[北京市]北京职称工资待遇差别，北京事业编中级职称待遇

中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少

职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元北京职称工资待遇差别，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。

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而且在她们这样的单位，在晋升职务的时候，职称也是必须条件，每次竞聘岗位的时候，岗位要求上都会有职称等级的要求，比如说部门主任一般都得是副高职称才有资格参加竞聘。

扩展资料

我国从1986年起就实行专业技术职务聘任制度了。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。

评上了职称，按照等级，会有不同的叫法，比如说工程技术人员，有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师之分；大学老师有助教、讲师、副教授、教授几个层次。

举个最常见的例子，大家去医院看病，都会看到一张医生出诊表，每个医生的名字后边都会标注一个“主任医师”、“副主任医师”或者“主治医师”等等，这其实就是医生的职称，主任医师和副主任医师分别是正高和副高职称，挂北京职称工资待遇差别他们的号那就是专家号了。

其他医生的则只能算是普通号。职称等级不同带来的待遇差异是显而易见的，看病时先是挂号费这一项就差了不少。患者并不了解每个医生的情况，于是，职称变成了患者选择医生的之一标准。

参考资料来源：人民网-职称真的没用了吗？事业单位与民企情况大不同

北京事业单位工资待遇是什么样的？

我对北京事业单位的工资待遇比拟理解，给大家细致分享一下北京事业单位的工资待遇怎样。

北京各事业单位工资待遇

北京大专学校辅导员事业编待遇

北京市某职业技术学院，大专学校，工龄四年，专职辅导员行政岗，事业编制，每年综合到手可达15万左右，每个月的双边公积金一共3000左右，每年有寒假和暑假两个假期，每周双休，工作比拟轻松。

北京市某副部级事业单位待遇

就职于北京市某副部级事业单位，毕业于北京外国语大学，英语专业，每月到手工资1.2万左右（加上加班工资），每个月双边公积金一共3000左右，每年年底会多发两个月全额工资，一共2万左右，一年到手工资大约在18万左右，算上公积金的话每年全包收入22万左右，均匀每个月1.7万左右。

北京市某中学教员待遇

北京师范大学毕业，硕士研讨生学历，就职于北京市海淀区某中学，事业编制，工作3年多，每个月到手工资为8500左右，每月住房补贴为1500 左右，班主任费一个月3000左右，每月综合实践到手1.3万以上，一年到手18万出头。

北京市部署高校职工待遇

北京市某部属高校职工待遇，211大学硕士研讨生毕业，工作8年多，事业编制，职称为七级行政岗，每月应发工资为15000左右，扣除五险一金后，每个月到手工资为10000左右，每个月双边公积金为4000左右，每年的年底绩效一共为3万左右，其他收入加监考补贴一年5000左右，一年到手15万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入可达20万。

北京事业编工资待遇不高

很多人觉得北京市作为首都，当地无论是公务员还是事业编待遇应该是全国更高的，但是其实北京市体制内待遇并不高，十分普通。下面笔者拿东南沿海兴旺地域的江苏省和浙江省比拟一下。

江苏省省直事业编待遇，中级职称，每个月到手工资可达9000，年终奖3.4万，双边公积金到达了3000多，一年到手15万，一年全包收入可达19万。这个待遇和北京事业编差不多。要晓得这仅仅是江苏省直事业编待遇，还不是江苏更高的程度，南京市和苏州市事业单位待遇更高。

而且江苏地域的房价程度可能还不如北京的一半，生活压力远比北京小，生活愈加舒适。

再和浙江省事业单位工资比拟一下，浙江绍兴市某区事业单位，每个月到手工资为8500左右，年终奖为6万，一年到手17万，加上公积金一年全包21万，比北京的事业单位还高。而且这仅仅是浙江绍兴市的事业单位工资，浙江杭州市，宁波市事业单位工资更高。

