[北京市]北京市职称改革，北京市职称管理暂行办法

关于《北京市深化经济专业人员职称制度改革实施办法》，本办法适用的人员范围有哪些？

本办法适用于在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中北京市职称改革的从事经济相关工作北京市职称改革的专业技术人员。

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关于《北京市深化经济专业人员职称制度改革实施办法》，本办法出台的目的是什么？

研究制定本办法，是落实国家及本市深化职称制度改革的精神，释放经济专业人员创新创业活力，推动“两区”以及高水平人才高地建设、促进首都高质量发展提供人才支撑的重要举措。

教师评职称后多久会调工资

教师职称聘任后要办理岗位工资晋升才能涨工资，

每个地方岗位竞聘的时间不同，有的地方是三月份，有的是四月份，办理岗位工资晋升以后才能涨工资，如果没有空岗是不能涨工资的。

2016年4月15日，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列，并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称，将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外，外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施，将惠及全市17万名中小学教师。

过去社办、民办教师中有教师职称吗?

过去社办、民办教师中是没有教师职称的。

2016年4月15日，北京市人力社保局、市教委正式启动本市中小学教师职称改革工作，将民办教师、编外教师纳入评价范围。

这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，那之后，社办、民办教师才有申报教师职称的资格。

教师专技五级相当行政几级

1、三级教师相当于行政科员

2、二级教师相当于行政副科

3、一级教师相当于行政正科

4、高级教师相当于行政副处

5、正高级教师相当于行政正处

教师职称级别有三级教师、二级教师、一级教师、高级教师，正高级教师。

行政机关岗位的级别是行政职务，行政职务一般是科员，副科，正科，副处，正处。

扩展资料：

2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。

2016年4月15日，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度。

将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列，并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称，将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外，外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施，将惠及全市17万名中小学教师。

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

以前职称设置：

中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）

与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级，助教，相当于中学的二级教师。）

小学系列主要分为：小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。

参考资料来源：百度百科-教师职称

初级十二级可以晋升高级七级吗

初级十二级不可以直接晋升高级七级。

2016年4月15日，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。

这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列，并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称，将民办教师、编外教师纳入评价范围。

职称设置

中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）