中级职称需要业绩么

其实中级职称也分好几种情况的，以下3中情况的人才基本不用提供业绩！

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1全日制硕士学历的人才，只要是相关专业，毕业3年后可以直接认定中级，一般此种人才基本不用提供业绩材料。

2全日制博士学历的人才，只要是相关专业，毕业一年后可以直接认定中级，一般此种人才基本不用提供业绩材料。

3单位内部办理的职称，也有很多不用提供业绩的，基本都是一个论文或者一个报告就行，这种情况一般单位对您很了解，一般不会在让人才单独提供业绩！

高级工程师职称评审需要业绩么？

业绩要求；

　论文及著作方面具备下列条件之一：

在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以之一作者发表过3篇以上本专业学术论文。

独立撰写过两篇以上本人直接参与的省（部）级以上重点工程项目的技术报告。技术报告要求有学术观点，技术论证有深度，研究、设计和测试的主要数据齐全、准确、结论正确。并经同行专家评议，公认有较高的学术水平或技术价值。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以之一作者发表的本专业学术论文。

作为主要作者在国家专业出版社出版过一本适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。本人撰写部分不少于5万字。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以之一作者发表的本专业学术论文。

成果与获奖方面，作为项目负责人或主要骨干，具备下列条件之一：

完成一项省（部）级以上重点工程技术项目，成果经省（部）级主管部门验收通过。

完成两项市级以上重点基建、技改、新产品开发工程建设项目，并经同行专家鉴定，公认成果具有独创性、技术先进，有较大的社会效益和经济效益。

完成一项以上大型或两项以上中型工程成套设备的研制工作，经同行专家鉴定，性能指标符合技术要求，具有明显的技术先进性，产生较大的社会效益和经济效益。

完成过多项研究课题或技术项目工作，这些课题或项目至少有一项获得过国家或省（部）级科技进步奖；或有两项以上获得过省（部）级科技成果、新产品奖等专项奖励；或三项以上获得过市级科技成果、新产品奖等专项奖励；或以主要发明人获得过国家发明专利一项以上，或实用新型专利两项以上，并已转化实施取得了显著的经济效益。

有丰富的生产技术管理实践经验，在环境艰苦的生产现场，从事某专业的生产技术管理工作十年以上，公认为企业的生产经营做出了突出贡献。

[北京市]北京申报职称需要业绩吗，北京市职称有什么用

评北京市中级职称对五年业绩可以是不同单位吗

不可以，因为中级职称和初级职称都是一样的道理。只有评定高工或者教授才会要求五年业绩合格证明。

中级职称申报需要准备几份业绩材料？

中级职称申报需要的材料如下：

1、《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体；

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 ；

3、专业论文和业务工作总结。

温馨提示：以上解释仅供参考。

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评初级职称需要业绩吗？

主要看评审单位的要求，不同的单位对职称评审的要求不同。一般来说，初级职称是不需要业绩成果、论文著作方面的条件，有些地区职称英语和职称计算机也取消北京申报职称需要业绩吗了，所以只要参评者满足相应的学历条件和工作年限条件就可以了。

也是有很多高校毕业生工作满一年就可以申报相关岗位的初级职称。因为初级职称是比较容易评审的，所以各项要求并不是那么的严格，而且关于职称的业绩成果，大都是评高一点职称所需要的，如中级职称，高级职称就需要了。

技术员

至少要满足条件之一。

1、参与或辅助完成1项以上科研、生产或工程项目。

2、积极履行岗位职责，解决简单技术问题。

助理工程师

至少满足条件之一。

1、参与企业新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品、新能源等的研发和推广应用等工作。2、参与企业重要设备或 *** 系统的安装、调试、维护、改造、管理等工作，保障设备或系统的正常运行。3、积极履行岗位职责，独立解决一般性技术问题，取得较好成绩。



工程师

至少满足条件之一。

1、参与市（厅）级以上科研项目、课题或重点工程项目。

2、参与中型项目1项以上或小型工程项目2项以上，或作为项目（技术）负责人完成小型项目3项以上。

3、参与对企业发展有较大促进作用的科技项目的研究、规划、设计、施工和技术管理等工作。

4、参与本行业或本企业新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品、新能源等的研发和推广应用2项以上。

5、在企业重要设备的改进、安装、调试、运行、维护工作中，解决较复杂的技术问题2项以上。

6、承担某类产品常规的全项目质量检验或计量检测工作，正确应用有关标准和规程，制定检验细则北京申报职称需要业绩吗；或作为主要参与者，完成2项以上有一定技术难度产品测试和数据分析工作，制定检测细则，编写相应的测试分析报告。

7、参与信息产品或应用系统的研究开发工作2项以上，或参与较大型的 *** 系统的设计、建设和运行工作1项以上，取得较好的经济效益、社会效益和生态效益。

8、作为企业的技术骨干，系统总结生产、技术、管理等环节的工作经验，编写、完善本部门或分管范围内的重要技术管理规章制度，并得到实际采用。