[北京市]北京职称计划2018，北京职称2020

北京市2018年紧缺急需人才包括那些专业

2018年北京市紧缺急需人才包括科创、体育、文化、国际交往、教育等多个专业北京职称计划2018，具体有北京职称计划2018：

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家北京职称计划2018；

2、“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；

3、国家更高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

4、 优秀创新创业团队

（1）在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队的领衔人；由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员;

（2）近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人；

近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员;

（3）市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

5、 科技创新人才及科技创新服务人才

（1）“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的；

（2）在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）；

（3）在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）；

（4）本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的。

6、 文化创意人才

（1）在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；

（2）新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；

（3）社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

7、 体育人才

（1）具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；

（2）具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

8、国际交往中心建设的人才

（1）在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；

（2）跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员；

（3）本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

9、金融人才

（1）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（2）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（3）在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

10、 教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才

（1）具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；

（2）具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；

（3）具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员；

（4）本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才。

11、 高技能人才

（1）世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛之一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛之一名获奖人且贡献突出的人才；

（2）本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才。

12、对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者

13、 拓展紧缺急需人才遴选引进范围：

（1）在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的；

（2）经人才引进综合评价合格的；

（3）经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的；

（4）经相应的人才认定委员会认定推荐的；

（5）其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。

扩展资料：

全国紧缺人才保障机制

1、切实加强相关专业师资队伍建设、实验实习基地建设和课程教材建设。

（1）根据技能型紧缺人才培养培训专业领域知识、技术更新快的特点，建立专业教师定期轮训制度，支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践，重点提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请生产和服务一线技术人员、 *** 和高级 *** 担任 *** 教师，加强实习指导教师队伍建设，努力形成具有“双师”素质的师资队伍。

（2）委托国家重点建设的职业教育师资培训基地及国家级示范性职业培训教师培训基地，与相关行业的骨干企业和单位合作，在2004年将相关院校技能型紧缺人才培养培训专业领域的骨干教师轮训一遍。积极创造条件，选拔和组织相关专业领域的骨干教师出国进修。要建立和完善教育教学条件，建设符合教育教学需要的专业教室和实训基地。

（3）要关注相关专业领域最新技术发展，及时调整课程设置和教学内容，突出本专业领域的新知识、新技术、新工艺和新 *** 。按照职业院校国家规划教材的管理原则，组织开发和编写技能型紧缺人才培养培训教材。

（4）岗位能力,各地和职业院校要注意在现有教材资源中选用适合培养培训技能型紧缺人才的教材，也可根据实际需要开发和编写实验教材、校本教材和多媒体教学课件，为专业教学提供丰富、多样和实用的教学材料，丰富教材形态，建立具有明显特色的教材体系。

2、加大对技能型紧缺人才培养培训工作的经费投入。

（1）争取中央和地方财政的支持，为“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的实施提供必要的经费，改善承担技能型紧缺人才培养培训任务的职业院校相关专业的教学和训练条件、支持教师培训和课程教材开发等工作。相关部门也要加大对职业院校专业建设的投入。

（2）企业按照国家规定提取的教育和培训经费，应安排一定比例用于支持相关职业院校培养培训技能型紧缺人才。社会对岗位能力职业教育的资助和捐赠等，在经费安排上要向承担技能型紧缺人才培养培训任务的职业院校和专业倾斜。对于家庭经济困难学生提供的资助，也要向相关专业的学生倾斜。相关的职业院校要优先保证技能型紧缺专业的经费投入。

3、加强领导，促进“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”顺利实施。

（1）各地要充分认识加强技能型紧缺人才培养培训对于促进北京职称计划2018我国制造业和现代服务业发展的重要意义，相关部门要密切合作，切实加强对实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”工作的协调和领导，并与国家高技能人才培训工程相结合。

（2）要加强对当地相关院校和专业的宣传、支持和安排相关专业优先招生，并要加强对毕业生的就业指导和服务。要发挥专家咨询组织的作用，开展相关领域人力资源需求的调研，指导专业课程和教材的开发，保证各相关专业领域技能型紧缺人才培养培训的质量。

（3）要及时总结实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的经验，并及时推广到其他院校和其他专业领域，推动职业教育更加适应劳动力市场对技能型紧缺人才的需要。

参考资料：首都之窗-关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知

2018年中级职称评定要求

中级职称申报条件：

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

破格申报中级情况：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

扩展资料：

职称评定申报清单：

1、《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

参考资料：百度百科-中级职称

2018年度北京市中级职称证书什么时候可以领取？

2018年中级会计师资格证领取时间官方目前尚未公布，但是，根据以往经验我们可以预测2018年中级会计证书领取通知可能会在12月份左右陆续公布，具体领证时间请以官方发布的信息为准！

