事业单位专业技术人员可以 *** 吗
事业单位工作人员是不允许在外 *** 的,在外 *** 情节较轻的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

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根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;
(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;
(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的;
(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;
(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;
(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;
(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第(一)项规定行为的,给予记过以上处分。
中华人民共和国公司法:
第五十八条 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。
第五十九条 董事、监事、经理应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
董事、监事、经理不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
第六十二条 董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外,不得泄露公司秘密。
第六十三条 董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。
以上内容参考 中国 *** 网——事业单位工作人员处分暂行规定
北京市职称评定条件?
① 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些
高级:1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上
② 北京律师职称评定条件有哪些
律师职称分类为为初级、中级、高级,初级属于四级律师中级属于三级律师高级包括副高级与正高级分别是二级律师与一级律师。
北京律师职称评定条件涉及到的方面有:
一、初级律师(四级律师)
高等院校(系)法律专科毕业生和中等法律学校毕业生见习一年期满,经考核合格。
高等院校的法律专业专科毕业生,实习了一年的学生并且考核合格。
获得硕士学位或者研究生结业证书,并取得律师资格,考核合格。
高校法律专科毕业生并担任律师助理职务二年以上,取得律师资格,考核合格。
二、中级律师(三级律师)
1、获得法学博士学位并取得律师资格,且考核合格。
2、获得法学硕士学位或者,并担任四级律师职务二年以上,或者获第二学士学位或研究生班结业证书,从事律师工作四年以上,担任四级律师职务二年以上且职称外语考试合格
3、本科学历,担任四级律师职务四年以上,职称外语考试合格
三、高级律师
二级律师得条件
获法学博士学位,担任三级律师职务二年以上,职称外语考试合格;
高校法律本科以上学历的毕业生,担任三级律师职务五年以上,职称外语考试合格;
法律大专毕业,工作年限满二十年,担任三级律师职务五年以上,职称外语考试合格;
一级律师的条件
担任二级律师职务五年以上,并职称外语考试合格;
法律大专毕业,工作年限满二十年,担任二级律师职务五年以上,并职称外语考试合格;
法律中专毕业,工作年限满二十五年,担任二级律师职务五年以上,并职称外语考试合格。
③ 北京市评中级职称论文要求
北京中级职称论文范文要求如下:
(1)论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实,具有较强说服力和实用性。
(2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式,在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系 *** 。每篇论文要求必须注明:摘要、关键词。
(3)论文中如有计量单位,请一律采用国际标准书写,文中尽量不要用图表。
(4)论文字数要求每版不超过2800字,两版不超过5500字,并依次类推。
(5)文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用 *** 数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
④ 北京中级职称申报流程是什么
建造中级职称中提到的评审与认定是两个时间段,评审是指提交材料过程中的审核,而认定是指已经审核通过了,并取得了建筑中级职称的称号。
建筑中级职称评审所需要的材料及要求:
1、对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一:
(1)博士研究生毕业;
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
⑤ 关于北京市中级工程师职称评定的疑问
要考试的,还要答辩
在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员,符合下列条件,均可申报环境保护专业工程师专业技术资格:
一、基本要求
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。
二、对业务能力的要求
根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件:
1、在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。
2、在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;能够指导助理工程师的工作和学习。
三、对学历和资历的要求
