关于北京中级职称评审未通过的几个问题?
不需要再重新发表论文,只要用今年的论文就可以,要求是三篇论文的,够了就不用重新发表的。

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中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
扩展资料:
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
参考资料来源:百度百科-职称评审
职称评审不通过,有几方面原因?
我们都知道职称评定是有名额限制的,并非所有申报人员都能审核通过。那职称评审评定的标准是什么?未通过的原因有哪些?
1、职称评审标准
职称评审单位对所有评职人员在道德、人品,以及学历、工作年限、平时的业绩、学术成果等方面都有考核。然后,在众多申报作者中综合这些方面的考核择优录用。所以说,大家要想通过职称评审,需要不断提升自己,准备更多高水平的学术成果。
2、职称未审核通过原因大揭秘
在当下人才辈出的社会,专业水平过硬者大有人在。没有通过职称评审的原因不外乎以下几点。
学历不够。评职单位对评职人员在学历上虽然有要求,但是学术有高有低。虽然,学历高和学历低在达到一定工作年限都可以申报职称。但是,在除学历外,各项条件都一致时,评职单位依旧会看重高学历人才。
业绩不达标。业绩是一个积累的过程,也是拉开晋升人员之间的距离一点。
学术成果没有准备到位或没有其他评职人员的价值高。评职文件对评职人员准备哪些学术成果是有明确要求的,若是准备不到位可以说是百分之百评不上职称的。若是准备到位北京职称过不了了还是评不上,那么可能是因为准备的学术成果不如他人的学术成果价值高。
3、总之,北京职称过不了你要知道评职文件中所要求的学术成果是最基本的要求,很多评职人员为北京职称过不了了提升评职竞争力都会多准备一些高质量学术成果。因此,只按照评职文件中所准备的学术成果竞争力就比较小,评职通过的机率就不是很大。
中级职称评审不通过有哪些方面的原因?
2020职称评审已经来临,过去的一年你是不是也准备好了要申报工程师职称呢?或许你曾经失败过一次,这次也是忧心忡忡,那么你有了解过是什么原因导致职称评审不通过呢?了解职称评审不通过的原因,为接下来的评审做好准备吧!申报未通过的原因1、毕业时间未满足理工科专业毕业,本科满5年或大专满7年 2.初级职称没有或时间不够,或者初级职称是公司内部评的3、上传文件与要求不符线上网报时需要上传相应的文件,并在规定的地方签字并单位盖章,很多申报人员因之一次申报职称,经验不足导致被退回而耽误到申报时间
职称评审不能通过的原因?
职称评审不过六大基本原因:
1.学历年限问题
根据职称评审条件我们可以推断出自己北京职称过不了的学历年限是否满住条件!不同的职称层次对年限的要求也不一样!
(1)助理职称年限条件审核:
本科学历毕业北京职称过不了,从事专业技术工作满1年以上北京职称过不了;
大专学历毕业,从事专业技术工作满3年以上;
中专学历毕业,从事专业技术工作满5年以上。
(2)中级职称年限条件审核:
本科学历需要从事相同或相关专业满5年,工程类相关专业必须有助工满4年以上;
大专学历从事相同或相关专业满7年,工程类相关专业必须有助工满4年以上;
中专学历从事相同或相关专业满10年,工程类相关专业必须有助工满4年以上;
硕士学历可越过助理工程师评审,直接进行中级职称评审或者职称考核认定。
2.社保年限问题
官方的社保查询 *** 要求:网上申报当月往前推算一整年,社保都是在安徽缴纳,并申报期间社保是在缴状态,另外申报单位要和社保单位相一致。
a.如果一整年都是河南社保,但是在不同公司,这种情况下需要提供社保清单。
b.人力资源公司代缴的情况:若是派遣,需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议;若不是派遣,只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件。
3.论文不符合要求
a.所发表的文章不能在主流数据库检索到或者期刊不能在国家新闻出版总署检索到;
b.所发表的论文不是自己独著或者自己不是之一作者;
c.所发表论文题目和内容与申报专业不一致。
4.业绩问题
a.年限要求不符合;
b.数量要求不符合;
c.提供的业绩与申报专业不符;
d.提供的业绩质量差;
e.提供的项目业绩材料不全。
5.盖章问题
a.之一分册和三表的盖章要求很严格,可能漏盖或盖错章;
b.更好盖章直接为单位公章,不要盖项目章或单位人事章;
c.三表中盖章有严格的位置限制,不可盖错位置。
6.表格填写问题
a.表格每一项填写会有备注,格式错误也是无效的;
b.几份表格的内容对应必须一致。
除了这些问题之外,其北京职称过不了他问题的可能性很小,如有疑问,可在评论区直接提问。
北京市中级职称评审难度如何?通过率高不高?有经验的来说说说啊
北京市中级职称评审难度很高的,要考试的,还要答辩。
在北京地区工作,与单位确立北京职称过不了了人事、劳动关系的专业技术人员,符合下列条件北京职称过不了:
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件,在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** 。
有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。
在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;能够指导助理工程师的工作和学习。
扩展资料:
对学历和资历的要求:
1、博士研究生毕业。
2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年。
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。
4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。
6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
取得外语专业专科及以上学历,取得硕士及以上学位,取得计算机科学与技术专业,含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** 。
参考资料来源:
人民网-人民网评:“干什么评什么”当为职称评审新常态
中级职称上不去
有以下几个原因:
一、学历年限未达标
中级职称评审需要满足一定的学历年限要求,这是评审的之一道门槛,如果在这项要求上不符合的话,你连初审都不会通过。
小编今天在这里将广东省中级职称评定的学历资历条件整理出来,各位专业技术人才可以对照自己的情况进行对照分析。
条件达标的要赶紧安排申报,不符合的则也可以提升学历等,争取早日达到标准。
1、(1)有博士学位者,从事专业技术工作,在职在岗满6个月;
(2)有硕士学位者,获取助工资格后,再从事本专业技术工作2年以上。
2、(1)有大专学历、本科学历者,获取助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上;
(2)研究生班毕业者,获取助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上。
二、材料盖章有问题
1、盖章遗漏,通常材料申报是要求每页的业绩材料都要盖章;其次在评审表等地方也是要盖章的,部分申报人可能不注意或忘记盖章,这会可能导致申报失败;
2、材料所盖的印章应是公司或单位的公章,假如盖成了法人章、财务章,那都是不行的,要记住这一点;
3、三份表的盖章位置都有固定要求,不能乱盖到其它地方去了。
三、业绩不符合要求
1、业绩时间。更好提供过去五年的业绩,年代太远的项目材料不能证明现今的能力水平;
2、专业一致。所提供的业绩与评审专业要一致,比如你申报的是工程管理专业,业绩却是与工作岗位不相关,这肯定对评审不好;
3、业绩质量差。就是项目业绩不够支撑你申报中级职称,也就是评委会觉得你还没达到相应的能力。
四、论文准备不充分
1、重复率过高,职称论文要求重复率在30%以内才算合格,这点一定要谨记;
2、职称论文质量低,很多人论文东拼西凑,逻辑不清,这样上报上去的结果就可想而知。
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