二、2018中级证书查询系统在哪？

考生需登录“财政部会计资格评价中心”()，具体查询步骤请看下图所示。

第1步：输入网址后，进入如下页面：



第2步：点击左下方的“证书查询系统”：



第3步：选择报考级别、年度、省份，然后输入身份证号及验证码进行查询。



三、2018中级会计证书由哪发放？

会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

四、中级会计取证需要哪些材料？

关于办理职称证书所携带的材料(备注：有些地方禁止代领，可以找人代领的需要附上代领委托。)

1、成绩通知单(任意一科就行，没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)一些地方不需要成绩单，不过建议更好带上成绩单!

2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件，会计从业资格证书原件;

3、考生本人的身份证原件，如委托他人代领，除交验本人身份证外，还需同时交验代领人身份证原件;

4、近期正面免冠同底彩色照片：一寸二张、二寸一张;

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明); 工本费用(别忘记带钱了)

证书工本费一般是10元左右，但是有些地方已经取消了工本费。

（注：以上信息仅供参考，具体资料请以当地财政局公告为准。)

五、中级会计职称取证须知：

一般在当地财政局领取，某些地方会有财政局指定的领取地方。具体领取地址东奥小编会在各地证书领取通知公布后，之一时间为大家整理证书办理通知。具体情况需要咨询当地财政或者人事部门。

想评北京中级职称（土建工程师），希望知道的同志指点下

中级职称资格的获取是采用考评结合的方式，考试内容、时间地点、教材均由人事考试网负责具体实施，没有论文。现将北京市2018年的文件部分内容复制如下：

关于开展2018年度北京市部分系列中级（考评结合、以考代评专业）考试工作的通知

京人考发〔2018〕4号

2018年1月26日

各有关单位：

根据原北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发〔2005〕26号）、《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》（京人发〔2005〕34号）及北京市人力资源和社会保障局《关于开展2018年度北京市职称评价工作的通知》（京人社专技发〔2018〕5号）精神，现将2018年度北京市部分系列中级（考评结合、以考代评专业）考试工作有关事宜通知如下:

一、报考人员范围

（一）与本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织建立人事劳动关系的专业技术人才（含港澳台地区人才、持有外国人永久居留身份证或海外高层次人才工作居住证的外籍人才）。

（二）中央在京单位所属专业技术人才报考，须经本单位同意并由上级主管部门人事、职改部门出具相应委托评审函。

（三）公务员不得参加专业技术人才职称评审。

二、报名条件

符合报考人员范围要求，且具备下列条件之一的人员，可申请参加相应系列中级（考评结合、以考代评专业）考试：

（一）博士研究生毕业。

（二）硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年。

（三）本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。

（四）专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。

（五）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。

（六）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

（七）中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。

上述专业工作年限计算截止日期为2018年12月31日。

三、考试安排及作答要求

考试日期

评价方式

考试科目

考试时间

2018年

4月14日

考评结合

各专业基础与实务

时长150分钟具体时间安排请见准考证

以考代评

各专业基础

9：00-11：00

各专业实务

14：00-16：00

考试采用闭卷笔答方式进行，具体考试科目、评价方式和作答形式见附件。考生应考时，须携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无编辑存储功能计算器。

四、考试成绩及证书管理

参加考评结合专业考试，达到合格标准的人员，可在三年有效期内申报相应专业的中级专业技术资格职称评审。在进行职称评审申报时，系统可自动调取有效期内合格成绩，无需提交合格证书。因此，不再统一发放《北京市专业技术资格（考评结合）考试合格证书》，确需证书的人员，可持相关材料在规定时间内到北京市人事考试中心领取。

参加以考代评专业考试的人员，须在一个考试年度内通过全部科目，方可获得由北京市人力资源和社会保障局颁发的相应专业《北京市中级专业技术资格证书》。

对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书等严重违纪违规行为的，由证书签发机关宣布证书无效，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为5年。

五、报名相关事宜

本次考试采用网上报名、网上缴费和网上打印准考证的办法。网上报名按照“非首次报考人员”和“首次报考人员”两类人员管理。“非首次报考人员”是指在2017年度成功报考过北京市部分系列中级（以考代评、考评结合专业）考试，且2018年度报考专业和报考科目均不变的人员，其余视为“首次报考人员”。

（一）非首次报考人员，须于2018年1月29日至2月13日登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址：，以下简称人事考试频道），按照系统的要求在规定时间内办理网上报名和网上缴费手续，网上缴费成功方为报名成功。