申报人须符合下列条件之一:
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
四、对外语的要求
申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级(或A级)合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书;其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分及以上可以申报。符合下列条件之一的人员可免试:
1、取得外语专业专科及以上学历;
2、取得硕士及以上学位;
3、具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);
4、出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物);
5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位);
6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级;
五、对计算机应用水平(能力)的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员,须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试3个模块合格证书。符合下列条件之一的人员可免试:
1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历;
2、取得硕士及以上学位;
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别的资格证书。
六、对专业知识的要求
根据北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(京人发〔2005〕26号)、《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》(京人发〔2005〕34号)和《关于2008年度职称评审工作安排的通知》(京人发〔2008〕11号)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报环境保护专业工程师专业技术资格的人员,需取得北京市中级专业技术资格考试《环境污染与防治专业基础与实务》、《环境检测专业基础与实务》2个科目中任一个科目的合格证书或2007(或2008)年度全国环境影响评价工程师职业资格考试《环境影响评价案例分析》科目的合格成绩。
⑥ 北京市教师中级职称评定的标准
对认定或申报各级教师职务人员的学历资历要求:
(一)认定各级教师职务人员的学历、资历要求:
从2004年起,中小学初级教师职务包括中学二级教师、小学二级教师、小学一级教师职务不再履行评审程序,而是由用人单位按岗位需要,经考核符合任职资格条件,直接聘任相应教师职务。同时,填写《教育系统初级教师专业技术职务任职资格认定表》,报教委人事科办理直接认定任职资格的相关手续。认定专业技术职务任职资格是指大学本科毕业后见习或任教一年期满、大学专科毕业后任教三年以上、中专毕业后任教五年以上并已取得大学专科学历、中专毕业后任教一年以上五年以下并取得大学专科学历满二年,认定中学二级教师职务;大学专科毕业后见习或任教一年期满、中师毕业后任教四年以上并任小学二级教师三年以上,认定小学一级教师职务;中师(中专)毕业后见习一年期满认定小学二级教师职务。
(二)申报小学(幼儿园)高级教师职务人员的学历、资历要求:
1、硕士研究生毕业当年、大学本科毕业后见习或任教一年期满、大学专科毕业后任教六年以上并任小学一级教师五年以上,可以申报小学高级教师职务。后取得规定学历的小学教师任小学一级教师职务五年以上,也可以申报小学高级教师职务。
2、申报教育教学管理专业的人员除满足上述条件外,还需专职从事教育教学管理工作满三年,并专职从事教学工作满二年。
(三)申报中学教师职务人员的学历、资历要求:
申报中学教师职务应具有大学专科或以上学历,1961年1月1日(含1月1日)以后出生的中学教师申报中学高级教师职务必须具有大学本科学历。申报中学各级职务的学历、资历的具体要求是:
1、硕士研究生毕业后次年、大学本科毕业后任教五年以上并任中学二级教师四年以上、大学专科毕业后任教七年以上并任中学二级教师四年以上,可以申报中学一级教师职务。原不具备规定学历,取得大学专科学历后任中学二级教师四年以上,也可以申报中学一级教师职务。
2、博士研究生毕业后次年、硕士研究生毕业后任教六年以上并任中学一级教师五年以上、本科毕业后任教十年以上并任中学一级教师五年以上、大学专科毕业后任教十五年以上并任中学一级教师八年以上,可以申报中学高级教师职务。后取得大学专科学历的中学教师任中学一级教师职务八年以上,也可以申报中学高级教师职务;后取得本科学历的中学教师,其中学一级教师职务履职年限从取得专科学历后算起。
3、申报教育教学管理专业的人员(中层以上职务)除满足上述条件外,还需从事教学工作满五年,并专职从事教育教学管理工作满五年。
4、小评中高:
⑴博士研究生毕业后次年;⑵本科或硕士研究生毕业后,取得小学高级教师职务任职资格满五年;⑶具备专科学历,从事小学教学工作满二十年,取得小学高级教师职务任职资格满五年;⑷申报教育教学管理专业的人员(校级干部)除满足上述条件外,还需累计从事教育教学管理工作满十年。
(四)申报中专教师职务人员的学历、资历要求:
申报中专教师职务应具有大学本科或以上学历。其中1982年及以后普通高校毕业的人员应当获得学士学位。申报各级教师职务的学历、资历要求是:
1、取得大学本科学历后任教一年以上,可以申报助理讲师职务。
2、大学本科毕业后任教五年以上,并任助理讲师四年以上,可以申报讲师职务。原不具备大学本科学历,取得大学本科学历后任助理讲师四年以上,也可申报讲师职务。
3、大学本科毕业后任教十年以上,并任讲师五年以上,可以申报高级讲师职务。原不具备大学本科学历,取得大学本科学历后任讲师五年以上,也可申报高级讲师职务。
更多信息,可登录北京人事考试服务频道查询://bjrbj.gov.cn/bjpta/
⑦ 北京市评定工程师中级职称有哪些要求
1、中级(含)以上专业技术职称主要包括哪些内容?
