2019年中级职称评审条件
条件:
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1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;
2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上;
4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;
5、其他符合评定条件人员。
对论文没有要求,但是对学历是和工作年限是有要求的。
扩展资料:
副高级职称条件
1、博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
4、其他符合评定条件人员。
人民网:评职称,就要评出称职的人
前不久,一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容,实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。
随着经济社会发展,在许多行业中新技术、新职业相继产生,但迟迟没有纳入职称评价体系。
为此,《意见》提出,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。
科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。
为深化职称制度改革,北京市规定,对哲学社会科学人才,代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。
对教育教学、卫生技术人才,代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等;对文化艺术人才,代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。
由此,非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。
云南出台意见,拓展职称评价人员范围,针对体制外的人才,如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等,敞开了职称评审的渠道,不受体制内外的限制。
打破职称评价“天花板”,如工艺美术师等专业人才,以往职称设置更高只到“副高”,现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。
山东为推进基层卫生职称制度改革与完善,充分调动基层卫生人才的积极性,将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员,可参加基层卫生高级职称评审。
“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’,让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重,从而更加激发他们投身本职工作的热情,同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。
此外,对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题,吴江认为,各地在推进职称制度改革的过程中需要注意,要体现不同层级的差别,就必须相应地提高职称评价标准,不能搞“水涨船高”。
在评定中也要坚持业内评价、独立评审,按照国家的有关规定设置好评委,建设一支有水平的专家队伍,严格按照评价标准进行评定。
参考资料来源:百度百科-中级职称
参考资料来源:人民网-评职称,就要评出称职的人
北京职称代评专业 什么是以考代评
什么是“以考代评”,试行以考代评的系列(专业)有哪些?答:“以考代评”即以考试代替评审。专业技术人员须参加国家或北京市统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者可取得相应的专业技术资格证书。专业技术资格与待遇不挂钩,用人单位可以根据岗位需要,择优聘任。 2008年度北京市试行以考代评的系列(专业)见下表:级别系列专业备注高级工程技术 计算机技术与软件 国家组织的资格考试 中级图书资料 图书资料 北京市组织的资格考试 群众文化 群众文化 档案档案申报经济、会计、审计、统计、翻译、卫生、出版系列、工程技术系列计算机技术与软件、通信、汽车维修、质量、安全、造价、城市规划、核安全、环境影响评价、棉花质量检验、国际商务、房地产经纪、房地产估价、企业法律顾问、资产评估、税务、价格鉴证、土地登记 *** 等专业技术(职业)资格的人员,应参加国家统一组织的相应专业技术(职业)资格考试,考试合格人员可按照国家有关规定受聘担任相应专业技术职务。
以上专业北京市不再设相应的专业技术资格考试和评审。 群众文化 群众文化 档案档案卫生(药学) 卫生(药学)*工程技术 地质勘探与矿山、测绘、冶金、化工、热能、制冷空调、机械、汽车、电气、电力、电子、仪器仪表、广播影视、交通运输、建筑设计、建筑结构设计、土建施工、道路与桥梁施工、装饰装修施工、公用设备施工、建材、林业、水务、水产、纺织、食品、制药、环境保护、标准化与计量、城市规划 农业技术 农作物、畜牧兽医 新闻新闻文物博物 文物博物 具体考试、评审时间安排请查阅北京市人事局《关于2008年度职称评审工作安排的通知》京人发[2008]11号文件。
人才市场可以进行教师职称评定吗?
可以2019北京职称代评审的2019北京职称代评审,人才市场可以给评定2019北京职称代评审的,人才市场年限要求很紧,每年只有一次,会在12月份左右加评一次,一般都是在7月份左右。
教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
扩展资料:
教师职称评定标准:
1、拥护中国 *** 的领导,遵守国家法律、法规和本单位的规章制度,忠诚于人民教育事业,模范遵守师德规范,敬业爱岗,教书育人,勤于进取。
2、系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果,善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
3、具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革2019北京职称代评审;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
4、具有丰富的教育教学经验,胜任中学各年级循环教学,教学业绩显著,教育艺术精湛,形成富有个性的教育教学风格;积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用,在本地区教师队伍中有很高的威信;主持并承担完成本专业高层次的科研项目,在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果;
参考资料:
百度百科-教师职称评定
百度百科-人才市场
北京人社局-关于开展2019年度北京市职称评价工作的通知
职称代评被骗
职称代评受骗经历
相信接触过职称评审的人应该都听说过这种职称代评受骗经历,今天咱们说说小编身边的一个朋友的职称代评受骗经历,这个朋友的情况属于土建专业毕业,本科,毕业大概五年左右,但是苦于自己的公司是个小私企,平时工作忙就算了,无法进行考试,而且自己企业有没有评审资格,可是苦了我这位朋友。
后来不断接到各种职称代评审的 *** ,说的就是不需要考试,不需要你本人去。。。总之就是你拿钱就行,咱得先说下不需要考试,不需要本人去的这种情况不是不存在,但是很少,我这位朋友直接就相信了人家,先后5000元直接给人家打了过去,拿了所谓的证件以后人家也给了一个网址,当然不用说了,当时肯定是可以登上去的,我这朋友太傻,也不知道去人社局去查一下,直接就信了,后来给企业的时候发现好像不对,再去查询网站都上不去了,所以这次职称代评受骗经历可是给我这位朋友长了见识,最后还后悔说我怎么就不知道打个 *** 问问。
以上这个职称代评受骗经历真的是屡见不鲜,无论是河北还是说北京都是非常多的,记住一下几点您就可以防止职称代评受骗了,一个是:不要图便宜,便宜没好货;一个是:啥都不要求,价格还比市场价低的一定小心;最后是更好找附近的,可以去实地看看的,这样的比较靠谱,毕竟跑的了尼姑,跑不了尼姑庵啊!希望以上这几点可以使您避免职称代评骗局的再次发生。
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