[北京市]北京取消中级职称评审，北京可以直接评中级职称吗?

评上高校教师中级（讲师）职称，是否有中级职称证书发放？

北京市教委自2007年起北京取消中级职称评审，不再给职称评定通过北京取消中级职称评审的教师颁发职称证书北京取消中级职称评审，只有发放给单位的职称通过人员名单和职评委员会评审盖章的教师申请表。教委对此解释是高校教师自2005年后采用聘任制，聘用了才是副教授教授，没有聘用则什么都不是北京取消中级职称评审！如此是为了打破副教授、教授终身制。

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具体可参考2005年某日的《北京晚报》消息：

“北京属高校全面实行教师聘任制 教授不再终身制”

本报讯 (记者 李莉) 实行了18年的高校教师职称评定制度将被改变。昨天，市教委、市人事局联合下发《北京市属市管高等学校教师职务聘任制实施意见(试行)》，本市33所市属市管高校和成人高校将进行人事制度改革，全面实行教师聘任制和全员聘用合同制，这一改革将用三年时间完成。今后，教授、副教授将不再是终身制头衔。

高校教师职称评定从1987年开始，由市里统一一年进行一次，以往，一旦取得教授职称，就成了终身不变的资格。而实行教师聘任制后，由市里组织的职称评审将被取消，权力下放到各高校，高校根据自己的岗位需求进行聘任。

据介绍，过去的职称评审缺乏激励机制，评审质量难以保证，不利于有才华的青年教师脱颖而出。且教授的职称往往与待遇、住房挂钩，而对教授任职业绩缺乏评估体系。另一方面，评审单位和用人单位分开，产生了“因人设岗、论资排辈”等弊端。

实行新的聘任制后，高等学校聘任教师将遵循按需设岗、公开 *** 、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，坚持公开、公平、公正，实行以岗定薪、岗变薪变、按劳取酬、优劳优酬的分配制度。由高校确定岗位数量和聘任标准，不论年龄、资历和职称，所有教师同起点、同规则竞聘。一个聘期结束后，所有教师再重新竞聘新一轮岗位。高校教师岗位分别设置为以教学科研为主型岗位、以教学为主型岗位、以科研为主型岗位等。

职称评定什么时候取消？

各级各类教师职称评定短期不会取消。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

2022年北京市中级职称评审结果出来了吗

出来了。2022年北京市中级职称评审是在2022年11月出成绩，截止2022奶牛12月28日，结果是已经出来了。中级职称，是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

2021北京职称评审结果公示时间推迟？

2021年职称评审结果不同地方公布的时间不一样，不同行业的时间也不同，教师系列的高级，中级职称评审结果大部分已经公布，卫生系统的高级职称大部分地方也公布结果。

2022年北京中级职称评审时间

中级职称一般每年4月份或者9月份递交申请材料、每年6月至12月进行评审。中级职称申报时间每年只有一次,一般都是在1-6月份开始受理材料,6-8月上交材料,进入初审阶段,9-12月是复审、评审、答辩阶段,次年的1月左右出结果,3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

关于北京中级职称评审未通过的几个问题？

不需要再重新发表论文，只要用今年的论文就可以，要求是三篇论文的，够了就不用重新发表的。

中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

扩展资料：

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

参考资料来源：百度百科-职称评审