答:中级(含)以上专业技术职称主要包括以下内容
序号 系列 高级职称 中级职称
正高 副高
1
高教教师 教授 副教授 讲师
2 自然科学研究 研究员 副研究员 助理研究员
3 社会科学研究 研究员 副研究员 助理研究员
4 卫生专业技术人员 主任医师(药师、护师、 *** ) 副主任医师(药师、护师、 *** ) 主治医师(主管药师、主管护师、主管 *** )
5 农业专业技术人员 推广研究员 高级农艺师 农艺师
6 工程专业技术人员 高级工程师(教授级) 高级工程师 工程师
7 经济专业技术人员 高级经济师 经济师
8 会计专业技术人员 高级会计师 会计师
9 统计专业技术人员 高级统计师 统计师
10 审计专业技术人员 高级审计师 审计师
11 中专学校教师 高级讲师 讲师
12 技校教师 高级讲师(高级实习指导教师) 讲师(一级实习指导教师)
13 中学教师 中学高级教师 中学一级教师
14 小学教师 小学高级教师
15 档案人员 研究馆员 副研究馆员 馆员
16 文博人员 研究馆员 副研究馆员 馆员
17 图书资料人员 研究馆员 副研究馆员 馆员
18 翻译人员 译审 副译审 翻译
19 律师 一级律师 二级律师 三级律师
20 公证人员 一级公证员 二级公证员 三级公证员
21 新闻人员 高级记者(高级编辑) 主任记者(主任编辑) 记者(编辑)
22 播音人员 播音指导 主任播音员 一级播音员
23 出版人员 编审 副编审 编辑(技术编辑、一级校对)
24 体育教练 国家级教练 高级教练 一级教练
25 艺术 一级(编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞美设计、美术师、文学创作) 二级(编剧、导演、演员、演秦员、指挥、作曲、舞美设计、美术师、文学创作)、主任舞台 *** 三级(编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞美设计、美术师、文学创作)、舞台 ***
26 工艺美术人员 高级工艺美术师 工艺美术师
27 实验人员 高级实验师 实验师
2、相当中级(含)以上专业技术职称的资格、资质包括哪些内容?
答:根据国家执(职业)资格制度有关规定,相当于中级职称的资格、资质包括以下内容:
资格、资质 相当
执业药师(执业中药师) 主管药师
房地产估价师 经济师
注册资产评估师 经济师
造价工程师 工程师或经济师
注册税务师 经济师
企业法律顾问 经济师
注册城市规划师 中级职务
价格鉴证师 经济师
棉花质量检验师 工程师
注册安全工程师 工程师或经济师
注册核安全工程师 工程师
质量专业中级 工程师
出版专业中级 编辑
房地产经纪人执业资格 经济师
国际商务执业资格 国际商务师
计算机软件程序员 工程师
计算机软件高级程序员 工程师
在申请时请填写相当职称。今后我们将按照国家的有关规定对其内容进行调整。
3、可以申报办理工作居住证的单位范围有哪些?
答:符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构。
4、申报办理工作居住证的程序是什么?
答:办理工作居住证将实行网上申报,详细流程请参照北京市人事人才信息网公告栏中《办理〈北京市工作居住证〉网上申报指南》。
5、办理工作居住证的,需要提供哪些材料?有配偶和子女的还需要提供什么材料?
答:A、拟申请《北京市工作居住证》人员受聘企业情况证明材料:企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书法人、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照等]副本原件及复印件。
B、拟申请《北京市工作居住证》人员情况证明材料:学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件;在京固定住所证明;聘用合同;近期一吋同版免冠彩色照片四张;配偶和子女随往还需提供:结婚证书、配偶身份证原件及复印件,接收函、独生子女证(两个子女的须提供二胎准生证明,若双胞胎、多胞胎提供出生证明即可)等。
⑧ 求助北京市的高级职称评定条件
高级职称的评定条件是:
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。
外语条件:参加A级考试
⑨ 北京市中级职称申报条件
申报人须符合下列条件之一: 评职称论文发表,上九品论文网
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
四、对外语的要求
申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级(或A级)合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书;其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分及以上可以申报。
⑩ 北京职称评审过程和所需资料
硕士研究生毕业一年以后直接是中级,再过5年可以评高级。中级一般没有什么指标问题。高级需要单位有指标,外语合格,填评审材料(里面内容很多,包括工作量,个人总结,单位意见,专家意见,结果等)发表论文2篇以上,(实物要一起交的)找推荐专家2名
软考相关信息及政策整理
软考也叫软件水平考试北京市职称评审 *** ,全称计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发[2003] 39号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认,以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。
