[北京市]北京快递工程师职称，快递工程技术人员职称评审

快递员也开始职称评定了，此政策将会带来哪些好处？

电商的崛起，无疑是带动了邮递行业的快速发展，使得其在短短几年时间里令快递包裹走进千千万户家，甚至现在出门就能遇到快递小哥正如忙碌的身影。

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就在近日一项政策让所有的快递小哥都会感到高兴。人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健 *** 业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着快递员，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。

据了解，此次政策的红利将惠及1.7亿技能劳动者。这是他们收到的更好“快递”。这表明他们所从事的职业得到了社会的认可，想必此刻心里暖暖的。

此项政策的出台，不仅能让他们有尊严地和白领一样参与职称评定，增加对自己所从事职业的认同感和自豪感，更主要的能够享受职称评定所带来的好处多多。

最直接的好处是生活上的便利，关乎买房、落户、升学等。

二是升职加薪。职称与你的工作薪资息息相关，拿到什么职称就可以享受相应的工资待遇，而且在参加管理岗位竞聘时，职称越高越有优势。说到底，也是一种奖优罚劣的激励举措，更利于激发从业者的敬业精神和信心。

三是关乎个人职业规划发展。从低级向初级、中级、高级职称的评审，使从业人员能正确认识和审视自身的情况，及早对自身职业发展规划做好准备，明确未来的努力方向。

但是我认为呢，这项政策更大的好处是快递小哥们再也不会不被人看好，会让更加的人了解以及尊重这份职业。小哥们也会更加努力，毕竟劳动最关荣。他们也会因为自己的劳动获得自己应有的尊重。你们怎么看呢？

快递小哥也可评职称，这对快递行业有什么影响？

随着社会的进步，现在直播和电商行业的前景都非常可观， *** 现在也已经成为了人们必不可少的一种消费，越来越多的人们通过 *** 消费，从而促进了了快递行业的发展。同样的，既然快递行业存在着发展，同时也有着竞争。近日，快递行业也可评职称，这就说明了社会需要快递小哥。快递小哥这一职业，我觉得同样伟大，他们风里来雨里去，为的就是把包裹送到我们消费者的手中，并且保证包裹的安全性，同样值得我们尊重。

山西省太原市人力资源和社会保障局向全市首批38名“快递小哥”颁发初级职称证书。今年以来，全国多地陆续开展了对快递工作人员的职称评定工作，更高的可以评为正高级工程师。

推出了评职称这一标准，必然促进了快递行业的发展。

我们都知道，电商发展速度之快，也就伴随着物流的发展快，现在物流行业的多样化，快递行业也是竞争激烈。快递员的需求量也是要一定的，既然推出了这一个规定，那么我觉得快递员的数量会有所增加，那么反过来，就会促进快递行业，物流行业，电商行业的发展，这是一个双向作用的过程。

对快递员的要求更高了，但社会对快递员有了认可

有统计显示，我国快递员数量有300万人，这无疑是一个庞大的劳动群体。 我们都知道，现在的快递员是非常辛苦的，我觉得他们更需要的就是如何保障他们的薪酬，或者说是加薪。评职称就可以分出快递员的优秀等级，但是评职称的机制我觉得还有待斟酌。或许，不是很多会太在意评职称，而是在乎他们的薪酬。但是这一标准的提出，我觉得社会是认可他们的。

快递小哥也可评职称了，参评有何具体标准？

随着电商的发展，我国快递从业人员越来越多，快递行业的从业人员就高达几百万人。快递业的快速发展和技术进步也导致了快递的岗位分工越来越细，新工艺新规范新设备的引进也导致了对一些快递员的要求越来越高。为了促进规范快递行业的发展，快递小哥也可以评职称了。快递小哥评选职称的标准有学历、业绩以及学术成果等。

一、学历标准。

快递小哥评选职称的时候可以分为初级、中级和高级三个等级。其中三级里面又又细分的等级。评选职称等级的时候需要满足相关的学历条件，例如大专学历，或者本科学历，或者从技工院校毕业的的等。

二、业绩保准。

要申报职称必须在岗位做出一番成就，例如获得相应的奖项等。

三、学术成果标准。

快递小哥的学术成果也是评价的一项标准，例如申报高级工程师的，要发表过相关的著作等。

快递行业可以评职称的新闻被报道以后，很多快递小哥拍手叫好。他们觉得快递小哥可以评职称以后，很多人就会觉得快递小哥不再仅仅是一个体力活，有了这个他们也会有更多的动力。

因为他们可以在业余时间提升自己，努力评选职称，而且评先职称以后也会受到不一样的待遇。他们也可以利用职称落户或者让子女上学，可以享受更多的优惠政策。而且随着快递评选职称的落实，快递从业人员也会越来越规范，也可以带动这个行业的发展，让更多的人参与到这个行业当中。这无形当中也可以促进快递行业的发展，规范这个行业的人的行为。

你觉得快递小哥评选职称还有哪些可以作为标准呢？欢迎在下方留言说说！

多省份打破评定壁垒 新职业职称评审助推新产业和人才发展

“三百六十行，行行出状元。”在任涛林看来，开展工业互联网职称评审，贴合人才成长需求，有利于推动新产业发展。

“新职业职称评审，不仅是取得了一个职称，更多的是获得了各种政策支持和参与各类培训的机会，能够更好地在工业互联网领域‘施展拳脚’。” 任涛林说。

随着互联网、大数据、云计算、人工智能等技术加速创新，以新技术、新产业、新业态、新模式为代表的“四新”经济蓬勃兴起。不过，新兴职业没有纳入职称评价体系，从业人员普遍面临申报无门的窘境。2016年实施的《关于深化职称制度改革的意见》提出，探索在新兴职业领域增设职称系列，给广大新兴领域人才打开了职称的大门。

