本人已经取得中国中铁高级职称，如果跳出中铁系统到地方工作，高级职称怎么转地方（省人事厅的）？

需要经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

聘任制是为事业单位内部具体工作岗位的管理制度，相对委任制而言的。用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

受聘人拟任工作岗位或职务通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料：

职称评审要求规定：

1、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。

2、申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

3、非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称，可以由工作单位、人事 *** 机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

参考资料来源：百度百科-职称

央企职称转入江苏怎么办

取得地方人事局认可。央企高级工程师要想转入地方，取得地方人事局认可需要经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

[北京市]北京央企职称转地方职称，央企高级职称转地方

央企转高校,职称怎么转

央企转高校，职称通过一系列流程来转。对于事业单位而言，一般硕士毕业后两年可以参评中级职称，企业工作经历一般都可以算，但必须在人事档案里有记载，如果进企业档案是自持，或者个别单位不承认企业工作经历，那就只能从助教算起。

央企在地方评职称难吗

难北京央企职称转地方职称，一般来说北京央企职称转地方职称，央企总部和直属单位相对要容易很多，因为自己有评审权，北京央企职称转地方职称我见过最年轻的高工（副高）三十多岁左右可以评到，当然学历资历肯定要符合条件，等于是一到时间就走流程那种。

地方国企各个地方不一定，但是哪怕拿到评审权的地方国企也总量控制挺厉害的，不过有一点比较好的就是地方国企通常拿的地方人社局用印的职称证书，在所在地有诸多便利。央企的话在当地可能还要走转换流程甚至个别地方直接不认的都有可能。

最后，所谓正高工就是研究员级或者教授级高工都是不容易的，听这个抬头就知道必须要有一定水平，要么有科研成果要么就是到一定职位。

央企中级职称可以转评人社局的吗

央企职称和人社部门北京央企职称转地方职称的职称是不同北京央企职称转地方职称的职称评审体系北京央企职称转地方职称，不能直接转换。在中国职称评审体系中，央企职称评审一般由人力资源和社会保障部门（人社部门）进行管理和评定，而人社部门的职称评审体系则是按照国家职称管理条例进行管理的。如果您当前拥有央企中级职称，想要申请人社部门的职称，需要重新按照人社部门的评审要求进行申报和评审。

需要注意的是，不同职称评审体系的要求和标准可能存在差异，因此，在申请职称时需要仔细北京央企职称转地方职称了解和掌握对应的评审要求和流程，以确保申报过程顺利进行。