京津冀职称评审结果将互认,在哪些领域有同等效力?
北京市正式发布《北京市进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案》,这也是北京第4次集中出台一批优化营商环境改革举措,4.0版改革共推出277项措施,力度较以往更大、范围更宽,内容也更加丰富。其中在促进人才流动和灵活就业方面,北京市将加大促进人才跨地区自由流动力度,不断拓展京津冀职称资格互认范围和领域。北京市发改委相关负责人介绍,京津冀将实行三地职称评审结果互认,津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力,将进一步促进京津冀地区人才流动。这项规定在许多领域都具有同等效力,下面具体介绍:
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一、北京市职称晋升方面。北京市为实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通,符合条件的高技能人才可申报工程技术系列职称评价。在本市舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等专业领域工作1年以上、符合条件的自由职业者,经市文化和旅游局、市文联等行业主管部门认可的文艺家协会或行业协会推荐,可参加艺术系列、工艺美术系列职称评价。公务员不得参加专业技术人才职称评审。央在京单位、在京部队所属专业技术人才申报本市职称考试或评审的,须经本单位同意并由上级主管单位人事或职称管理部门出具相应职称评价委托函后,按照本市职称评价有关要求进行申报。这项规定无疑大大方便了职称晋升。
二、人才引进和培养选拔方面。这项规定可以为更好地服务首都“四个中心”功能建设,落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》要求,发挥引进非北京生源毕业生工作人才储备作用,营造开放、规范、有效的毕业生选拔培养环境。凡是符合本市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和本市紧缺急需的自由职业者,北京敞开怀抱“欢迎”,均可引进。
三、服务保障等领域。在北京这个大家庭里,有各行各业的劳动者,有来自五湖四海的伙伴朋友,我们一起,正在用汗水和劳动用心耕耘和经营着这座美丽的城市,我们也和北京一起,在服务中收获快乐,在保障中历练成长。每一次盛会,都给予我们一次检验。北京,作为首都,很重要的一项使命即是服务国家对外交往。近年来,随着我国综合实力的不断攀升,驻足中国,落足北京的重量级、高规格的国内国际性会议活动呈现出持续增加的态势。所以这项规定对北京的发展尤为重要。
北京职称评审
不知道你要报哪一类的职称?是在设计院吗?做哪一类企业的总图设计?请具体说一下你做的工业企业类别,你们设计院都有哪些资质,不然你的这个问题没法回答啊。
各区、县人力资源和社会保障局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各有关单位:
为保障我市职称评审工作顺利进行,现将 2014年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下:
一、时间要求
(一)2014年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2014年12月31日前完成。
(二)承担各系列高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构,应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人力社保局专技处验收。
二、专业实务考试要求
(一)因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师(岩土)执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施,请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。
(二)申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格人员,提交申报材料时,请提供2011年-2013年专业实务考试合格证书、2013年年底前取得的职称外语合格证书或2013年的外语成绩。
三、申报材料要求
(一)申报专业技术职务任职资格评审的人员按原要求填写相应的专业技术职务任职资格申报表,其电子版可从市人力社保局网站下载(网址:);申报专业技术资格考试、评审的人员,须在市人力社保局网站进行网上申报并经初审通过后,用申报系统生成并打印申报表(网址:
)。
(二)申报人员打印申请表时,均须使用A4纸,建议双面打印,多页申报表须加盖骑缝章;需要提交的有关证件、业绩证明资料等复印件均须加盖单位印章后,按要求提交相关职称评审或考试机构。
四、委托评审要求
(一)中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格评审,须经本单位同意并出具相应委托评审函后,可按照北京市职称评审有关要求申报。
(二)北京市单位所属专业技术人员申请2014年度翻译系列职称评审的,须经单位初审推荐,市人力社保局审核同意并出具委托评审函后,委托中国外文出版发行事业局负责评审;对于正在 *** 援疆的申报人员,可免于职称外语、职称计算机和论文答辩等要求,直接申报并参加北京市职称评审,或经市人力社保局审核同意并出具委托函后,参加援助地职称评审。
五、其他要求
(一)按照《关于转发北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于国家级专业技术人员资格考试和职称评审收费标准的函的通知》(京人专技发〔2013〕300号)精神,2014年度北京市职称评审和考试工作按照新的收费标准收取评审和考试费用,请各评审、考试服务机构做好收费许可证变更和收费标准公示工作,自觉接受财务审计、物价管理部门的监督、检查。
(二)2014年度北京市职称评审和考试工作采用新的信息管理系统,系统使用和技术支持可咨询12333,具体政策及申报工作可咨询附件1—4中公布的相关评审服务机构。
(三)北京市职称评审专业分布及职称评审委员会设置以本通知为准,除此以外,未授权其他单位组织北京市职称评审及相关工作。
北京市人力资源和社会保障局
2013年12月29日
北京中级职称在全国都可以用吗?