计算机资格考试划分为计算机软件、计算机 *** 、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别,并在各专业类别中分设北京市职称评审 *** 了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。
高级资格
形式: 笔试。
科目: 综合知识、案例分析和论文3 个科目。
时间: 分2 个半天进行。综合知识科目考试时间为 2.5 小时,案例分析科目考试时间为 1.5 小时,论文科目考试时间为 2 小时。
合格标准: 基本上稳定在各个科目都要求在45 分及以上。
获证条件: 在一次考试中各科目全部合格。只有单科或双科合格不予颁发证书。
资格效力: 取得高级资格可聘任高级工程师职务。
中级资格
形式: 笔试。
科目: 基础知识和应用技术2个科目。
时间: 分2个半天进行。各科目考试时间均为 2.5 小时。
合格标准: 基本上稳定在各个科目都要求在45分及以上。
获证条件: 在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。
资格效力: 取得中级资格可聘任工程师职务。
初级资格
形式: 除信息处理技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外,其它各种考试都采用笔试形式。
科目: 基础知识和应用技术2个科目。
时间: 分2个半天进行。各科目考试时间均为 2.5 小时。
合格标准: 基本上稳定在各个科目都要求在45分以上(含 45 分)。
获证条件: 在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。
资格效力: 取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。
网上报名
考生通过中国计算机技术职业资格网上的网上报名专栏或各省的人事考试网填报注册信息,进入报名系统后,签订诚信考试承诺书、正确填写报名信息、上传本人照片并提交至考试机构审核,审核通过后可在网上缴费或在指定地点缴费,完成报名。考生可在规定时间内自行打印报名表与准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
报名时间
上半年报名一般安排在3月初至 4 月初,下半年一般安排在 8 月初至 9 月初,报名时间约一个月。一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到 1 月中旬。
其余事项
1、报名与考试可依据的身份证明包括:居民身份证、军人的证件、护照、户口本等。
2、考生报名需缴纳考试费,费用标准由当地物价部门核准。
3、每次考试个人只允许报考一种资格。
4、各地的具体报名办法由考生报考所在地的当地考试机构决定。
软考的国家政策
国务院办公厅印发
职称: 一线城市积分落户、人才引进、升职加薪、退休补贴
福利: 享受国家正常补贴,可返现的国家认证
公司要求: 项目招标需要、 *** 优先、岗位晋升
IT项目管理只是体系学习: 提高个人竞争力、企业人才体系搭建。
职业资格证书补贴补贴及申请:
符合条件的劳动者在户籍地、常驻地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。
已确定有补贴的城市(省市)
西安、济南、四川、重庆、海南、天津
劳动者可以到当地人力资源社会保障部了解当地补贴培训相关信息。
部分城市(均为一次性补贴)
中级补贴: 1500元 高级补贴: 2000元
地方政策--京津冀
地方政策--北京居住证
关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知 京人社调发〔2018〕38号
地方政策--天津
申请居转户要求110积分,中级职称可获得20分,高级30分(但其他条件分数比较高,例如本科即获20分,35周岁以下可获得10分,且一年社保即可申请,门槛低)
资格型:获得副高级以上职称可直接落户天津(软考高级可凭副高职称)
技能型:具有高级职业资格,不超过35岁可直接落户天津
地方政策--江浙沪
江浙沪跨省不换行业/专业无需复核职称,即可通用。同时释放政策红利,完善配套机制,提升发展空间。有些企业为凭资质,需要一定比例的职称,都需要企业人员有中/高级职称,国家鼓励明年6月份前在线验证支撑实现跨区域互认。
地方政策--上海积分落户
申请居转户要求120积分,中级职称可获100分,高级140分(直接满足)
地方政策--广东积分落户
申请居转户要求100积分,中级职称可获得60分,高级80分。
申请指南
地方政策--注意事项
关于2019新个税--抵扣个税额度
【政策来源】
2018.12.13国务院41号文发布两个新个税政策,纳税人接受专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
申请评标/评审专家库(工作经验+高级职称)
【 什么是专家库 】
取得高级职称证可以加入当地的评审、评标专家库,目前全国除少部分省外,大部分专家库是分为评审专家库和评标专家库。
评审专家库为省级财政厅主管的,全称为 *** 采购评审专家库,申请条件一般有中级以上职称即可(有些省要求高级),要申请可以到当地 *** 采购网上注册申请提交材料,具体流程可以咨询当地财政局采购办。
评标专家库为省级发改委主管的,全称为综合性评标专家库,申请条件要有高级以上职称,同时还有其他条件(比如福建还规定公务员和参公单位不能申请),要申请可以搜索本省的综合性评标专家库网址,里面有具体的申请流程。
取得信息系统项目管理师,也就是软考高项,可以同时申请以上两个专家库。
此项属于软考的一个附加价值,因为申请专家库的要求一般都比较高。在专家库内平时基本没有要求和限制,被抽到参与工作都是有偿的(钱不多,一般一次几百块不等,但是工作较为轻松,可以算做一种 *** ),计算机专业的话采购评审抽中次数比较多,且某些专家库(如北京市职称评审专家库)内表现优秀还会升级为副主任/主任级别委员,感兴趣的学员是可以去申请试试的。
证书
有没有简单的办法拿到讲师职称?