（二）首次报考人员报名流程及注意事项

时间安排

报名安排

具体要求

2018年1月29日

-2月7日

网上填报信息

登录人事考试频道，进行注册、填写并提交报考信息。

上传照片及审核

按要求上传照片，如照片审核不通过，须重新上传。 要求：本人近期（半年内）二寸免冠彩色证件照，格式为jpg或jpeg，大小为35-100KB。

打印及

审核盖章

1.使用A4纸打印《北京市2018年度中级专业技术资格考试资格审核表》（以下简称《资格审核表》）；

2.报考人员在《资格审核表》本人签名处签名；

3.单位的人事（干部）部门审核后，在《资格审核表》单位意见处加盖单位公章或人事专用章（如本人档案在人才服务机构存档，应先由本人所在单位审核加盖公章，再由人才服务机构加盖存档专用章）。

2018年2月5日-2月8日

9:00-11:30

13:00-16:00

现场审核

持相关材料到以下地点进行现场资格审核：

审核点名称：西城经济科学大学（2号院）

审核点地址：西城区南草厂街63号

2018年2月6日-2月13日

网上缴费

通过现场资格审核的报考人员使用具备网上支付功能的银行卡进行网上支付，网上缴费成功方为报名成功。

下载考试大纲

网上缴费成功的报考人员，方可于网上报名系统下载打印报考专业所对应考试科目的考试大纲。

1.报考人员须本人携带《资格审核表》、本人有效身份证明（中华人民共和国居民身份证、中华人民共和国台港澳人员就业证、中华人民共和国外国人永久居留身份证、中华人民共和国外国人工作许可证（A类）或中华人民共和国外国专家证，下同）、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书。未取得中华人民共和国外国人永久居留身份证、使用中华人民共和国外国人工作许可证（A类）或中华人民共和国外国专家证作为有效身份证明的外籍人员，还须提供北京市海外高层次人才工作居住证。委托评审的还须提供委托评审函。上述证件、证明均须原件。

2.报考人员在审核时还须提交上述证件、证明的复印件一份（身份证复印件上注明“仅限用于2018年度北京市中级考试报名使用”），附在《资格审核表》后面，并在左上角装订。

3.各级人事考试机构不受理他人代办现场资格审核事宜。

（三）凡已成功办理报名和缴费手续的报考人员须于2018年4月10日至4月13日登录人事考试频道，进入“打印准考证”栏目下载打印准考证，凭此准考证和本人身份证明原件在规定时间、地点参加考试。

（四）需要收费票据的考生，请于2018年4月16日至7月16日（节假日不办公），就近前往各区人事考试机构或北京市人事考试中心领取，领取时携带考生本人有效身份证明原件。

六、其他

（一）考试实行封闭2个小时管理，开考5分钟后一律禁止入场，2小时后方可提前交卷。

（二）报考人员应做到诚信参考，若有违反，将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）处理。

（三）考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。

（四）考试大纲

1．考试大纲采取网上下载的形式，报考人员网上缴费成功后，可下载相应科目的考试大纲。

2．2018年度北京市部分系列中级考试大纲修改的科目为：档案专业基础、档案专业实务、建筑装修施工专业基础与实务、建筑装修设计专业基础与实务、建筑材料专业基础与实务、图书资料专业基础与实务、环境检测专业基础与实务，其他科目考试大纲均无变化。

（五）按照《北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于北京市专业技术资格考试收费标准的函》（京发改〔2009〕1231号）规定，每人每科收费标准70元。

（六）成绩查询及证书发放事宜请登录人事考试频道查询。

（七）各级人事考试机构不指定任何培训，并与任何培训机构无合作关系。

（八）纪检监察举报信箱：jjjc@bjrbj.gov.cn

（九）考试咨询 *** ：12333。

附件：中级专业技术资格考试专业与考试科目对照表

北京市人事考试中心

2018年1月22日

2018年中级职称申报条件

中级职称申报条件北京职称计划2018：

（1）博士研究生毕业北京职称计划2018，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）

扩展资料：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级北京职称计划2018；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指北京职称计划2018的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

报考要求

评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

申报中级

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料：百度百科-中级职称

2018年中级职称报考时间什么时候啊?

根据《人力资源社会保障部办公厅关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》北京职称计划2018，2018年中级职称考试时间为9月8日-9日，各科目具体考试时间安排可先参考2017年。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级北京职称计划2018；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其北京职称计划2018他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

扩展资料：

中级职称报考要求和其北京职称计划2018他问题

1、评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求；

2、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施；

3、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审；

4、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知

参考资料：百度百科-中级职称