2018年北京卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作通知

各区卫生计生委,各直属单位,有关医疗卫生单位:

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根据《北京市人力资源和社会保障局关于开展2018年度北京市职称评价工作的通知》(京人社专技发〔2018〕5号)精神,现将2018年度北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审工作有关问题通知如下:

     

一、有关政策

   

(一)申报范围:在本市医疗卫生机构管理岗位工作且从事卫生管理研究工作的人员,符合申报条件者,经单位同意,方可参加卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审。卫生管理研究包括22个研究方向,详见附件1。

   

(二)申报条件:按《 北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试行办法》(京人社专技发〔2013〕301号) 执行。

   

留学回国人员首次申报卫生管理研究专业技术职务任职资格的,可不受职称、资历的限制,根据本人实际水平、研究能力和业绩成果,经单位推荐同意,直接申报相应级别的专业技术职务任职资格。

   

(三)关于对卫生专业技术人员职称外语和计算机的要求,根据《 关于调整北京市职称外语和计算机应用能力考试政策有关问题的通知》 (京人社专技发〔2016〕230号),按照突出业绩、贡献和创新能力的职称评价导向,从2017年1月1日起,职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报职称评审的必备条件,由用人单位结合专业技术岗位需要,自主确定外语和计算机应用能力的聘任条件。

   

(四)关于社会资本举办医疗机构人员申报卫生管理研究专业职称,申报程序按 《北京市社会资本举办医疗机构 卫生专业技术人员职称考试与评审暂行办法》 (京人社专技发〔2013〕25号)执行。

   

二、申报程序

   

(一)考试

   

1.报名方式:符合报名条件者,通过北京卫生人才网进行网上报名,参加1门卫生管理专业考试。

   

2.考试级别

   

卫生管理专业考试分为初级、中级、副高级、正高级等4个级别。

   

3.考试内容

   

卫生管理专业考试内容包括卫生事业管理学、医院管理学、卫生经济学等,具体考试范围请参考 《考试大纲》( 可到北京卫生人才网下载),复习资料可参考北京大学医学出版社出版的相关教材。考试方式为人机对话形式,考试时间90分钟。

   

4.成绩管理

卫生管理专业考试通过者,考试成绩3年有效,并作为申报相应级别卫生管理研究专业职称评审的必备材料之一。

   

5.考务管理

   

市卫生计生委委托市卫生人员考评中心负责考务工作。

   

(二)单位推荐

   

用人单位根据卫生管理研究专业职数(指标)情况,由单位推荐委员会对通过卫生管理研究专业考试并申请参加卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员进行推荐,对申报人卫生管理研究的研究方向、业绩、水平、开拓创新能力、调查研究能力等进行综合评价,尤其要注重申报人对医改中难点问题深入研究、提出解决办法的能力考核。

   

(三)答辩与评审

   

单位推荐晋升初、中级卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员,经北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格评审委员会评审通过,即可取得相应任职资格。

   

单位推荐晋升副高、正高级卫生管理研究专业技术职务任职资格评审的人员,应先参加卫生管理研究专业答辩评议组的答辩,经北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格评审委员会评审通过,即可取得相应任职资格。

答辩主要围绕申报人的管理研究工作的研究方向、业绩、课题、成果、论文等内容,由专家提出相关的问题,答辩时间一般为25-30分钟。答辩评审工作委托市卫生人员考评中心承办。

   

具体报名考试、答辩评审工作等事宜由市卫生人员考评中心另行通知。

   

三、有关要求

   

(一)关于对申报人员公示的要求

   

各单位须对申报卫生管理研究专业技术职务任职资格人员的情况(如研究方向、承担的工作及工作量、论文、科研课题、职称外语及计算机考试、继续教育、获奖情况等)进行公示,公示时间为一周。公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间有群众举报申报人弄虚作假行为的,由单位推荐委员会责成有关部门或人员进行核查,一经核实,两年内取消其申报资格。

   

(二)关于对论文的要求

   

申报人提交卫生管理专业学术论文或调研报告的具体要求,按照《北京市卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试行办法》(京人社专技发〔2013〕301号)中“申报条件、评审标准”的有关规定执行。各单位推荐委员会负责对申报人提交的卫生管理研究专业论文的真实性、科学性、先进性和实用性进行审核。博士、硕士的学位答辩论文不能作为申报职称的论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释见附件2。

