖并符合名次要求者可破格申报：获国家级四等奖前5名，三等奖前7名，二等奖前9名；获省部级三等奖前5名，二等奖前7名，一等奖前9名；获市级二等奖前5名，一等奖前7名。

3.推荐、申报高级职称破格人员符合下列条件之一，在职称评审工作中不受学历、资历的限制并免除外语考试要求：(1)获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖之一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖之一名，二等奖前两名，一等奖前三名。(2)在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。(3)在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。(4)留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。

4.职称晋升论文要求严格按照市人事局安人职字〔2005〕107号文件执行。

5.取得职称外语合格证书人员申报中级职称，可不受有效期限制，符合免试条件的需提供免试证明。

6.计算机应用能力考试合格证书按照市人事局安人职字〔2005〕83号文件要求执行。

7.申报人员的考核要严格按照市人事局安人发〔2006〕25号文件有关规定执行。

三、推荐、申报职称晋升的程序和 ***

按安地人发〔2000〕54号、安人发〔2001〕39号文件有关规定执行；并严格执行《安康市专业技术职务任职资格评审公开监督试行办法》有关规定。高级职称的推荐程序仍按原有关规定办理。

四、推荐、申报职称晋升的材料要求

(一)、推荐晋升高级职称的材料分别按省、市各系列高级评委会的要求办理。

(二)、申报晋升中级职称材料内容：1.任职资格评审表一式三份；2.申报简表15份；3.申报、评审、审批登记表一式三份；4.毕业证书、任职资格证书、聘任书原件和复印件(聘任书必须为取得现任专业技术任职资格后连续聘任不得中断)；5.外语、古汉语、医古文合格证书或免试证明原件及复印件1份；6.人事部门颁发的计算机应用能力等级考试合格证书或免试证明原件及复印件1份；7.身份证原件及

复印件1份；8.省人事厅印制的继续教育证书(2005至2006年不少于80学时)原件及复印件1份；9.论文原件及复印件1份；10.任期内技术工作总结(单位要签署意见并盖章)；11.县区属申报人员由县区人事(人事和劳动社会保障)局出具中、高级空岗证明；12.公示证明；13.公示监督卡；14.其它(有关系列晋升材料另有要求的)。

(三)、初级职称评审由各县区，市级各部门具体安排。

五、推荐、申报职称晋升的时间要求

高级推荐材料申报时间分别按各系列高级评委会规定的时间报送。市人事局收集非教育系列申报中级职称材料的时间为2006年10月10日开始，10月20日结束。愈期不予受理。教师系列报送材料时间以市教育局要求的时间为准。市级各部门的初级职称需委托相应系列中级评委会评审的初级材料，报送材料时间与中级材料报送时间一致。

六、评审费的收取

评审费的收取按物价部门批准的标准执行。

七、几点要求

1.各县区、市级各有关部门要严格按职称晋升条件及有关规定对申报人员的材料进行认真的审查，严禁弄虚作假。对弄虚作假上报的材料一经发现要严肃查处。

2.农、林、水系列申报人员在新农村建设中指导、帮扶、培训农民技术人员1000人次以上的(申报人员的单位和主管部门要有出具证明)，可在职称评审中给予优先照顾。

3. 实行评聘分开的事业单位仍按市人事局安人办发〔2004〕104号文件有关规定执行。

4.停止使用市人事局安人办发〔2004〕104号文件中关于男年满57岁，女年满52岁以及首次职改取得助理级职称人员不占单位岗位职数可申报晋升中级职称的规定。

5.申报中级职称人员的考核，以市、县区人事部门备案后出具的备案结果为准。

二00六年八月三十日

2020年北京市中高级工程师职称申报评审办理流程

本机构代评中高级工程师公有制职称，资格评定后，分别由相关省、市(部分是区)人事职称部门负责评审及发放。省人事厅

、人事局及地市州人事局的职称，带人事局批文。保证真实合法，职称资格证可上官网查询，正规审批；备案，保证证书其

法律效力。

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计

算机，论文考试挡在北京职称备案了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称证书，不能被单位及北京职称备案他人所肯定，为减少申报者在申

报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责 *** 申报。（目前通过我们机构申报职称评定条件可根据个人具体情况进行适当

放宽，如有需求职称评审的人员请咨询我中心工作人员）

各有关单位和相关专业技术人员北京职称备案：

为进一步完善我国流动人员职称评审工作，不断提高综合素质，更好的推动我国经济的发展、促进人才的合理流动，现就我

国流动人员职称评审工作开展专项服务活动，现将有关事项通知如下：

评审中、高级职称条件

1、中级职称应具备以下条件：

25岁以上，3年以上本职工作经验，获得初级职称资格证；本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年。

2、高级职称应具备以下条件：

35岁以上，10年以上本职工作经验；大专以上学历，获得中级职称资格证。

注：对个别年龄偏大（如：40岁以上）工作年限10年以上的有突出贡献的，申报条件可酌情放宽。

职称评审的分类

工程师（中级）、高级工程师。

省建设厅、人事厅工程师专业对照表：

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园

林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰

、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制

冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机

械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工

程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政

道路工程、建筑预决算、概预算、结构。

职称评审所需材料

1.专业技术职务任职资格评审申报表一份；

2.身份证和学历毕业证书

3.近期2寸(红底或蓝底)照片；

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称证明；

提供职称证书官网验证查询，全国通用，名额有限，欢迎有意着咨询！

联系人:陈主任 *** 137 1880 5825  微信 13718805825    申报职称: *** 3280037913

专业技术职称评定授权？

1. 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书

全国专业技术人才管理协会有评职称的资格，颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。

协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国 *** 主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规，面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。

