关于北京社保在人员退休是以什么界定工人身份和干部身份

1:社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的,这是单位在报备社保时就直接划分好的

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2:工人和干部的缴纳基数是不同的,区别在于以后领退休金的多少,干部肯定会比工人高的,而且在以后国家的各项政策中,干部和工人也会不同

3:一般统招的专科及本科及以上毕业生在毕业时会签订三方协议,发放就业报到证(派遣证),一年后做转正定级,评定职称,即手里有报到证(派遣证)为干部,刚毕业的大专级本科生等默认为干部

4:根据法律规定,女性职工50岁,女性干部55岁,男性则无区别!

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[北京市]北京退休职称认定,北京退休人员资格认证2021

人社局有没有规定退休前多长时间不能评职称

人社局有规定退休前多长时间不能评职称。

按照有关文件明确规定,当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。2021年底退休的事业单位人员,就不可以申报职称北京退休职称认定了。

在各类企事业单位工作满6个月且与用人单位签订北京退休职称认定了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,可以申报职称。

退休前不到一年能参评职称。只要不退休,就可以参评。退休当年都可以评职称的,只要符合评职条件且有职称职数,可评职称只是要退休了职称作用不大。退休专技人才也可按规定程序申报职称,不过此职称只作为其本人专业枝术水平和能力的体现,不会调整退休工资福利。

北京正科级退休和中级职称退休区别

北京正科级退休和中级职称退休区别如下

机关事业单位老人的状况。由于机关事业单位老人都没有本人交纳养老金,都是依照老 *** 核定的退休金,根本状况就是退休金直接跟你退休时分的级别挂钩。这种状况下,由于事业单位中级职称人员跟科级公务员和事业编制科级干部根本工资差不多,所以退休待遇也差不多。

精确的说事业单位中级职称包含专业技术8、9、10三个等级,科级干部包含管理岗七级、八级两个级别,他们的岗位工资对应关系是,专技十级跟管理岗8级差不多,少一点点,专技9级跟管理岗七级差不多,略少,专技8级高于管理岗七级,假如他们工龄一样,这样算下来退休工资规范也是这个对应关系。公务员系统跟事业单位管理岗位的根本工资对应关系类似,退休工资也能够照此预算。

办退休时北京认外地高级职称吗

办理退休计算养老金时任何职称不好使,退休金计算公式就不采集职称信息。更不用说你外地职称了。

北京退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于北京职工退休年龄北京职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、北京企业职工法定退休年龄政策规定

(一)法定退休年龄

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

(二)工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(三)干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

(四)延迟退休年龄

2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

(五)提前退休年龄

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

二、北京职工办理退休流程 办理提前退休的申请流程 三、北京职工办理退休所需材料

退休条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休。男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

③因病提前退休。男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

国家规定的退休年纪是男工人退休年纪的话为60周岁,如果是女工人的话退休年纪是50周岁。女干部的退休年纪要比女工人晚五年,为55周岁。而且国家还特别强调,如果是从事一些体力比较繁重的工作的话,退休年纪男方是55周岁,女方是45周岁。

基本养老保险视同缴费年限预审材料有:

1、退休人员档案;

2、《视同缴费年限预审表》一式三份;

3、退休人员户口本原件;

4、单位营业执照副本原件,事业单位提供事业单位法人证书原件;

5、女同志需提交劳动合同书原件(合同书内未明确工作岗位的还需提交岗位协议原件),按非管理岗位办理退休的女职工还须提交本人退休申请。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料:

1、高级职称人员需提交高级职称证书原件、聘书原件;高级 *** 人员提交高级 *** 证书原件;

2、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件;

3、符合外埠户籍在京退休条件人员提交《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》两份。

说明:机关、事业单位编外聘用的本市城镇户籍人员以及企业参保的本市城镇户籍人员可在到达法定退休年龄前六个月办理,其他参保人员提前两个月办理。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

办理基本养老保险待遇核准及基本医疗视同年限认定还需要提交以下材料:

1、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》原件一份;

2、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份;

3、《视同缴费年限预审表》原件一份;

4、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》一式三份。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料:

1、特殊工种提前退休人员提交《提前退休工种岗位登记表》及《职工提前退休审批表》原件各一份、本人提前退休申请一份(提前退休人员签字);

2、高级职称人员提交《专业技术职务任职资格评审表》复印件、聘书复印件;高级 *** 人员提交高级 *** 证书复印件;

3、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》(市劳动能力鉴定委员会的通知书提交原件一份,区劳动能力鉴定委员会的通知书提交复印件一份);

4、按月领取失业金人员须提交失业金登记表及停发单复印件;

5、军队转业干部还须提交《军队干部转业审批报告表》复印件;

6、国家机关及享受财政拨款事业单位的合同制工人:提供2014年10月1日之前最后一次调资表原件及复印件一份;

7、执行京劳社养发〔2001〕74号文件的转制企业职工提供《北京市企业劳动者过渡性养老金封定部分核定表》复印件一份;

8、企业因工作需要继续留用人员办理退休手续的,提供《海淀区人力资源和社会保障局达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》原件一份;

9、农转人员提供审批表复印件一份;

10、本市户籍参保人员办理职转居清算及一次性清算的提交一次性清算申请。

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2014年9月退休教师高级职称如何认定

您好,根据《中华人民共和国教师法》,2014年9月退休教师高级职称的认定,应当经过教育行政部门组织专家评审,经过评审后,符合条件的教师才能获得高级职称。评审的内容包括教师的业绩、学术水平、学术成果、教学成果、社会贡献等。

首先,教师需要提交一份详细的申请书,申请书中应当包括教师的个人基本情况、学术成果、教学成果、社会贡献等情况,以便专家评审组进行审核。

其次,教师还需要提交一份专家评审表,该表中应当包括教师的个人基本情况、学术成果、教学成果、社会贡献等情况,以便专家评审组进行审核。

最后,教师还需要提交一份专家评审报告,该报告中应当包括教师的个人基本情况、学术成果、教学成果、社会贡献等情况,以便专家评审组进行审核。

最终,教师需要经过专家评审组的审核,经过审核后,符合条件的教师才能获得高级职称。