职称成了烫手的山芋,得到者虽填饱了肚子,绝大多数却被不同程度地灼伤;未得到者为了不再饥肠辘辘,宁肯受点伤害也有怨无悔……(作者题记)
死而有憾
2005年1月22日晚,36岁的焦连伟突然发病,经医院抢救无效去世。他是清华大学电机与应用电子技术系讲师,博士毕业后留校已近
6年。医生诊断的死因是:突发性心脏骤停,导致心肌梗塞死亡。
此前,焦连伟从未表现出任何心脏病症。亲属及同事认为,这或许与他长期被忽略的超负荷工作、心理和生活压力过大有关。
2月22日,《新京报》披露了此事。不过,记者的关注点是高校教师劳累过度。然而,真正令焦连伟劳累过度的恐怕不是科研工作,而是久攻不下的职称问题。
在电机系,焦连伟的专业水平及为人处事均被周围人评价为“不错”。在过去的6年里,他结合电气工程学科的前沿课题,围绕现代电能系统分析及其应用进行了较系统的研究,先后发表学术论文20余篇,合作出版著作1部,所参加的科研项目中,“电力系统负荷综合测辨建模法”还获得教育部科技进步二等奖。
在读研究生王佃(化名)对一件事记忆深刻??他特意邀请焦连伟做他的毕业论文答辩评委,未料素来平和的焦老师一口回绝。王佃后来才意识到自己“犯了一个大错误”,因为他事后才知道焦连伟还没有副高职称,无资格担任答辩评委。
2004年9月,电机系新一轮职称评定拉开序幕。刚刚回国的焦连伟之一次提出了参评副教授职称的申请。当时电机系共有10余人竞争3个副教授名额。当年12月结果出来,焦排再第四名,被淘汰。
门槛难跨
2月20日,刚刚过完春节回到学校的丁晓慧(化名)匆匆翻出自己的职称计算机准考证,登录当地的人才考试网站,查阅考试成绩。看到自己58分的最终成绩,她欲哭无泪。
丁晓慧是郑州大学的讲师。这是第三次面对同样的打击了。拿不到这个合格证,即便她教学、科研干得再好,副高职称依然可望而不可及。好在她同时报考了全省和全国的计算机职称统考,还可以在3月下旬的全国计算机职称统考中,再拼搏一把。
其实,全国像丁晓慧这样的例子很多。一些年轻的教师头痛计算机考试,更多的人则为职称英语考试犯愁。
去年4月12日的《新闻晨报》报道了中科院生物化学与细胞生物学研究所工程师王同喜的遭遇。1978年他毕业于北京大学生物系,主要从事精神多肽的机理研究,近几年来陆续发表了10多篇有价值的学术论文。工程师申报高级工程师,必须通过A级英语考试,需要认知6000个左右的单词和短语,这对上了年纪的科研人员来说,的确是一道难题。为了参加职称外语考试,王同喜自己购买了《英语多科词典》《全国职称英语等级考试指南》《全国职称英语等级考试大纲》等10多本书籍,每天仅睡四五个小时,人也渐渐消瘦了,但学习效果并不佳。由于年纪大、记忆力差,早上背诵一些英语单词,晚上也就忘得差不多了。王同喜说:“如今我已54岁了,不想再折腾自己,所以今年我放弃了参加高级职称外语考试的机会。”
疏而有漏
对于作恶者,人们常说,“天网恢恢,疏而不漏。”此话不无道理。问题是,如果将“天网”比作制度的话,世界上任何一种“天网”实在难以达到“疏而不漏”的地步。更多时候,称得上“疏而有漏”。我国现行的职称制度也不例外。
自从上个世纪八十年代实行新的职称评聘制度以来,其疏而有漏之处有目共睹:
1.考试作弊年甚一年
2004年12月18日,四川省专业技术人员职称计算机(下半年)考试绵阳市某考点。开考后不久,监考人员发现一名替考者。当这名替考者被劝退出考场时,他指着监考人员的鼻子威胁说,“走着瞧。”
不知道是不是监考人员的较真断了这个“ *** ”的财路,还是别的什么原因,竟然惹得“ *** ”如此“恼羞成怒”。当时笔者就坐在考场里,暗自替监考老师捏把汗。日后“ *** ”真要捅了篓子,这位监考老师该有多冤枉!