   

为贯彻落实《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》(国办发〔2015〕94号),加强科学道德和学风建设, *** 学术不端行为,今年在职称评审中增加论文查重环节,使用清华大学“中国知网学术不端文献检测系统” 对申报人提交的论文或有关材料进行文本复制比检测,以进一步完善医疗卫生机构学术道德和学风监管机制。

   

(三)关于网上申报问题

   

为了使报名工作更加方便、准确、快捷,北京市申报卫生管理研究专业技术职务任职资格,实行计算机 *** 申报方式。申报人登陆北京市卫生人员考评中心网站( )进行网上申报,网上填报的内容必须准确、详尽,并与报送的纸质材料一致,各单位人事部门认真审核申报人资料后,按规定时间报送市卫生人员考评中心。

   

(四)关于工作纪律和要求

   

各单位要加强对职称申报材料的审核工作,并按要求上报材料。申报材料必须真实、可信,书写要清晰、规范2018年北京职称评审表;对提交复印件的材料须经单位审核后加盖公章2018年北京职称评审表;对不符合要求的评审材料,不予受理2018年北京职称评审表;申报人和所在单位须填报《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》(见附件3),如发现弄虚作假者,一律取消评审资格,情节严重者,予以通报批评。各单位要认真学习政策,统一思想,提高认识,周密部署,稳妥实施,确保今年工作顺利进行。

     

四、时间安排

   

(一)专业课考试报名:7月26日、27日(报送至考评中心)    

   

(二)专业课考试:8月下旬,具体日期地点详见准考证

   

(三)单位组织推荐:9月

   

(四)报送答辩评审材料:9月27日-28日

   

(五)答辩与评审:拟定于10月下旬至11月左右,具体安排另行通知。

   

五、报送的材料

   

(一)单位需报送的材料

   

1.市卫生计生委直属单位及市属医院需提交本年度指标或岗位职数证明(须委组织人事处审核盖章);区卫生计生委提交区职改(人事)部门出具的本年度可使用的指标或岗位职数证明;市属局(总公司)提交职改(人事)部门出具的本年度可使用的指标或岗位职数证明。 

   

2.申报人员的公示情况。

   

以上材料需提交纸质材料1份。

   

(二)个人需报送的材料

   

1.《专业技术职务任职资格评审申报表》一份。

   

2.答辩论文或代表作(申报初、中级除外)。

   

3.按文件规定,需提交的其2018年北京职称评审表他论文或材料,并加盖人事部门公章。

   

4.学历证书复印件并加盖人事部门公章。

   

5.现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章。

   

6.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书(附件3)。

   

7.海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章。

   

8.任现职以来的卫生管理研究工作总结,加盖人事部门公章。

   

9.2017年度考核登记表复印件并加盖人事部门公章。

  

10.能反映本人卫生管理研究专业水平、工作业绩的其他相关材料,加盖人事部门公章。

  

11.本人身份证复印件,加盖人事部门公章。

   

以上材料中只有《专业技术职务任职资格评审申报表》需提交纸质材料,其他相关材料需按照职称申报系统要求上传。

   

六、报送地点

   

市卫生人员考评中心

地址:西城区赵登禹路277号1层106室

   

*** :83366909、83366908(传真)

附件:1.卫生管理研究方向目录

     

2.关于对著作、论文的解释

     

3.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

                     

                      北京市卫生和计划生育委员会

2018年中级职称评定要求

中级职称申报条件:

(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

(5)其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

破格申报中级情况:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

扩展资料:

职称评定申报清单:

1、《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结。

凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。

参考资料:百度百科-中级职称

[北京市]2018年北京职称评审表,2018年北京职称评审表格

北京中级职称评定条件及流程

评定条件:

1、助理级:

(1)大学本科毕业2018年北京职称评审表,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业2018年北京职称评审表,从事专业技术工作二年以上。

2、中级:

(1)大学本科毕业2018年北京职称评审表,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

(1)大学本科毕业从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

流程:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。