[北京市]北京人社局中高级职称，北京市人力资源和社会保障局中级职称

建设部取得中级职称可以评北京市人事局高级职称吗

我知道的是：建委评的职称证（包括住建部评的，即楼主所说的前者）是全国通用的；至于人力资源和社会保障局评的，基本都是仅在各地区可用；但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。至于楼主的疑问，在都是全国通用的前提下，可能因为后者自认为评定的更严格，所以似乎有比前者更好用的传闻。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

高级职称由北京市人力资源和社会保障局颁发的跟北京市高级专业技术资格评审委员会颁发的有什么区别？

承认是基本没问题的，主要是看谁组织的。要是是老师或者学院什么的就基本没问题，要是个体户什么的就多衡量衡量。大学的时候我们也拿过，是学校里老师自己组织的，考试很容易，拿证也很方便。

但是。。。这种简单的证书往往不是含金量高的，有些用人单位在意，但是大多数的根本不在乎，因为重量级的相关证书往往是“。。。学历，。。。年相关工作经验，。。。资格”之后才能考得，比如工程师啊，景观设计师啊之类的。打个简单的比方，你的这个证书约等于计算机初级证书，比起计算机二级还是有不小差距的，实际意义不是很大（比喻不一定合适啊，意思差不多就是了，呵呵）

不过还是有一点啊，300块也不是很多，有备无患嘛，不是很拮据或者很没兴趣的话，可以多为自己拿一个证书，有至少比没有好吧。不是有句台词叫做，这个社会就要全面嘛，呵呵

工程师证书上盖的是北京市人力资源和社会保障局的章，这种证书是真的吗？属于中级职称吗？

首先，工程师是中级职称，工程序列职称分为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级（教授级）工程师。

其次，除了央企等有自主评审权的单位，工程师证书发证单位都是由市人社局职改办统一评审发证的，评审的时候有不同的评审委员会，比如说交通、建筑等等，但是盖的章都是一样的。

最后，判断职称证真假主要有三种途径，一种是看人社局网站上的职称系统或者公示信息、通知等，主要是正规的证，都会有人社局的文件的，第二种是看职称证，可以通过与真正对比的 *** 看职称证的真伪，第三种是看评审文件，有评审文件，材料完整的可以判断为真职称证。

中级和高级职称评审的条件是什么？？

一、中级职称评审的条件

1、社保条件和居住证要求

符合当地人社局规定的社保条件，符合当地人社局要求的居住证要求

2、学历资历条件

(1)获得博士学位，经考察合格;

(2)获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;

(3)获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;

(4)大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上

3、工作能力、工作业绩要求

各个地区对于工作业绩能力要求不同，依据当地人社局规定看看是否符合，大致有：

有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。

4、论文著作要求

各个地区对于论文需要满足，中级工程师职称评审论文都应该实事求是，阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难点与难题。但是各个地区论文的字字数和具体要求不同，以上海地区为例：

报送的论文应当是本人在取得助理工程师后独立撰写的与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文，1-2篇，字数不少于3000字。

5、继续教育要求

按照当地人社局规定，完成继续教育的学习。

6、计算机、外语能力要求

有些地区、专业对于计算机和外语能力不作要求，依据实际情况而定。

7、答辩要求

中级工程师职称一般不答辩，主要是评审会会根据材料提交情况进行抽查。

8、盖章要求及材料装订要求

各地人社局网站上都有一定的材料要求和盖章要求，请按照规定装订、盖章。

了解更多详情

二、高级职称申报条件

副高级职称申报条件：

1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。

2.长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。

3.取得工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平;

(2)作为主要发明人，获得具有较高经济和社会效益的发明专利;

(3)参与的重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确;

(4)发表的本领域研究成果，受到同行专家认可;

(5)作为主要参编者，参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。

5.具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年;或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

6.不具备前项规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要贡献的，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。

正高级职称申报条件：

1.具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。

2.长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。

3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

4.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平;

(2)作为之一发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利;

(3)承担的重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内领先水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确;

(4)发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值;

(5)作为之一起草人，主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。

6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。