职称计算机考试有人作弊,而职称英语考试作弊更是公开的秘密。一位常年出没在职称英语考场的“ *** ”私下说,现在几乎没有哪个考场没有他的“战友”。
“职称考试忙,考场多荒唐。觅一支好枪,替我上战场!”在一些地方,作弊者把英语过了六级的高校学生当作更佳“ *** ”人选,甚至开出了1000元的高价。
2.评审行贿水涨船高
通过职称英语和计算机考试者,充其量算是拿到了两张通往职称评审的通行证。有了“通行证”,只不过有机会参评而已,并不能和拿到职称划等号。何况,职称考试合格证存在一个有效期的问题。换言之,过了这个村,一旦没有被评上,想继续圆职称梦,还得从头再来。
李国胜(化名)是湖北某高校的讲师。为了评副教授职称,他早已扫清了外围“障碍”??拥有了职称英语和计算机证书。并且,他的科研成果颇丰。所以,他对自己顺利通过副高评审,抱有足够的信心。
即便如此,在2004年的职称评聘中,他还是落选了。此时此刻,他才后悔没听朋友的忠告。他清楚地记得,距离职称评聘开始前两个月,他的一个好友便经常给他“敲边鼓”:老兄呀,千万别掉以轻心啦,虽然评审的硬件你哪样也不差,但“软件”也轻视不得,利用咱那个当评委的老同学的关系,抓紧活动吧。
李国胜是个搞学术的人,偏偏不善于交际。架不住好友的劝告,最后狠狠心,买了一条红塔山香烟和两瓶泸州老窖,为职称的事去拜访当评委的老同学,希望他到时候出把力。老同学再三推让,说咱们多年的交情,何必呢。
不久,这位评委遇到前面提到的李国胜的好友、也是自己的同学,发牢骚说:他(李国胜)也太看不起人了吧,拿这点东西究竟是寒碜我啊还是奚落我呀。
事后,那位好友虽无法跟李国胜明说,只埋怨他不懂“行情”:都什么年代了,还用八十年代初期的行贿思维模式办事,这不是拿钞票砸自己的脚,脚不痛,错过了机会心痛啊。
3.近水楼台捷足先登
时下,在各界对职称评聘的诟病中,其中包括对某些握有行政权力的领导利用职务之便为自己捞取职称的极为不满。
纵使职称制度在制度设计上有这样那样的不周之处,但是只要不存在腐败,基本的公平公正还是可以保证的。遗憾的是,不少地方、许多行业在职称评审过程中,高职称往往不是那些硕果累累的一线科研工作者更先得到,而恰恰一些部门领导利用自己权势近水楼台先得月,在职称评审中一蹴而就,捷足先登,一劳永逸。
每年职称评审的名额原本就不多,在一些领导眼里,原本不多的名额好比“赈灾物资”,僧多粥少分给谁都觉得“不公”,不如索性让自己“先职称起来”再说。于是,之一批高职称成了一些部门领导的专利,也就不足为奇了。
不管是科研机构、大专院校还是一般的企事业单位,只要是有技术职务职称的,保准都有领导的份儿。诚如媒体所批评的那样,有些领导干部是“官一大学问就见长”。官做大不难,学问做大真不容易。尤其是那些日理万机的领导,整天会议接连不断,应酬忙得不亦乐乎,每天回家很晚,哪有时间看书学习,更不要说从事专业研究了。眼下的事实是,许多人当官和做学问、搞研究两不误,书是每年出,论文几乎月月有,职称能不往上窜吗?
至于说论文有几篇是自己摆弄出来的,书稿有几本是自己捉刀的,没人敢去考究。硬件具备,又有评审的生杀大权,领导不职称谁能先职称?
“庠”在何处
毋庸置疑,现行的职称制度因设计而造成的某些先天不足,在实际操作中必然导致出令人难受之处。这种“难受”,极具传染性,又很难根治。笔者寻思良久,觉得再没有比用一个“庠”字来形容更合适的字眼了。
有人说,职称评定的内容与业绩无关,除了考“洋文”或是古老的“甲骨文”之外,就是考论文,以至乱撒胡椒面的论文满天飞,人人都向学者靠拢。中国人口众多,申报职称的人成千上万,每人需要三五篇论文,于是,一方面我们的科技水平远远低于世界上的发达国家,另一方面我们每年发表的科技论文却是这些国家的好多倍。
一位老教授曾直言不讳地对笔者说:现在,能推动社会进步的论文有几篇,绝大多数都是些垃圾文字,难怪发表这样的垃圾论文要收版面费,这也是为“环保”而采取的迫不得已的办法嘛。就这,你看还是整天有人在挤破头皮制造垃圾论文呢。
老教授的话虽刻薄了些,仔细想想,也不是没有道理。评定职称的本意,本来是在个人科研贡献和个人荣誉之间搞平衡,让贡献和荣誉等价。实践证明,因为职称早已被赋予了超出纯精神鼓励界限的许多有价证券,在利益面前,哪个人愿意放弃?不仅不放弃,而且为了追逐它,不惜采取种种卑劣手段,直至将职称制度扭曲得面目全非。
西南科技大学文学与艺术学院郝志伦教授认为,目前教授职称的更大弊端是:没有按专业评定。比如说,思政专业的教授可以带其他专业的研究生。这是挂羊头卖狗肉。有些专业的教授学术很差,但他们所享受的待遇却和其他教授一样。