专技协工作范围：

1、开展各地专业技术人才培训认证活动；

2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；

3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；

4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；

5、组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；

6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；

7、开展符合本协会宗旨的其他活动。

全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心，为专技协的常设业务执行机构，具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理，并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。

(1)专业技术职称评定授权扩展阅读：

一、申请职称认定的条件

1、大中专学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定“员”级；

2、大专学历，见习一年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格后，可认定助理级；

3、本科学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定助理级；

4、硕士学位，工作满三年，单位考核合格后，可认定中级；

5、博士学位，毕业当年，单位考核合格后可认定中级。

二、职称认定所需材料

1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；

2、申报人学历证书、学位证书、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）原件及复印件各一份；

3、工作总结1份；

4、两寸近期彩色照片两张；

5、档案管理卡或存档证明。（档案在其它人才交流中心 *** 的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份）

2. 教师专业技术职称证 是什么

经国务来院人事主管部门授权的部源门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称证书。

专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

(2)专业技术职称评定授权扩展阅读

专业技术职务根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业技术职务工资。

专业技术职务为一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职，这样，就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。

3. 专业技术人员申报中级职称的条件是什么

中级职称申报一般条件

(1).博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

(4).大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

(5).其他符合评定条件人员。

破格申报中级职称条件

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

中级职称通常需要在拿下初级职称评定后4-5年后才能申报，还要考外语、计算机等，通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结等内容，相对于初级职称，中级职称的评审难度就大多了，提醒大家想要申报职称，尽早了解当地的评审条件和要求，早作准备，因为有些材料不是几天就能准备好的，尤其中级职称论文发表，都是需要一定时间才能完成的，所以要提早做规划。

4. 专业技术职称是指什么

ACCA不是专业职称，ACCA是国际认可范围更高的财务人员资格证书!

ACCA专业资格考试是更具权威性的国际认证资格考试，目前在170个国家和地区拥有近32.5万学员和12.2万会员，设有250多个考点，操作上具有真正的国际性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的优秀人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的差异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。

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5. 职称，职业资格，专业技术资格，有什么区别

专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

专业技术职称，是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位（包括学校，小学、中学以及高校），医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指 *** 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。

专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管，职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。 职业资格包括从业资格和执业资格。

6. 职称评审要求的继续教育证书如何取得

只需要满足要求中的课时就可以了。

申报中级任职资格，审验近四年的继续教育学时，总学时须累计达到288学时，内容含公需课和专业课。公需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容，在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历高一级或第二学历的教育，可视为接受继续教育。

专业技术人员继续教育分为公需科目培训和专业科目培训，主要采取集中培训、学术交流、主题研讨、技术考察和 *** 远程教育等方式进行。公需科目内容主要包括政策法规、国情市情、现代信息技术、职业道德、知识产权等方面；专业科目内容主要包括中小学和职业技术教育改革、先进医疗技术应用、现代农业技术推广、节能环保工程研究等方面。

专业技术人员继续教育考核实行学时制和学分制管理。凡具有高级、中级职称的专业技术人员，每年接受继续教育的累计时间不得少于86学时，其中，专业科目不少于60学时，公需科目不少于26学时；初级职称专业技术人员每年累计不得少于74学时，其中，专业科目不少于52学时，公需科目不少于22学时。每学时为45分钟。

参加学习培训的人员在完成规定的学时任务后，须参加专业科目和公需科目的考试。按照百分制，专业科目和公需科目的单科成绩分别达60分以上，才能确定为合格。合格后，将颁发省人社厅统一制式的专业技术人员继续教育证书。

7. 关于专业技术资格职称评定的几个问题（评职称）

转行了的职称，是不能使用之前的职称的哦，你得重新评，没转行，仅仅是换了单位的话，到是可以继续往上评。

涨工资的话，不一定，各个单位不同，涨的也不同，一般是在2000~3000左右.....

8. 什么是职称怎么进行职称申报、评定

专业技术人员的水平以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

申报要求：

1、申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。

2、申报人应当为本单位在职的专业技术人才。

评定的基本程序：

职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。

(8)专业技术职称评定授权扩展阅读：

1、职称适用范围：

企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。

2、职称评审的主体：

各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。

9. 关于“专业技术职务”和“专业技术职称”

1、专业技术职务分为很多系列，有研究系、档案系、图书系、中医系等等等，你说的工程系只是其中的一个。工程系中有正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。正高级工程师是正高级、高级工程师是副高级、工程师是中级、助理工程师是初级、技术员是员级。我这么说你就明白专业技术职务和职称的联系了吧。

2、全日制本科学历参加工作满一年，转正定级时直接就可定为初级职称，还有工程类职称是评审不是考试的。

3、从事该专业工作五年，获同系初级职称四年以上可以申报评审中级职称，记得先考职称计算机证书和职称外语证书。

4、因为你专业不对口，所以在你评中级时会有小麻烦，在你没有取得工程类学历二年以上之前，就算你从事该专业工作五年，获同系初级职称四年以上也得单破（学历算破格）。

我是吉林的，你可打 *** 到当地的人力资源和社会保障局的职称科咨询详细情况，他们的回答才是最准确的。

10. 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

外地的中级职称可以转到北京的职称吗

只要是正规职称，就可以转过去的

你要去人事局出一些相关手续，然后拿到转入地人事局备案，经过转入地人事局通过就可以了

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