中级职称是全国通用的,在评审中级职称的时候,会以将本人登记照片以当地人力资源与社会保障局文件为准,评审通过以后将有关材料报给市人才市场,职称办审核通过后,下发任职资格文件和资格证书——《中华人民共和国专业技术资格证书》。该证书全国范围内有效。中国证书查询网上可以查询考核结果。
北京市中级职称评审难度如何?通过率高不高?有经验的来说说说啊
北京市中级职称评审难度很高的北京职称评审有保障么,要考试的,还要答辩。
在北京地区工作,与单位确立北京职称评审有保障么了人事、劳动关系的专业技术人员,符合下列条件北京职称评审有保障么:
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件,在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** 。
有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。
在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;能够指导助理工程师的工作和学习。
扩展资料:
对学历和资历的要求:
1、博士研究生毕业。
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年。
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
取得外语专业专科及以上学历,取得硕士及以上学位,取得计算机科学与技术专业,含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** 。
参考资料来源:
人民网-人民网评:“干什么评什么”当为职称评审新常态
北京北旭教育评职称靠谱吗?去年交了钱以后直到今年的评审都开始了,还是让等消息,被骗了吗?
北京北旭教育评职称靠谱吗?去年交了钱以后,直到今年的评审都开始了,还是等消息的被骗了吗?我觉得来说的话,像这种来说的话应该算是被骗了吧,毕竟来说的话,如果要评审的话,你去年交了钱的话,那个还没有评审的话,应该是不正常的,毕竟这种的话凭职称来说的话那个应该是就是这一年才有用
北京将实行京津冀职称评审结果互认,此政策的目的是什么?
北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市职称评审管理暂行办法》的通知,该办法规定,实行京津冀职称资格互认,津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力。北京出台该项政策的具体目的是什么,下面具体介绍:
一、进一步促进京津冀地区人才流动。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件,所以这项政策对京津冀来说至关重要。
二、能够继续推进京津冀一体化发展。对于我们国家来说,国家已经多次提出了要推进国家发展一体化战略,也就是说在如今经济社会发展不断加快的情况下,为了能够弥补中国各个地区之间的发展差异,为了能够尽快使得我国的贫困落后地区跟上发达地区发展的脚步,我国也实行了多项政策,而对于北京、天津和河北来说,就是很多人都知道的“京津冀协同发展战略”,协同发展的大多数资源依然集聚在北京,国家想要均衡发展的战略,依然没有得到落实,北京依然是京津冀三个省份发展的核心,天津和河北依然跟不上北京发展的步伐,甚至很难出现了倒退。
这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的 *** 官员能够安心工作,使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。通过这一方面的互相信任,使得这类官员能够在天津和河北大有所为,使得他们在天津和河北的政界也能够让中央看到能够切实的保障这些在天津河北官员的正当权益。同时,在发展过程中,也能够让这些官员能够和北京的官员享受到一样的待遇,同时还能够接受相关的培养和学习。这对于提高整体的官员素质来说,是一个非常好的消息。
三、促进京津冀地区教育工作的发展。有了这项决策,教师不必在根据地域来挑选学校,也能够促进河北和天津等地的教育资源和谐发展,能够使得河北和天津的学校能够吸引到更加有实力的教师来进行工作,这对于河北天津的教育行业也是一个好消息。
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