住院医师规范化培训工龄、职称等问题

我也是学医北京规培晋职称的 据我北京规培晋职称了解的 一般情况下 如果结业考试没有通过 用人单位是不承认的 另外 医生的职称是需要考试的 主治医师----副主任医师---主任医师

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本科生一般需要5年才能升一级 不过这也要看医院 有地区差异 西部比东部升得快 工龄是从北京规培晋职称你参加培训算起的 也就是你现在已有三年工龄了 人事档案在你签合同时应该有说明的 一般在人社局放着 应该不会成为黑户 能不能当做工作经历要看医院的 应该是不行 我实习的时候 有个大夫从一个科调到另一个科 工资就比原来低很多 要从头算 定到医院后 一般都要转科 有医师证应该是不用 看你所要去科的情况了

[北京市]北京规培晋职称，北京规培待遇

如果取消规培证与晋升职称的关联，规培证作为医生能力水平的提现，会造成什么情况出现？

取消规培和晋级职称的关联只会导致没人去规培。

规培三年有的医院没有奖金，有的医院给平均奖，上临床有钱赚，自己科室送出去进修也不会耽误水平，医生本人也不想规培，医院角度更是，招进来三年不见人，钱要是 *** 发也就算了，要是自己发直接只招有规培证的。

以规培制度的发源地美国为例，人家的规培等同于职称评审，取得行医执照就是住院医师，通过规培和专培以后就是主治医师，并没有后面的所谓“高级职称”。

取消规培和晋级职称的关联只会导致没人去规培，规培三年有的医院没有奖金，有的医院给平均奖，上临床有钱赚，自己科室送出去进修也不会耽误水平，医生本人也不想规培，医院角度更是，招进来三年不见人，钱要是 *** 发也就算了，要是自己发直接只招有规培证的。

规培是为了解决三甲大医院廉价劳动力的问题。

总结如下：

那些既得利益者们，干活嫌人少，分钱嫌人多。更好是找廉价，甚至免费劳动力，光干活不拿钱。老几位一合计，弄个规培呗！全国推广，三甲就不缺人了。

至于规培，有个O_Q的含金量？外科是轮科花式拉钩，内科是轮科花式写病历。其他科的东西，将来真有多少能用到吗？还不是一样叫会诊？

全科医师规培证能晋耳鼻喉专业中级职称吗

晋升中级主要还是要北京规培晋职称你你注册北京规培晋职称的是什么学科北京规培晋职称，如果注册的是全科只能晋升全科主治。