有人在谈及现行职称评定制度时,曾一口气列举了其十大弊端:
1.每年耗费了知识分子大量的时间和精力去应付许多没有实际价值,基本属于 *** 的评审规则;
2.造成了许多本来可以避免产生的矛盾;
3.养肥了一批掌握职评实权的贪官;
4.在本应比较纯洁高尚的知识界造成了严重的学术腐败现象;
5.成为假文凭、假学位泛滥的重要根源;
6.成为一大批缺乏真才实学的庸人懒人熬够年头以后的护身符、功劳簿;
7.造就了一批假冒伪劣的高职称分子,使得职称水分大增、明显贬值;
8.使得一些学术刊物的骗辑从本来为人幕后做嫁衣的角色,成为在自己掌管的一片学术园地里呼风唤雨的实权派人物;
9.养活了一批学术水准低劣的刊物,提供了创收的源泉;
10.制造了一大堆写完了就没几个人看的学术垃圾。
这十大“罪状”,一针见血地道出了职称制度引发的不良社会后果。由此,足以证明职称制度的不尽合理之处。那么,本文所说的该项制度之庠,究竟“庠”在何处呢?至此,已经基本上有了答案。
首先,“庠”在一个“名”上。就个人而言,职称的确是身外之物。人们追求它,说穿了图的无非是个名。我有这么多的成果,给我一个和成果相匹配的称号,合情合理。当然,假如世界上一直没有职称这项发明,也许许多人的烦恼早已荡然无存。至少,焦连伟生前不必为此焦虑不已。然而,在一个信息、资源共享的时代,许多人的对职称的观点是“你有我也得有”。于是乎,职称评定开始成了某种角逐某种竞技。不久前,某市委党校一女教师,因嫉妒同事和他人合写文章,竟然举报同事“剽窃”。最终虽然真相大白,但被陷害者的名誉却受到了侵害。为了职称方面的一个“名”,人世间究竟上演了多少出台上握手称同志,台下用脚使绊子的丑剧!
其次,“庠”在一个“利”上。如果将职称中包含的“利”的成分完全剥离出去,相信职称很快就会成为“黄脸婆”,愿意搭理的不多,更不用说为之“争风吃醋”了。职称和工资、奖金、住房、子女上学、配偶工作安排、升迁乃至科研经费密不可分,此等沉甸甸的“含金量”,纵使再清心寡欲者,怕是也要动心的,何况那些尚未远离世俗的凡夫俗子,怎能不受到职称的诱惑,为之不惜代价呢?
再次,“庠”在一个“滥”上。严肃的制度,拒绝“滥”字。平心而论,我们设置的职称评定制度,无论从系列上还是从名称上,五花八门,令人眼花缭乱。当然,眼花缭乱的同时,职称的绝对数量多到几近泛滥的地步。职称成了“粮票”,每个单位都可以按时领到。如何分配,就看单位内部怎样处理了。不是因岗设职称,而是采取计划经济时代的计划名额供给,这种“生产”办法,怎能不造成职称泛滥成灾的局面?“教授满街走,讲师多如狗”的民谣早已为此作了很好的注脚。
此外,“庠”在一个“级”上。现行职称制度存在着等级制度,只能一级一级地往上爬台阶,想越级几乎不大可能。也就是说,不管你是多么出类拔萃的人,想直接从助教当上副教授,等于痴人说梦。这种无视个人能力、贡献的评定制度,严重损害了科研人员的工作积极性,造成了人才的巨大浪费。
最后,“庠”在一个“腐”上。通常,人们总以为反腐败只是政界的事,孰知,学界的腐败现象,一点也不亚于政界。目前,职称制度之所以倍受非议,很大程度上和职称评定中的腐败有关。评定时的暗箱操作,导致了职称评审的歪风邪气,最终也使这项制度的可信性受到威胁。
他山之石
针对现在的职称制度,让不少有识之士非常羡慕以往的职称制度。西南科技大学文学与艺术学院的郝志伦教授告诉笔者,以前,北大和清华在职称聘任方面实行的是校长负责制,只要校长认为哪个人具备教授资格,就有权直接颁发聘书。像国学大师陈寅恪,由梁启超先生向清华大学当时的曹校长推荐。曹校长得知陈的学位只是学士,而清华的教授一般都是博士,不愿聘任。梁启超说,我也没有博士学位,不照样是教授吗?后来,曹校长聘陈寅恪为教授,陈很快成为清华校园内大名鼎鼎的大学者。倘若搁在现在,恐怕陈寅恪到退休也混不到教授职称。还有鲁迅,只是个大专学历,到北大不照样直接当教授?但鲁迅到别的地方教书,人家只聘他当讲师。这说明,当时的职称仅在单位内有效,不是现在的“全国通用粮票”。
郝志伦教授认为,在国外,一般都是由高校自己评定,在这个学校可能是教授,到另外一个学校可能就只是副教授,没听说有由国家出面评聘的。研究员,在国外也不是职称,香港亦如是。
奥地利驻华外交官约瑟夫?斯托金说:“在奥地利,除了必须使用外语的工作,没有要求升职前必须通过外语关之类的硬性规定。”
文志传先生在其2003年4月14日发表的《职称改革要在革除积弊上动手术》一文中,曾举了一个美国政坛名人的例子。
