关于2014年北京市中级职称评审
不知道北京市技术职称评审表格你要报哪一类的职称?是在设计院吗?做哪一类企业的总图设计?请具体说一下你做的工业企业类别,你们设计院都有哪些资质,不然你的这个问题没法回答啊。
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各区、县人力资源和社会保障局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各有关单位:
为保障北京市技术职称评审表格我市职称评审工作顺利进行,现将 2014年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下:
一、时间要求
(一)2014年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2014年12月31日前完成。
(二)承担各系列高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构,应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人力社保局专技处验收。
二、专业实务考试要求
(一)因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师(岩土)执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施,请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。
(二)申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格人员,提交申报材料时,请提供2011年-2013年专业实务考试合格证书、2013年年底前取得的职称外语合格证书或2013年的外语成绩。
三、申报材料要求
(一)申报专业技术职务任职资格评审的人员按原要求填写相应的专业技术职务任职资格申报表,其电子版可从市人力社保局网站下载(网址:);申报专业技术资格考试、评审的人员,须在市人力社保局网站进行网上申报并经初审通过后,用申报系统生成并打印申报表(网址:
)。
(二)申报人员打印申请表时,均须使用A4纸,建议双面打印,多页申报表须加盖骑缝章北京市技术职称评审表格;需要提交的有关证件、业绩证明资料等复印件均须加盖单位印章后,按要求提交相关职称评审或考试机构。
四、委托评审要求
(一)中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格评审,须经本单位同意并出具相应委托评审函后,可按照北京市职称评审有关要求申报。
(二)北京市单位所属专业技术人员申请2014年度翻译系列职称评审的,须经单位初审推荐,市人力社保局审核同意并出具委托评审函后,委托中国外文出版发行事业局负责评审;对于正在 *** 援疆的申报人员,可免于职称外语、职称计算机和论文答辩等要求,直接申报并参加北京市职称评审,或经市人力社保局审核同意并出具委托函后,参加援助地职称评审。
五、其他要求
(一)按照《关于转发北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于国家级专业技术人员资格考试和职称评审收费标准的函的通知》(京人专技发〔2013〕300号)精神,2014年度北京市职称评审和考试工作按照新的收费标准收取评审和考试费用,请各评审、考试服务机构做好收费许可证变更和收费标准公示工作,自觉接受财务审计、物价管理部门的监督、检查。
(二)2014年度北京市职称评审和考试工作采用新的信息管理系统,系统使用和技术支持可咨询12333,具体政策及申报工作可咨询附件1—4中公布的相关评审服务机构。
(三)北京市职称评审专业分布及职称评审委员会设置以本通知为准,除此以外,未授权其他单位组织北京市职称评审及相关工作。
北京市人力资源和社会保障局
2013年12月29日
北京高级经济师职称评审现场审核时需要哪些材料?-高级经济师现场审核材料?
北京高级经济师职称评审现场审核时需要《诚信声明》、《现场审核告知书》、《北京市高级专业技术资格评审申报表》、申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称(资格)证书原件以及答辩代表作等材料。
北京高级经济师职称评审现场审核时,申报人须提交以下材料:
1.《诚信声明》1份,《现场审核告知书》1份,《北京市高级专业技术资格评审申报表》原件一式3份,须用A4纸打印(双面打印),左侧双钉装订。申报人须在每份申报表“个人申请”栏亲笔签名,并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章(个人档案在人才服务机构存档的需加盖存档专用章),申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章)。
2.申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称(资格)证书原件,原件经审核后当场退还。
3.答辩代表作。答辩代表作应来自申报专业技术范畴内本人亲自参与的技术工作取得的业绩成果,有技术含量和深度,在技术上有创造性,在行业内处于领先的地位。对实际工作有一定的指导意义,已得到应用并取得较好的效果。
代表作类型是专业论文,须近期本人独立撰写,是否公开发表不限,论文内容应结合本人专业技术工作实践,字数 5000 字左右,此论文作为答辩内容之一。具体要求如下:
(1)独立撰写。申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。
(2)专业一致。论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人工作岗位的专业性质相一致。
(3)内容以阐述个人工作成果为主题。论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目,重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、 *** 、创新点和贡献。
(4)时限要求。论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果,因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。
(5)编写要求。论文正文字数在 5000 字左右,摘要字数在 400 至 500 字之间;论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。
