[北京市]北京职称网查系统，北京职称查询哪个网站

北京市专业技术职称网？

『壹』跪求北京市人力资源和社会保障局（人事局）发的专业技术职务任职资格证书（职称）样本，请发个详细图片样

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啊，发的证书多了，你是人力资源的，还是企业管理、项目管理

『贰』北京市人力资源和社会保障局颁发的专业技术资格证书与北京市*级专业技术资格评审委员会颁发的职称证书

人力资源发的是 *** 认可的，全国通用。北京市的是地方的，至适用于北京市。

『叁』北京市专业技术资格证书有什么用

北京市专业技术资格证书是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。职称是对专业技术人员能力的承认。

通过专业技术资格考核认定，可以反映专业技术人员的技术水平及能力。在公务员及企事业单位，工资待遇还可能综合衡量该资格，对不同级别的技术资格证书实行不同的薪资补贴。

『肆』关于北京市中级工程师职称评定的疑问

要考试的，还要答辩

在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，符合下列条件，均可申报环境保护专业工程师专业技术资格：

一、基本要求

申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

根据本人所在部门和从事工作的不同，申报人需分别具备以下条件：

1、在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益；能够指导助理工程师的工作和学习。

2、在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩；能够指导助理工程师的工作和学习。

三、对学历和资历的要求

申报人须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

7、中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。

四、对外语的要求

申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级（或A级）合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分及以上可以申报。符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

五、对计算机应用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员，须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试3个模块合格证书。符合下列条件之一的人员可免试：

1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** ）大学专科及以上学历；

2、取得硕士及以上学位；

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别的资格证书。

六、对专业知识的要求

根据北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发〔2005〕26号）、《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》（京人发〔2005〕34号）和《关于2008年度职称评审工作安排的通知》（京人发〔2008〕11号）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报环境保护专业工程师专业技术资格的人员，需取得北京市中级专业技术资格考试《环境污染与防治专业基础与实务》、《环境检测专业基础与实务》2个科目中任一个科目的合格证书或2007（或2008）年度全国环境影响评价工程师职业资格考试《环境影响评价案例分析》科目的合格成绩。

『伍』北京市人力资源和社会保障局官方网站

北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。

“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的 *** 网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。

“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务，是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。

(5)北京市专业技术职称网扩展阅读

北京市人力资源和社会保障局的内设机构：

1、就业评价处（失业保险处）：组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。

负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。

2、人力资源市场处：拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法，建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。

『陆』关于中级职称网查

人力资源和社会保障局去这里查询咯

『柒』北京市中级工程师职称查询

北京市技术人员职称证在网上如何查询，要具体的

步骤如下北京职称网查系统：

1、进入北京市人事考试官网网页链接北京职称网查系统，点击证书查询

2、在左侧选择相应年份北京职称网查系统的证书北京职称网查系统，在右侧选择相应的资格考试

3、填写个人信息北京职称网查系统，登录查看

拓展资料

分类标准

1、专业技术职称分类标准　高级中级　教授、副教授讲师　研究员、副研究员助理研究员　高级工程师工程师　主任（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师主治（管）医（药、护、 *** 　高级记者（编辑）、主任记者（编辑）记者（编辑）　

2、播音指导、主任播音员一级播音员　一级律师、二级律师三级律师　一级公证员、二级公证员三级公证员　高级讲师讲师　高级讲师、高级实习指导教师讲师、一级实习指导教师　中学高级教师中学一级教师　小学高级教师小学一级教师　高级农艺（畜牧、兽医）师农艺（畜牧、兽医）师　

3、高级实验师实验师　高级教练教练　编审、副编审编辑　高级经济师经济师　高级会计师会计师　高级统计师统计师　译审、副译审翻译　高级关务监督关务监督　高级工艺美术师工艺美术师　研究馆员、副研究馆员馆员　

4、一级飞行（领航、飞行通信、飞行机械）员二级飞行（领航、飞行通信、飞行机械）员　高级船长、高级轮机长、高级电机员、高级报务员船长、大副、轮机长、大管轮、通用电机员、一等电机员、通用报务员、一等报务员　

