[北京市]北京中级职称获取途径，中级职称获得途径

北京的中级职称怎么考

报考中级资格考试的人员须具备下列条件之一：

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1．大学专科毕业，从事专业工作满六年。

2．大学本科毕业，从事专业工作满四年。

3．获第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。

4．获硕士学位，从事专业工作满一年。

5．获博士学位。

考试报名程序

1、每年7月份进行全国范围内实行统一网上报名。

应试人员须通过(中国人事考试网)或zg.cpt *** .cn/examfront(报名登录界面)进行网上报名和网上缴费。

2、按要求如实填写、提交本人姓名、身份证号等报名信息并上传照片（上传照片前应使用证件照片审核处理工具进行审核，照片通过审核的方能正常上传）。

证书办理

成绩查询合格后90个工作日（每年4月份），由各地区人力资源和社会保障局进行统一办理证书。

考试将有关材料上报给网上报名时所选地市的人社局。

提交材料

（1）办理人身份证；

（2）通过人员准考证（或当时报名时的报名审核表）和身份证原件；

（3）报名时所持的证书原件（学历证书、相应的资格证书原件），如有遗忘请查看当年报名文件。审核人员如对证书真伪有所怀疑，考生须提供相应的证明材料。

（4）《专业资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》一份（打印手写都可），由所在单位和主管部门审核并盖章。

（5）考生照片（与准考证同底版，黑白彩色兼可）1寸、2寸各1张（1寸照片粘贴在登记表上，2寸照片粘贴在资格证书上）。如准考证同底版照片没有保存，可去照相馆翻拍准考证上的照片

北京中级职称评定条件及流程

评定条件：

1、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

(1)大学本科毕业从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

流程：

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

北京中级职称评审公示完怎么领证

可以关注北京当地财政局官网领取。

一般情况下,评审公示后两个月之内就能拿到职称证书了。

如何快速拿到中级职称

快速拿到中级职称的 *** 如下：

快速拿到中级职称之一步，选择申报专业：

中级职称评审专业取决于从事的行业和实际项目内容方向是否一致。

每年官方也会给出具体的申报专业，结合自己实际从事的相关专业，找到适合自己/符合条件的申报专业。

如果申报专业与自己从事的工作内容不相匹配，不仅在提供材料方面会造成困难，还会让评委老师们觉得你不够专业，这样对评审就不利了。

快速拿到中级职称第二步，提交申报材料：

中级职称评审的申报材料包括：学时证明、论文、业绩证明、社保等。

学时证明：提供本年度内的继续教育学时证明，根据2021年广东省最新要求，申报人需修满90个学时方可进行申报。

社保：连续缴纳的社保，不能低于6个月。

论文：一篇发表在专业期刊上（刊号为CN、ISSN）的论文+一篇专业技术报告。

业绩证明：不同人员的业绩证明有所不同，可以是从事该专业技术工作以来所获得证书或者荣誉，也可以是以往的相关专业技术工作成果或作品……根据个人的实际情况，选择出含金量更高的几份证明（一般3-5份更佳）进行提交。

学历证明：毕业证书、学位证书、学信网可查的证明等。

单位证明：工作证明、劳动合同等。

满足上述要求的人员就可以拿上自己的材料去参与评审了。一般情况下，中级职称的评审途径分为两种。

我们以建筑行业为例：分为社会化评审和企业内部评审。

企业内部评审：是由国企、央企一类的单位在内部设评委会，评审不对社会开放，只限企业内部员工，满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。

社会化职称评审：是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织。对社会各大企业技术人员开放，满足统一申报要求，统一参加评委评审（高工需要答辩），统一由官方网站公开公示评审结果，统一下证，更具权威。

在申报条件上，往往企业内评相对于社会化评审各个方面都是较简单的。但从含金量和流通性上来说，社会化评审下来的职称证书则比企业内评的要更高一筹，因此建议大家申报人社局评审的职称。

如果你只是在企业内部使用的，可以选择内部的评审；如果你想含金量更高的，流通性更强的，就参加人社局的评审。

取得中级职称的途径有哪些?你适合哪种方式?

【导读】取得中级职称，不仅能够获得更高薪资，并且能够提升在公司的地位，也能获得一些国家发放的补助等等，通常获取中级职称的途径有4种，可以在国营单位评中级、可以在民营企业评职称、在外打工的人员可以过人才交流中心评职称、也可以通过以考代评方式评职称，近年来选择以考代评方式的小伙伴比较多，下面我们就具体了解一下这几种方式。

1、在国营单位评中级

这是传统的国营单位，按学历、年限满足规定要求就可申报评中级。一般规定本科毕业第五年就可评中级，大专毕业第七年可评中级。现在要求内容比较少，外语、论文、计算机很多省不再作为强制要求。

2、民营企业评职称

民营一般没有自己的对应渠道，可通过人才交流中心评职称。这个人才交流中心是 *** 的人事部门，如人社局、人社厅下属的社会评价中心，而不是随便一个单位。不要跑错路。

3、在外打工的流浪人员

这种是无依无靠，你直接找你当地的人才交流中心(同上)，有的要求托管档案，有的不要求。

4、以考代评方式

最早的湖南、北京、深圳都是以考代评。现在开始上海、安徽人社厅已发文凡是通过全国职业资格考试人员，职业资格证可直接当中级职称用。如试验检测师，就相当中级职称。

以上就是中级职称获取途径，这4种是可靠的，有效的 *** ，其他的如铁路、中建、协会等评的，社会上不认可。只有人社局盖章的才是全社会认可的。另外不建议你通过中介评，有的是假冒的，骗你钱，结果职称没有用。