[北京市]北京职称申报工作意义，北京市职称有什么用

职称评审的作用意义是什么？

职称评审有什么作用？

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获得职称的人比没有职称的人更容易获得单位承认，尤其是企事业单位，工资福利待遇、职务升迁都跟职称有关。且在一些大城市，职称还跟落户上学有关，比如上海户籍有高级职称就能获得更高的落户积分。职称还可以用来为企业申请资质，比如物业公司申请资质评定，就要求必须有几个高级职称中级职称的定额。

哪些人能参与职称评审哪些人不能参与职称评审？

职称评审针对的是专业技术人员，公务员是不能参与职称评审的。职称评审从专业技术人员参加工作开始就要准备了，无论是公有制企业还是非公有制企业，比如私营企业、侨胞投资企业、中外合资企业等等，只要是专业技术人员，均可以参与相应的职称评审，取得职称证书。

职称获得的方式有哪些？

职称获得的方式有职称评审、职称考试、职称初定、评聘合一、考评结合、审定聘任、转认定等，其中职称评审是最常见的一种，需要申报人满足相应的学历资历，参加继续教育，考英语计算机，提交工作成果论文论著荣誉等等，经过职称评委会通过即可获得职称资格证书。因职称评审既要考察工作能力又要考察学术水平，综合考察力度更高，所以，职称评审也被社会认可度也高。

职称评审发表论文论著是必不可少的条件，一般申报中级以上职称就开始发论文论著了，申报的职称等级越高，发表的论文数量、等级要求越高。

职称评审有什么作用意义

从个人角度来看：

1、职称评审体现工程师水平的重要标尺

无论在哪个单位工作，职称也会终身有效，它反映专业技术人员的技术水平、工作能力，具有较高的社会认可度，象征着一定身份。在经济增长的高速阶段，更高职称的人享有更高的社会经济和福利待遇，逐渐成为社会普遍现象。

2、职称评审有利于升职加薪，找工作

学历、职称和个人的工作能力，成为企业提拔人才、寻找“新血液”时不可或缺的考虑因素，成为任职敲门砖。初级、中级或高级职称将带给你事业更高的起点，获取更高岗位的薪酬，享受相应的专业技术人才补贴，有利于职业发展长期规划。

3、职称评审有利于广州入户

在一些大城市，职称还跟落户有关。在广州，中级职称，40周岁以下可以直接申请入户；高级职称，50周岁以下可以直接申请入户。

从企业角度来看：

1、职称评审有利于资质升级维护

对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。以建筑行业为例，企业的资质等级越高，那么其可以承接的工程项目规模就越大。

2、职称评审有利于企业招投标

专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等，一定程度上也会影响企业申报高新技术企业成功率。

在经济高速发展的时代，职称评审给行业发展一个新的支点，它不仅有利于专业技术人员的职业发展，更有利于提升企业形象与硬实力，具有深远的意义。

扩展资料：

职称评审的申报条件

1、助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料来源：百度百科－职称评审

职称评定的作用和意义

职称评定的作用肯定是评价你这个人的能力达到了哪个水平。那么对你以后升职加薪也是有一定的帮助的，它的意义就在于是对你个人能力的一个评价，希望我的回答可以被你采纳。

职称评审有哪些作用，意义是怎样的

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

你现在申办职称的话最要赶紧准备材料了，虽说不要英语和计算机，但是学历方面还是要能在学 #信 网上查到，如果查不到也要在启#征#网上做好报告的认证。初级职称其实是没有什么技术含量，但是你还要要先评到初级才能到中级，然后到更高含量的高级职称。

北京将实行京津冀职称评审结果互认，此政策的目的是什么？

北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市职称评审管理暂行办法》的通知，该办法规定，实行京津冀职称资格互认，津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力。北京出台该项政策的具体目的是什么，下面具体介绍：

一、进一步促进京津冀地区人才流动。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件，所以这项政策对京津冀来说至关重要。

二、能够继续推进京津冀一体化发展。对于我们国家来说，国家已经多次提出了要推进国家发展一体化战略，也就是说在如今经济社会发展不断加快的情况下，为了能够弥补中国各个地区之间的发展差异，为了能够尽快使得我国的贫困落后地区跟上发达地区发展的脚步，我国也实行了多项政策，而对于北京、天津和河北来说，就是很多人都知道的“京津冀协同发展战略”，协同发展的大多数资源依然集聚在北京，国家想要均衡发展的战略，依然没有得到落实，北京依然是京津冀三个省份发展的核心，天津和河北依然跟不上北京发展的步伐，甚至很难出现了倒退。

这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的 *** 官员能够安心工作，使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。通过这一方面的互相信任，使得这类官员能够在天津和河北大有所为，使得他们在天津和河北的政界也能够让中央看到能够切实的保障这些在天津河北官员的正当权益。同时，在发展过程中，也能够让这些官员能够和北京的官员享受到一样的待遇，同时还能够接受相关的培养和学习。这对于提高整体的官员素质来说，是一个非常好的消息。

三、促进京津冀地区教育工作的发展。有了这项决策，教师不必在根据地域来挑选学校，也能够促进河北和天津等地的教育资源和谐发展，能够使得河北和天津的学校能够吸引到更加有实力的教师来进行工作，这对于河北天津的教育行业也是一个好消息。