5、一级演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、二级演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、文学创作一级、文学创作二级三级演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、舞台教师、文学创作三级

参考资料来源：百度百科：技术职称

从哪年开始职称证书可在网上查询

以北京为例，从2012年7月5日北京市人力社保局发布消息称建立北京人力社保局官方网站职称证书查询系统，网上公开职称证书信息，查询职称证书真伪，从源头杜绝制售假职称证书北京职称网查系统的行为。人力社保部门将从机制建设、广泛宣传、组织培训、信息公开四方面开展职称管理工作，建立各相关部门的合作机制，多部门联手继续打击假职称证书。

按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放北京职称网查系统；通过多种途径宣传并加强本市职称管理工作北京职称网查系统；加强职称工作培训力度，使管理人员对职称政策，考试与评审工作流程、职称证书管理与鉴别等能力得以提升。

扩展资料北京职称网查系统：

2011年10月以来，北京市人力社保局收到200余封《关于核查会计专业技术资格的函》，要求协助核实职称证书，共涉及近400名人员。来函单位包括非公企业单位、市属企事业单位，中央在京企事业单位和少数外省市单位。

市人力社保局对收到的申请核实函及证书认真核实后，确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。假职称证书的出现严重影响了职称评聘、资格考试工作顺利进行。在人才引进、就业、社会保险和人员资质管理等方面起到了负面作用，扰乱了本市人才建设的正常秩序。

涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假广告宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，对于普通工作人员很难区分真假。

参考资料来源北京职称网查系统：央视网-北京市职称证书真伪今后网上可查

北京市职称证书查询

可以登录北京市人力资源和社会保障局的相关网站查询，点击证书查询按钮，根据自己参加考试的时间和考试类型，登录查询。

北京市人力资源和社会保障局为本市职称证书核准及颁发的唯一合法部门，经市人力资源和社会保障局授权的职称评审委员会及其服务机构为北京市职称申报受理及组织评审的唯一合法机构，经市人力资源和社会保障局授权的机构为北京地区专业技术资格考试申报受理及组织考试的唯一合法机构。

中级专业技术资格证书怎么查询系统？

一中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询北京职称网查系统，具体 *** 如下：

一、打开 *** 搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。

二北京市中级专业技术职务怎么查询证书

1、 *** 上搜索北京市人力资源和社会保障局网站，打开该网站。

三中级职称证书查询

一、首先打开电抄脑，然后打开浏览器，在 *** 搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。

四中级专业技术职务资格证书在哪查询

是哪个系统的就去那个系统的网站查询比如卫生系统的医师资格证就要去卫生厅的资格证书查询网站查

五怎么查询专业技术职务资格证书

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉北京职称网查系统我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

六如何查询中级职称的真伪

*** 查询：可以通过发函或 *** 查询（ *** 查询一般是通过114号码百事通），通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！记得要用单位的名义查询，个人名义一般不给于查询。

官网查询：查询网址必须是自己 *** 搜索到的申报地人事局官网，官网是唯一的，所以不需要别人给你网址。

各省市人事局颁发的中级职称证书在相关网站可以查询，但是大型国企自己颁发的职称证书无法查询，如需要查询，去当地住房和城乡建设委员会行业管理科查询，可辨真伪。

(6)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级北京职称网查系统；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上北京职称网查系统；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

(6)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读：中级职称- ***

七中级专业技术职务资格证书在哪个网站查的到急

北京市人事考试网查询。

八中级职称证怎么在网上查

1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。

4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

九中级工程师证是从哪年开始可以网上查询

从2012年起便可网上查询。

为巩固打击成果，北京将建立各相关部门的合作机制，多部门联手继续打击假职称证书，保持高压态势。

同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。通过公开职称证书信息，做到源头治理，达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果，使北京地区假职称证书问题得到较好的解决。