人所共知,基辛格是博士,其实也具有教授资格??出任美国国务卿之前,他在哈佛任教授。人们之所以称博士而不称教授,是因为博士是学位而教授是职务。基辛格出任国务卿,按规定辞去教授职务,因为离开了教授岗位,就不能再有教授的职务。但是他所具有的教授资格依然有效,从国务卿卸任后如果有学校聘,依然可以当教授。他曾经打算回哈佛大学,但是提出不授课的要求,被哈佛拒绝了,因为哈佛不需要不授课的教授。
何去何从
职称制度遭到这么多的非议,不觉令人发出职称制度向何处去、其出路在哪里的疑问。
去年,吴三博先生曾撰写《职称也该退出历史舞台了》的文章,以“职称制度已经与市场的价值取向发生了背离”为由,主张让职称“退休”。
当然,持这种观点的绝非吴先生一人。不过,尽管职称制度存在诸多弊端,但是不是它已经到了“罪不可赦”的地步,一定要从肉体上消灭它呢?
西南科技大学文学与艺术学院郝志伦教授反对取消职称制度。他认为,当代大学肯定是要有职称的,取消职称制度只能是因噎废食。现在的职称含金量确实降低了,现在急需做的工作是改革这项制度而非取消它。
人事科学研究院的副研究员李建钟博士正在进行一项与职称问题有关的研究课题。他提出,职称外语考试应该引进外语水平证书互认机制。
与此同时,一些地方也在不断进行职称制度方面的改革探索。2001年5月,中科院宣布在全院范围内停止各类专业技术职称评审,代之以岗位竞聘;北京市简化职称评聘程序,包括延长职称外语等级考试合格证有效期、减少计算机应用水平(能力)考试模块、取消调入本市单位人员的职称认定、简化专业技术人员转换系列手续等;江苏省规定今后外语和计算机应用能力不再成为所有人员申报专业技术资格的先决条件,而作为评审条件之一,由评委会根据实际要求掌握。
改革现行的职称制度,根子不在于取消还是保留外语和计算机考试,而在于从制度的层面予以修正。熟悉职称评审制度的人都明白,时下我们的职称制度沿用的是党委领导下的行政首脑负责制。也就是说,在职称评定问题上,单位的行政领导无权直接聘任,要受同级党组织的领导。其实,职称属于纯技术职务方面的事务,没必要有太多的婆婆挑选“儿媳”。今后,职称制度要想走出饱受非议的泥沼,重新回到传统的直接聘任的道路上,还职称一个本色。
一点曙光
今年1月,笔者在广西大学逗留期间,听说法学院从美国引进一个年仅25岁的归国博士,该校直接聘任他为教授,此举在广西大学引起不小的震动。
2月19日的《南国早报》报道了此事:最近,广西壮族自治区2004年职称评定揭晓。年仅25岁的广西大学教师张鸿巍博士因学术成果丰硕而破格晋升为大学教授。
张鸿巍今天获得的职称,应该是今后中国职称制度改革的一个标本,职称这顶桂冠戴到谁的头上,不是看他的学位、工作年限、论文数量以及是否通过了职称考试,而是用成果说话。惟有如此,才是职称问题上的实事求是。否则,就是 *** ,教条主义。
*** 单位业绩用于职称评审如何申报
申报程序如下北京市职称评审 *** :
1、提出书面申请,单位审核同意北京市职称评审 *** ;
2、将 *** 情况在本单位内部公式;
3、签订 *** 协议;
4、单位对 *** 情况进行监督管理。
社会 *** 在职称评审中有用吗?
社会 *** 在职称评审中没用。
职称(Professional Title)最初源于职务名称北京市职称评审 *** ,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力北京市职称评审 *** ,以及成就的等级称号北京市职称评审 *** ,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要北京市职称评审 *** ,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
评聘分开
评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知(人职发[1991]7号)》。
评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用,有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用,也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。
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