北京京惠保投保须知的五类重疾是什么?
京惠保派搏肆是北京市民北京重疾职称的专属补充医疗险北京重疾职称,是一款惠民医疗保险产品,不仅价格便宜,而且保障额度高、投保门槛低,带病也能投保。

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题主问的投保须知中的五类重疾指的是“五类重大既往症的约定”,即在投保京惠保之前如果已经确诊罹患了以下五类既往症,在保险期间因为这五类重大既往症或并发症导致的医疗费用,保险公司也不予理赔。
(1)肿瘤类:恶性肿瘤北京重疾职称;
(2)肝肾疾病:肾功能不全、肝硬化、肝功能不全北京重疾职称;
(3)心脑血管以及糖脂代谢疾病:缺血性心脏病、慢性心功能不全(心功能三级及以上)、脑梗死、脑出血、高血压(III期)、糖尿病且伴有严重并发症;
(4)肺部疾病:慢性阻塞性肺病等;
(5)其他疾病:系统性红斑狼疮、瘫痪、再生障碍性贫血、溃疡性结肠炎、重大器官移植、植物人状态、HIV感染。
其实也可以理解,虽然产品支持尘轿带病投保,但由于是银裂 *** 主导,具有普惠属性,保费也很低,做出特别约定,将五类重大既往症免责,也在情理之中,毕竟产品定位不清导致产品稳定性差,也对广大投保人后续投保不利,也就不具有普惠的定位了。
所以,这类“惠民保”产品适合身体条件已经买不到商业医疗险的客户朋友,如果你的身体条件还健康,甚至是标准健康体,还是建议投保保险公司的商业医疗险产品,用低保费撬动高保额,谁也不想原本可以几百块解决的问题,最后拉下脸来去众筹医疗费。对抗大额医疗费用风险,医保是北京重疾职称我们最基础的保障,商业保险才能让我们更有底气和尊严地去就医和继续生活。
希望以上解答能为你和有同样问题的朋友带来帮助,喜欢就顺手点个赞呗!
教师因重大疾病,五年中其中一年没有考核,就一定不能评职称吗?
这个不则银一定,具体情况还是要看你所在学校或者教育机构怎困盯羡么说。汪拍
不确定的话可以去咨询一下当地的教育局。
北京人寿大黄蜂5号少儿重疾险划算吗?重疾赔付次数一般是多少?
大黄蜂重疾险实属重疾险市场的一匹黑马北京重疾职称,吸引北京重疾职称了很多消费者的注意北京重疾职称,下面学姐就为大家好好测评下这款产品。
另外,通过学姐的查询,发现大黄蜂重疾险居然是北京人寿的重疾险系列产品。说起于北京人寿,许多小伙伴都像明白它有多棒?
别急,下面就来揭秘北京重疾职称!有一些和北京人寿密切相关的文章,我都整理在这篇文章里了,想知道的话可以接着看这篇~
《北京人寿靠谱吗?产品值不值得买?一文揭秘!》
一、北京人寿的实力这么样?
有关北京人寿的水平,下面学姐就从这两方面进行深度剖析:学姐指返握要开始讲解啦,感兴趣的小伙伴赶紧看过来!
1. 公司实力
据报道,北京人寿成立于2018年2月14日,由9家北京市优秀的国有企业、集体企业和社会企业共同发起组建的全国性人寿保险公司。
关键是,北京人寿的注册资本为28.6亿元,与其他新晋保险公司对比后发现,那么,就这资金倒也算是比较充足、实力也算雄厚。
2.偿付能力
按银保监会规章来说,通过介绍,以下三项监管要求保险公司都要做到,才能够算作偿付能力达标:
,核心偿付能力充足率不低于50%;
综合偿付能力充足率不低于100%;
风险综合评级在B类及以上。
从北京人寿2021年第二季度的偿付能力报告中,我们可以看到,核心偿付能力充足率为179%,综合偿付能力充足率为179%,风险综合评级为A,远超了上述标准,所以说北京人寿有足够的实力赔付,偿付能力达标。
二、大黄蜂5号少儿重疾险怎么样?
大黄蜂重疾险的承保公司——北京人寿就差不多这些了,现在,就和我一起来看看该公司的重疾险产品吧。
北京人寿的大黄蜂重疾险系列的产品风头正盛,品种数量也多,学姐便从中选取了一款名为大黄蜂5号少儿重疾险来为大家进行一个简单的测评!
在此之前,可以通过以下文章提前了解了解大黄蜂5号少儿重疾险,说不定对大家有一些帮助!