近年来，中国多个省份打破职称评定壁垒，在人工智能、工业互联网、快递工程、技术经纪等领域推出一批职称。例如，吉林省在新职业（新业态）职称评审中，增设人工智能、物联网、大数据、 *** 营销等12个新专业；北京市推出科学传播专业职称；上海市推出快递工程技术职称；山东推出物联网工程技术、智能制造工程技术职称等……

山东龙立电子有限公司主要从事高端电连接器的研发与生产。去年，包括企业创始人高文彬在内的8名专业技术人员，获评智能制造工程师职称。

“新职业的职称设置针对性很强，为长期在一线钻研的专业技术人员拓宽了职称晋升通道。”高文彬说，开展这类职称评审有利于为企业培育和集聚一批智能制造领域高端人才。

中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐说，设置新职业职称，拓展了大量新兴行业专业技术人才的发展通道。

记者注意到，在职称评定的规则制定上，各地坚持“破四唯”与“立新标”相结合，让职称评定贴近产业、贴近实践。

获评快递工程高级工程师职称的滕州申通快递有限责任公司总经理赵文宏告诉记者，她本以为自己不符合传统评职称所需要的学历、论文等硬条件，一度不敢报名；但申报后发现，职称评审更注重“实绩”导向，让能力、业绩“说了算”。

“在新产业职称评审中，打破唯学历、唯论文，结合人才成长规律和对行业的贡献，分行业制定评价标准。”山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳说，山东还积极邀请新兴产业各方参与，在以业内专家为主制定职称评价标准的基础上，大力支持企业以及行业协会学会参与标准制定。

四川省在推出中国首批工程技术系列网信专业职称后，同样破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，增加项目成果转化、技术推广等评价指标，将技术报告、课题研究报告、课题验收报告、标准规程制定、获奖情况、应用决策等纳入代表性成果，体现重业绩、重实践、重社会评价的特点。

为避免职称评审从初级到高级“一步步爬台阶”，多地还建立职称评审“直通车”，明确符合条件的高层次人才，可直接申报高级职称。

山东等省份还支持新产业中的高级职称人才申报产业领军人才等各类人才工程，鼓励参加青年国际人才培养计划或者企业高级管理人才培养计划，给予财政资助，为新产业人才就业创业提供全方位保障。

去年，威海拓展纤维有限公司工程师朱有欣获评碳纤维复合材料工程的高级工程师，申报科研项目不用再使用工程技术的职称证书，申报过程更加顺畅。

“我和同事都很高兴，拥有自己从事行业的职称证书，在申请与碳纤维相关的科研项目上，更有说服力了。”朱有欣说。

北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政说，在创新创业浪潮中，及时设置和评选新职称，必将激发人才集聚发展的源源动力。同时应建立职称动态调整机制，让新兴专业人才得到科学的评价、引导和激励，为创新驱动发展提供更加坚实的人才保障。

如何看待211化工专业毕业生获得快递职称认定？

生活不易。快递职称评定标准是什么？难道是谁每天送的快递量大还是谁的服务态度好谁的职称就高？

这个职称认定很好。

快递职称认定是对“快递工程技术人员”的职称评审，并不是快递小哥的意思。

就像在某团、某了么工作，并不一定就是外卖小哥，也可能是技术工程师。

这个快递职称也是一样，它是指涉及快递工程领域的相关专业，包括邮政快递类、物流管理与工程类、电子商务类、电子信息类、计算机类、工业工程类、机械类、自动化类、电气类、环境科学与工程类、能源动力类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、航空航天类、交通运输类等涵盖的专业。

可以说没有一定文化，是考不上的。

就看2018年上海市快递工程中级工程师职称评定的条件，就知道有多难了。

1、 具有本市户籍；

2、 持有有效期内的《上海市居住证》；

3、 近2年内在本市累计缴纳 社会 保险满12个月。

当年度已达到退休年龄或已办理退休手续者，一律不接受申报。

理工类专业毕业，具备博士字位；

理工类专业毕业，硕士研究生毕业或取得第二学士学位，从事助理工程师满两年；

理工类专业毕业，大学本科毕业，从事助理工程师满四年；

理工类专业毕业，大学专科毕业，从事助理工程师满四年的在职工程技术人员。申报人必须在任现职后工作考核为合格以上。

应报送在助理工程师任职期间与本职工作密切相关、具有一定水平的工程技术专业论文或技术总结，具备下列条件之一：

1、独立撰写专业论文一篇及以上，字数不少于2000字，并确走一篇为主送论文。

同时，提交论文应注意以下要求：

(1)学位论文不作为职称评审论文报送；

(2 )若以外文发表的论文，需同时提供中文译稿，字数不少于2000字，且审核时以中文内容为准；

(3 )中评委将对申报人的主送论文原稿采用第三方软件进行重合度检测，实行字术造假一票否决。

按照国家和本市相关文件要求，专业技术人员评审和聘任中级专业技术职称的，每年需完成规定的继续教育科目培训。具体包括：

1、 公需科目。按照要求，专业技术人员每年完成公需科目课程30个学时。2019年职称评审之前，需完成公需科目课程学习60个学时（与2018年累计计算学时）

2、 专业科目。按照要求，专业技术人员在2019年职称评审之前，需至少完成专业科目课程学习24学时（与2018年累计计算学时）。