(9)中级专业技术资格证书怎么查询系统扩展阅读

北京明确：市人力资源和社会保障局为本市职称证书核准及颁发的唯一合法部门，经市人力资源和社会保障局授权的职称评审委员会及其服务机构为北京市职称申报受理及组织评审的唯一合法机构，经市人力资源和社会保障局授权的考试机构为北京地区专业技术资格考试申报受理及组织考试的唯一合法机构。

本市各单位所属专业技术人员参加职称评审及资格考试，申报前须本单位人事部门审核同意（个人档案不在本单位存档的还须相应人才服务机构审核），取得相应资格后须上报本单位人事部门备案（个人档案不在本单位存档的还须上报人才服务机构备案），方可生效。

北京人力资源资格证书查询

一北京人力资源方面的资格证书

我有人力抄资源三级证袭考的最初级的就算了最少也要三级的啊一般都是学校报名你去问问肯定要培训的我的考了一次没过考那个肯定要作弊的不作弊过不了考场都那样我实在廊坊师范学院考得我本人在密云

二北京市职称证书查询

北京市人事考试网《证书查询》。登陆该网站，点右侧查询证书就可以。

网址请看参考资料。

三北京人力资源和劳动社会保障部，职业资格考试成绩怎么查询不了我13号考完的中级工

您好不知道您考试的是什么职业的中级考试，看一下通知的是多长时间可以进行成绩查询，一般成绩出来后是需要先上传网站才可以进行成绩查询的，可以先咨询下成绩查询时间，12天的话成绩应该出不来，所以您先别着急。

全国技能实训指导联盟练测平台有各个职业资格考试仿真练习试题和模考试卷。

四北京市技术人员职称证在网上如何查询，要具体的

1、这个证件是全国联网的，只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网版页，然后权输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索。

拓展资料：

经过核实，可确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。

为此，市人力社保部门联合公安机关开展打击制售假职称证书行动，突击清理了英力思管理咨询有限公司等4个涉案机构，抓获涉案人员刘某等40余人，并依法刑事拘留。查抄假证书数百本。

据介绍，涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，普通工作人员很难区分真假。目前，公安机关正对拘留人员进一步审理。

据介绍，北京多部门将继续联手打击假职称证书，同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。

五北京市人力资源和社会保障局颁发的专业技术资格证书与北京市*级专业技术资格评审委员会颁发的职称证书

人力资源发的是 *** 认可的，全国通用。北京市的是地方的，至适用于北京市。

六北京市人事考试网《证书查询》

登陆 //bjpta.gov.cn/，点右侧查询证书，点第二项北京地区2010年度初、中级卫生专业技术资格考试

合格人员资格证书领取凭条输入姓名和证件号，可查询出凭条复制凭条到word文档，按要求打印即可

七个人怎么登录北京市人力资源和社会保障局网站查询个人信息

你直接登陆北京市人力资源和社会保障局的官方网站查询就可以了。祝你好运。

八北京市人力资源和社会保障局出的职业资格证怎么查询真假

您可以在劳动部的网站上查询一下，都有证书的编号

九怎么查看北京人力资源机构

查看北京人力资源机构可以通过下载 *** 手机APP ，在APP中搜索北京人力资源机构，进入后根据需专求输入机构名称即可查询。具体步骤如下：

1、首先点击手机中的 *** APP。

注意事项：

1、选择资质机构。人力资源服务机构从事职业中介活动，应依法取得人力资源服务许可证，遵循合法、公平、诚实信用的原则。广大劳动者在通过人力资源服务机构寻找工作时，要注意选择证件齐全、正规合法、服务规范的资质机构，属清楚了解机构的营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督 *** 等事项。

2、甄别 *** 信息。人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。广大劳动者在通过人力资源服务机构进行求职时，应积极了解 *** 信息的来源渠道，清楚信息的发布流程，确保拟应聘信息的真实性、合法性、有效性，结合自身实际进行应聘，避免盲目性、随意性。

十北京市人力资源和社会保障局官方网站