《「大黄蜂5号」少儿重疾险,真的适合给孩子买吗?》
少说废话,咱们就直接进入正题了,先来看看大黄蜂5号少儿重疾险的产品形态图:
(一)大黄蜂5号少儿重疾险的优点:
1. 保障期选择性强
在学姐之一次看见大黄蜂5号少儿重疾险产品图时,就被它的保障期所吸引住了,大黄蜂5号少儿重疾险包含了两种保障期限,一种能够保30年,另外一种能够保障70年和一辈子。
对于预算不是特别充足的家庭来说,可以为孩子先选择保30年的方案,这样一来,也不会对现有家庭的经济产生什么影响。
而对于那些预算充足的家庭而言,直接给孩子投保保至70岁/终身,这样便能让孩子得到一生的保障。
这两种方式的保障期,大黄蜂5号少儿重世帆疾险一般都会是在消费者的家庭考虑的,考虑的十分周全!
2.缴费期限较灵活
由图可见,大黄蜂5号少儿重疾险两种保障方案的缴费期限都迥然不同。
保30年方案的缴费期限一次 *** 清是一种选择,还有5年交、10年交、15年交、20年交这几种选择,而且,保至70岁/终身的方案则是比保30年方案多增加了一项可选30年缴费。
在众多消费者的观念中,保至70岁/终身的性价比好像比保30年的方案高,毕竟如果挑选的缴费期越长,这样被保人每年所需要缴纳的保费也会少一点。
我们不难发现,这两种方案目前都存在,这说明它存在是有一定的道理的,建议大家根据自己的实际情况和需求来决定。
文章介绍到这里,不知道有没有小伙伴动了想要购买的念头?假若有,学姐建议你们先保存,之后再接着看!
(二)大黄蜂5号少儿重疾险的缺点
1.等待期较长
大黄蜂5号少儿重疾险有180天的等待期,真的算长的了。目前市场上大多数产品等待期仅仅只有90天,需要晓得是,罹患重疾的被保人若是在等待期内患上了合同规定的重大疾病,保险公司是可以不进行理赔的。
所以,越快地度过等待期,以消费者的角度出发,是更合宜的。因为处于等待期的时间越短,消费者就能提前更多时间开始享有保障。
关于等待期长短的讨论,学姐认为还要深入推广一下,当然在为你们准唯庆备好了,点击进入就可以看了~
《等待期内出险保险公司就不赔了?不懂可是要吃大亏的!》
总而言之,北京人寿的实力是可以的,大黄蜂5号少儿重疾险信赖度也是不错的,值得大家考虑投保。
今天的文章就分析到这了,希望这些内容对大家是可以起到一点帮助作用的!
【写在最后】
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自己有北京医保,还需要再去买重疾保险吗?
有必要!
首先,医社保对于大病的定义和商业保险的重疾险对大病定义不一样。医社保所指的大病保险,更准确的表述应该是大额医疗费用保险,没有针对特定的疾病类别,只要诊疗费用超过一定额度就可以享受大病统筹。根据地区不同,封顶线在10万元上下。而商业重疾险尺罩迟则是针对陵李常见的重大疾病,比如:癌症、心脏病、中风等进行保障,在条款中对疾病种类有特别的列明,只有闷陵患上条款中所列的疾病,才属于重疾险的保障责任范畴。
其次,社保医疗的理赔方式和商业重疾险不一样。社保需要个人先垫付医疗费用,然后凭医疗费用申请书、疾病证明、医疗费用单据到社保机构审核报销。对病患而言,治疗费用的到位比较延后,不能有效解决因经费不足导致不能及时治疗的问题。商业重疾险则规定,确诊即给付。只要被确诊为合同约定的疾病种类,就能获得重疾理赔,为后续的治疗提供充足资金。
重大疾病保险的疾病定义使用规范
团体险变数很大的,不同的公司约定也不一样,要看具体的合同条款才行。\x0d\x0a重大疾病的定义是由中国保险行业协会与中察岁洞国医师协会共同制定。是指导和规范保险公司使用疾病定义,目前所有保险公司统一使用这一规范;\x0d\x0a其中规定,所有重大疾病险种,一定要包括前面六类疾病,如果重大雀卖疾病达到25种,一定要按该规范指定的25种重大疾病,超过25种的,由各家保险公司自行拟定!\x0d\x0a对于你所说的意外伤害导致肢体缺失残疾,要看残疾达到什么程度,比如缺失了手指头也是残疾,但没有达到重大疾病中约定的残疾程度,就不能按重大疾病进行赔付了;\x0d\x0a但在团险险中,通常会得到按残疾等级进行的赔付,如果合同扩展为十级伤残的,可能赔败枯付的范围会更加宽范,所以一定要会公司购买团体险时与保险公司的约定是怎样的,这样才好最终确定。\x0d\x0a你不妨去单位问清楚一下,这样可以更详细的回复你了。好吗?
