[北京市]北京市中级职称一直不通过，北京中级职称必须有初级职称吗

中级职称评审材料到中信局未通过

中级职称评审不通过的原因：

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一、学历年限和专业问题

本身学历不满足或者专业不对口，学历不满足就需要自己去提升学历，专业不对口有破格评审，但是一般人都不会满足这个破格条件的，当然不是没有办法，事在人为嘛。

二、社保年限问题

人社局官方规定的个人社保查询的办法以及要求是：在申报中级职称网上报名的当月往前推算6个月，并且社保都是需要在评审地缴纳，在申报中级职称期间的社保要保持连续在缴纳的状态，另外申报的单位要和社保缴纳的单位要保持一直！并且如果是代缴社保，需要代缴公司提供单位资质证明复印件以及合作协议或者个人实际的工作单位委托的代缴公司提供代缴协议复印件！

社保这一块着重说一下：很多人出现双社保问题导致评审失败！社保问题也是影响大家评审的一个重要因素，很多人不在建筑行业，自己又在别的公司上着社保，评职称社保问题就尤为突出怎么解决。

三、业绩问题！

关于北京中级职称评审未通过的几个问题？

不需要再重新发表论文，只要用今年的论文就可以，要求是三篇论文的，够了就不用重新发表的。

中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

扩展资料：

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

参考资料来源：百度百科-职称评审

中级职称评审失败的原因有哪些

中级职称评审失败北京市中级职称一直不通过的原因有哪些

中级职称对于很多人来说不在陌生北京市中级职称一直不通过，走进了大众眼球，有很多不是工程的专业，都开始想考证来挂* 了，但是报名人数是越来越多，通过率也不是很高，拿到证书的人数想比以前少了不少，没有拿到的证书的人员比这个多很多,这些学生并不是能力不够,而是没有注意一些细节方面的问题,给大家总结下失败的原因

1社保年限问题

人社局给出的的社保查询要求是：网上申报当月向前推6个月，并且申报过程中社保是连续在缴状态，申报单位也必须是社保再缴纳单位一样

可能有以下几种情况：

①半年都在相同城市缴纳社保，不在同一个公司，需要提供社保的缴费清单。

②人力资源公司帮忙代缴的情况：

若是派遣，需要人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议北京市中级职称一直不通过；

不是派遣，实际工作单位委托第三方代缴社保的，需要提供代缴协议复印件即可。

2.学历年限问题

中级职称：不同学历的年限的要求不一样。

中级职称硬性条件：年龄必须满28周岁

①硕士学历可以直接认定中级或者考核认定。

②本科学历，从事相同或工程类相关专业满5年，非相关专业加一年，初级职称满4年

③.大专学历从事相同或工程类相关专业满7年，非相关专业加一年，初级职称满4年

④中专学历从事相同或工程类相关专业满9年，非相关专业加一年，初级职称满4年

3.论文问题。

很多人认为论文不是很重要，敷衍了事，或者直接不写，这些都是不对的，论文需要注意什么

①发表时间在申报前一年

②字数达到要求

③发表的期刊一定能在国家新闻出版总署查到，更低级别都是省级以上期刊

4.业绩问题

①、学历年限不符合要求；

②、论文的数量不符合要求；

③、个人业绩，个人从事的工作与申报的专业不符合

④、业绩不是大型项目

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