代表作类型是专著、研究报告、项目报告、技术报告、工程方案、设计文件、发明专利,还须提供“代表作说明”。代表作说明应为本人独立完成,内容包括代表作基本情况介绍、项目背景、是否获奖等,重点阐述其本人所做出的技术创新和实践效果,由多人共同完成的代表作,在答辩代表作说明中应如实注明本人在其中所做的工作内容,所起的作用及排名,字数3000-5000字。代表作说明须本人签名并加盖本单位公章(或本单位人事管理部门印章)。
4.申报人须提交与申报表中“专业获奖/取得专利/标准制定”、“发表论文/论著/译著”、“个人情况补充说明”栏填写内容相对应的资料原件。如果您的证明材料丰富,请将有关证明材料按照A4纸标准复印,按顺序装订成册。
请自行准备材料袋,每人1袋,材料袋需坚固无破损;材料袋封面应粘贴“申报材料目录表”(目录表是在网上报名时,信息提交成功后由系统自动生成),并按提交材料的内容和数量如实填写。所有证明材料原件经现场资格审核后当场退还,我中心只收取相关证明材料复印件。本年度评审工作结束后,除通过人员的存档材料统一发放之外,其余申报材料由我中心统一管理、按期销毁,不再退还申报人。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年高级经济师《财政税收》专业考试大纲
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北京中级职称评定条件及流程
评定条件:
1、助理级:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
2、中级:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级:
(1)大学本科毕业从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
流程:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业技术职务任职资格评审表怎么填
专业技术职务任职资格评审简表填写说明
为使专业技术职务任职资格评审简表(以下简称“简表”)内容能够更加全面、客观、准确反映申报人的情况,评委会办公室认真设计了简表。简表的填写说明如下。请申报人和单位审核人认真阅读。
一、简表格式说明
1.表格内字体一律为12号宋体。
2.年月格式一律用五个字符表示,如“1984年7月”填写“84.07”“,1989年10月至1992年6月”填写为“89.10-92.06”。
3. 简表共一张,分正反两页,不得加减页。
二、简表内各项内容填写说明
1. 工作单位:填写至处级单位。
2. 外语水平:参加职称外语等级考试且合格者,填写合格和等级,如“合格A”;符合免试条件者,填写“免试”。
3. 计算机能力:参加专业技术人员计算机应用水平考试且合格者,填写“合格”;符合免试条件者,填写“免试”。
4. 学历类别分为全日制、在职学习;学历分为大专、大普、大学、大本、研究生等。1970年以前入学的高等院校毕业生,填写“大学”学历;1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生,填写“大普”学历;恢复高考制度后高等院校毕
业生,填写“大本”学历。学位填写“博士、硕士、学士”,没有获得学位的填写“无”。
5. 专业技术经历中填写主要专业技术工作经历。
6. 考核:
①“年度考核获优秀等级年份”中填写申报人任现职后,年度考核获优秀等级年份,如:2005年和2007年分别获得年度考核优秀等级,则填写:“2005,2007”。需由司局级单位年度考核结果的正式文件。
②“岗位考核获优秀等级聘期”中填写申报人任现职后,岗位考核获优秀等级聘期,如:2003年至2006年四年聘期结束后考核获优秀等级,则填写:“2003-2006”。需由司局级单位岗位(任期满)考核结果的正式文件。
7. 推荐形式:“总人数”中填写副研级职称评委会总人数或聘请的同行专家人数。本栏由司局级单位人事部门填写。
8. 任现职后业务技术工作情况
①本人作用:承担日常业务工作者可填写“值班、领班、首席、技术把关”等代表本人作用的岗位或岗位职责。承担业务开发工作者可分别填写“主持、参加、独立”或直接承担的具体工作等情况,参加者要注明是第几参加人,如第2参加人,填写为“参加(2)”;
②获奖情况:填写奖励的名称、级别及排名,如“北京市科技进步一等奖,第2完成人”填写“北京市科技进步奖,一(2)”;
排名以获奖证书的排名为准;原则上只填省部级以上奖项。
③业务质量:“考核项目”尽可能选择能够代表申报人岗位工作水平的、国家级或省级业务管理部门统一考核的项目,如预报准确率的TS值、 *** 完好率、上行发报及时率等;填写过去3年的业务质量;“质量”填写考核项目的具体分数或考核等级(优秀、良好、合格、差);“岗位人数”是指本单位在相同或相近岗位上的人员总数;“质量排名”是指在上述岗位人员中的质量排名;无业务质量的在考核项目栏中填写“无”。
9.任现职后发表论文情况
填写能够代表申报人学术、技术水平,且作为之一(或第二)作者的论文或技术报告。一般性论文、技术报告不要填入简表。
①“期刊名称、刊号”中,填写期刊和刊号均不用加“书名号”或“引号”,不填写页码。如“大气科学,第26卷,第1期,127-141页”填写“大气科学Vol.26(1)”;已录用待发表的论文或技术报告在期刊名称后注明“已录用”。
②“发表时间”填写期刊发行时间、会议时间。
③“排名”中填写“独著”、“独译”或排名顺序,如排名第二仅填写“2”;
④“备注”中填写期刊的核心级别和期刊引证报告类别(CZCR或CSCD)及排名顺序号。如“气象学报”为一级核心期刊,填写“1,CJCR112”,以此类推;再如,某期刊未列入核心期刊,此栏为“空格”;如果论文被SCI、SCIE收录,则相应地填写
“SCI/SCIE收录”。
10. 任现职后主要科研、技术开 *** 况
①本人作用、获奖情况按照8中的相应形式填写; ②经费:以“万元人民币”为单位。
11.人才培养
①“培养研究生人数”填写申报人近三年内,指导的研究生人数,需由研究生招生单位书面确认。
②“培养访问学者人数”填写申报人近三年内,指导的各类访问学者人数,需由司局级单位人事部门书面确认。
③“到教育培训机构授课课时”填写申报人近三年内,到高校或省级及以上(国家、区域、省三级)培训机构授课课时,需由司局级单位人事部门书面确认。
三、申报人在填写简表时要严格按照说明填写,简表应与评审表保持一致。各司局级单位人事部门要对申报人所填表格严格审核,发现不符合填写要求的要及时修改。在核实情况并确认无误后,负责材料审核人在表上签名并加盖人事部门公章后随其他评审材料一起报送。对不按填写说明填报的评委会办公室不予受理。
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