社保忘记申报重大疾病补助怎么办啊
社保忘记申报重大疾病补助怎么办啊法律分析:忘记申报的话,如果没有过申报时间你可以补报,如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程是填写年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册; 加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。年度基数申报的补报需要提供相关材料。
法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村提高社会保障管理服务水平;建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制,确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险,鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡更低生活保障制度统筹发展,提高农村特困人员供养等社会救助水平,加强对棚昌农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务,支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。
二、补缴社会保险费申报表
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
补交社保是不需要申请表的,补公积金才需要,公积金的补交表网上可以找到。
补交社保一般需要带营业执照复印件,会计凭证、工资表、补交花名册、劳动合同、身份证复印件、录用人员登记表。
办理完劳动合同备案,直接去社保局办理增加就行了。
三、想续以前的社保,原单位工资凭证丢失怎么弄?
可以补办。社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找 *** 公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
扩展资料:
人民网北京2016年10月11日电 (尹星云)记者今天从北京市社会保险基金管理中心了解到,即日起开通网上补缴社保业务,符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时,可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报。
参保单位经办人在办公室轻点鼠标,就可以轻松完成社保补缴申报业务,不需要再到社保经办机构人工办理,此举大大简化了社保补缴的办理流程。据悉,全市用人单位平均每月为职工申报办理补缴人数约2万人,其中补缴近三个月的人数为1.6万人左右,占全部补缴人数的80%。
据了解,网上办理社保补缴申报需符合两个条件,用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”,并申请有“北京市政务单位数字证书”。
符合条件的用人单位每月5号至25号,每天上午6点至下午5点间,可登陆“北京市社会保险网上服务平台”,选择“单位申报个人补缴”进行操作。
北京市社链核扒保中心还提醒大家,在办理网上补缴业务时,需遵循以下5点规则:
首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。例如,用人单位2016年9月为员工A办理了增员手续,则用人单位可以在11月底前通过网上申氏尺报为A补缴6、7、8月的社会保险。
网上申报提交成功后,用人单位可以通过银行柜台或网银,也可以当天晚上通过协议银行进行扣缴,次日查询补缴到账结果,不需要再到社保经办机构进行审核。
其次,补缴时,按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中,用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时,可以只补缴8月的社会保险,也可以只补缴7、8月的社会保险,但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。
再次,补缴时,以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资,按照上下限标准核定后,作为补缴的缴费基数。
此外,用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。
最后,不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位,以及机关事业单位,仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。
参考资料来源:人民网--北京:用人单位补缴近三月社保可在网上办理
答:需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章,员工补缴当月个人所得税记录(地税打印,盖公司财务章)。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。
公司补缴员工社保需要的资料:
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
单位找不出工资凭证怎样补缴社保?以上的内容仅供大家参考,具体的情况小编不知道,建议各位财务人员还是要到当地的缴纳社保的地方去咨询清楚
我的转出地的社保凭证不见了 可以拿社保卡去办理社保转移吗:原则上不可以,但是如果你是养老和医疗一起转移的话,你可以和社保办人员商量一下,请他在发函去调出地的时候顺便要一下社保凭证,因为本来他就要发函给那边的,就看工作人员愿不愿意。
一、你需要重新到原社保重新打印,你可以问一下原单位的社保经办人,一般社保是只对企业不对个人的,如果之前你是自己在职介、人才中心自己缴纳社保的,应该自己携带身份证去你的社保缴费机构办理,可能要自己写一个丢失说明,具体的每个地方要求可能不太一样。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意更好别断交,因为会影响医保待遇。
二,续交所需资料:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书
三,流程:
到当地的社会管理中心进行补交申请
如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段
另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
个人补缴社保应缴纳金额
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
社保的中断补缴需要自己积极的咨询有关的部门,只要自己的资料准备齐全,问题的解决就不会出现较多的阻力,不过更多的是自己需要及时的缴纳一定的费用,否则事情的延误会导致今后的社保权益出现不少的问题,所以在事情的处理上需要学会提前准备。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意更好别断交,因为会影响医保待遇。
二,续交所需资料:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书
三,流程:
到当地的社会管理中心进行补交申请
如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段
另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
个人补缴社保应缴纳金额
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
社保的中断补缴需要自己积极的咨询有关的部门,只要自己的资料准备齐全,问题的解决就不会出现较多的阻力,不过更多的是自己需要及时的缴纳一定的费用,否则事情的延误会导致今后的社保权益出现不少的问题,所以在事情的处理上需要学会提前准备。
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