能够说浙江很多城市事业单位工资待遇都比北京市工资高，但是当地房价也就是两三万，生活压力要比北京小一半。

北京均匀工资程度

那么北京市事业单位工资待遇在当地怎样样呢？如下图所示，北京市均匀工资为1.1万，而北京事业单位一年全包收入差不多在18万左右，均匀一个月1.5万左右，还是十分不错的，要高于均匀工资不少。因而北京市事业单位的工资待遇并不太低，还是能够的。

北京房价程度

北京市的房价十分高，能够说位于全国前三名。如下图所示，北京市主城区房价根本上在8万以上，十分昂贵。而当地事业单位均匀一个月1万多，不吃不喝五六个月才干买得起一平，购房压力能够说十分大。因而只要家底比拟丰厚，在北京才有时机买的起房子。

北京户口真香

但是考上北京事业单位能够处理北京户口，北京市名校十分多，孩子高考压力不大。很多人做梦都想得到北京户口，可见北京户口的含金量有多高。因而，假如有时机考入北京事业单位，可以处理北京户口，家里支持点钱可以在北京买房，还是不错的，能够造福子孙后代！

总结

因而，北京事业单位待遇并不算高，均匀一年到手14万左右，一年全包收入在17万左右，购房压力很大。北京事业单位的性价比不高，生活压力较大，不过北京户口不错，有时机经过考取事业单位留在北京还是十分好的。

事业单位初级、中级、高级职称，退休后待遇差别有多大？

事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。

一、初级职称退休待遇

一般来说，几乎没有以初级职称退休的，除非是那种犯了错误，或者是自己不申请聘任中级职称的。我在体制差不多20年，只见过1个我们市直单位以初级职称退休的，这哥们因为生活作风不检点，被纪检部门给了处分，从副高级职称降为初级职称，后来以初级职称11级退休。以下是他的退休待遇情况。

初级11级退休，工龄40年，2020年退休，基础退休金是3300元，职业年金290元，总退休金大概3590元。

二、中级职称退休待遇

中级职称分为中级10级、9级、8级，等级越高，退休待遇越高。

①中级10级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是3630元，职业年金320元，总退休金大概3950元。

②中级9级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是3800元，职业年金370元，总退休金大概4170元。

③中级8级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4000元，职业年金420元，总退休金大概4420元。

三、副高级职称退休待遇

①副高7级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4300元，职业年金460元，总退休金大概4760元。

②副高6级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是4550元，职业年金500元，总退休金大概5050元。

③副高5级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4900元，职业年金550元，总退休金大概5450元。

三、正高级职称退休待遇

正高级职称相对比较少，特别是级别较低、编制人员较少的单位，能评上正高级职称的属于凤毛麟角，一个编有30个专业技术岗的单位，大概只有2-3人能评上正高级职称。

正高4级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。

由上可知 ，事业编专业技术岗退休，初、中、副高、正高级别，每个职称的退休待遇相差400-1000元左右，具体每个职级每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。

因此，奉劝大家，能够评上高一级的职称，那就尽量想办法评上，不要怕麻烦，怕没关系。其实，评任职称还是相对比较公平的，都讲个先来后到，今年评不上，说不定明年就能评上。评上了，就能合理合法提升个人在职工资，从而增加退休待遇。一句话，不要跟工资待遇过不去，何必呢。

我在成都区县，认识三位熟人，都是文教系统的，分别就是从初级、中级、高级岗位上，近年来退休的中人，他们的退休待遇分别是这样的:

之一位，县计划生育保健站放射室医生，2014年底退休，助理医师，初级职称，40年工龄，今年4月中人补发后，退休金为4900元左右。第二位，我战友，县人民医院放射科主任，2018年退休，主治医师，事业管理岗7级，工龄39.2年，中人补发后好为5900多元。第三位，也是我战友，县职业中学教师，2018年退休，副高级5级，工龄41年，中人补发后为7400元，而且享受正局级(正处)退休待遇，属县老干部局管理。

从以上三位事业单位初、中、高级职称退休人员待遇来看，三者退休金待遇，差别还是挺大的，初级与中级相差1000元，中级与副高又相差1400元，初级与副高相差更大为2500元。

事业单位初级、中级、高级职称，退休后待遇差别有多大？

事业单位退休，基本上不可能是初级职称退休的，除非是犯错，被处分，这样的概率应该非常小。绝大多数事业单位中，因职称名额比例限制，许多人都是以中级职称更高一级退休，能上到副高，甚至高级，除了高校、研究院等级别达到一定程度的事业单位，其他因编制所限，因名额比例所限，因级别所限，都非常少。

事业单位的专业技术人员，职称一经取得，并被聘用，不仅是在职时享受待遇，退休同样也会以在职时享受的职称退休，享受更高级别的养老金。这一点，是政策规定，有人会认为不公平，为什么退休后还要享受在职时职称的待遇，导致退休人员工资比在职人员还高。这个原因，就不解释了，人都有老的时候，劝大家大度。

事业人员退休后，虽然没有了在岗时的补助、津贴、绩效奖励等，退休工资也按工龄，分别按80、85、90%等比例发放，但整体如此，工资阶层还是比较清楚的。大多数人都是中级职称更高一级级别工资退休，视行业、单位，每个人的工资差别不大。但如果晋升了副高、甚至高级职称，比其他人就高了一大截，基本上高三分之一左右，各地经济情况不同，工资收入不同，养老金数额也不相同，但大致比例差不多。至于初级，能拿到中级职称人员退休工资的三分之二，高级职称人员的一半，就非常幸运了。

当然，这还要看行业，看地方财政，看个人条件，每个人都不一样，会有小范围的差距。

事业单位初级，中级，高级中，中级与高级之间退休待遇差别更大，能差2000元/月。希望能缩小这种理由不充足的差距，公平对待中级退休人员。

事业单位初级一般是工人居多，也有少数干部系列，由于学历低，技术人平差等原因职称上升困难，中级相应多一点，高级职称有些单位由于指标少等原因要少一些，退休的待遇，就重庆而言，初级在3000~4000左右，中级多数在5000元左右，高级(付高)在6000~7000元左右，其他如每年的康养费等初中高级职称均一样，去年重庆事业退休人员升为2W3K元。

如果是社保并轨后的新人，在同一省市，排除各种特殊奖励政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工资产总额相关，工资总额决定社保个人账户总额，也就决定了退休后个人收入的可变项（基础养老金是一样的）。A一辈子工资进个人账户40万，B60万，那么A每月拿120分之一是3333，B是5000。当地基础养老金2000，结果是A5333，B7000。

差别肯定有，至于差多大，一般初、中、高级之间，每个差一千至二千元左右，但不同单位之间也是有不同的，这取决于在职时工资收入差异以及上缴的社保额度、职业年金多少而定。就现在来看，退休时具有高级职称是正常的，有不少人都是正高级退休。初、中级退休基本没有，除非不是学专业的或者是完全搞行政的，且学历较低，才有可能是初、中级退休。

差别大 高级职称就是县处级工资 中级职称就是乡科级工资 这两个层级的退休人员多 占据了很大的比例 初级职称就是科员级别 退休人员处于这个层级不多 高级职称退休人员可以达到6000到一万 中级职称退休人员可以达到4000到8000 初级职称也就是3000到5000吧！各地差别大 仅供参考哈[大笑]

差别是很大的，退休待遇是按年限和职称级别发的，初，中，高级各相差3000元左右。

目前退休后的是有差距，主要差距在岗位工资的标准上，但将来随着事业退休工资改革会逐步缩小差距，未来主要看在职期间缴纳保险的基数大小以及年限长短。

教师初、中、高级职称之间的工资究竟能相差多少？

差距

根据一些老师的反馈，不同职称之间每个月的职称工资相差少则500元，多的可以达到2000元，如果将各种收入算在一起，更高级与初级职称每个总工资的相差可以达到5000元以上。

评审标准

思想品德标准

忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

专业能力标准

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。