[北京市]北京人事部初级职称，北京 初级职称

关于初级职称评审流程

初级职称评审条件：

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一、基本要求

申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

1、具有完成一般性技术工作的实际能力；

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

三、对学历和资历的要求

申报人须符合下列条件之一：

1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年；

2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；

3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。

初级职称申报流程：

一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、

签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片

处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。

二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序

左上角装订。

三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）； 二寸规格的 1 张（贴在身份证复印件上，请勿

盖章），照片黑白彩色不限。

　四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同

时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价

，申报人撰写总结应注意以下要求：

1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充

分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。

2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作

程序进行描述。

3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。

4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。

5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。

北京的初级职称如何办理

2018年初级会计职称报名已结束，你可以先了解一下政策信息。报考初级考试的人越来越多，想要过初级也变得不那么简单，对于没有基础的考生更是难上加难。初级考试虽然不是很长的战线，但是也是要你有持续努力的考试，不要再只是想想，行动起来，用最后的成功告诉自己能行。

2018年初级会计职称考试报名条件已公布：

（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

3、履行岗位职责，热爱本职工作；

4、具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。

（高中学历认定政策：普通中专、成人中专、职业中专和技工学校的合格毕业生取得的学历，等同于教育部门认可的高中毕业学历。）

（二）报考人员报名时，应提交学历证书、居民身份证（香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等材料。

北京初级职称怎么办理

1、参加全国统一的会计初级职称考试。报名在北京会 计网上进行。往年10-11月报名，今年因故推迟，还没开始，敬请留意。必须在一次通过全部科目的考试

2、成绩发布如果都通过了，关注北京会 计网和北京人 事考试网。成绩发布一般2个月后，去北京人 事考试网打印证书领取凭条，在规定的时间内携带会计证、身份证、领取凭条去北京人事考试中心领证书，地址在西三环莲花桥西路南

3、领取证书后，证书自行保存。随证书有一张存档的纸，需自行存到你的人 事档案里。如果你们单位岗位、待遇和职称挂钩，向单位人 事部门提出申请，审核通过后，可以聘任你为单位的助理会计师

北京市的助理工程师要怎么考或者评定?

一、看一下该市助力工程师的考核和评定资格。

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1、助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、专业论文5000字以上、评审表需本单位盖章。

3、高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四：报名 *** ：登陆北京人事考试服务网即可报名查询，图示：

拓展资料：助理工程师

1、助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：

（1）具有完成一般性技术工作的能力。

（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。

（4）获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 3 年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。

注意事项：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

资料来源：百度词条助理工程师

初级职称申报有哪些条件，要准备什么资料?

初级职称申报有哪些条件，需要准备什么资料

获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。

一、正常申报条件

1、助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单

1、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、业务工作总结。

4、交验毕业证。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

三、相关专业类别

建筑工程类：工民建、

土木工程、

土建工程、

园林工程、

建筑管理、

建筑施工、

建筑装饰、

建筑设计、

市政测量、

安全工程

、建筑预算、

给排水、

建筑艺术设计、

腐蚀与保护、

水暖与保护、

水暖热能、

水电安装、

铁路桥梁、

造价工程等专业。

经济类：会计、

经济、

统计等专业

。

机械机电类：机械机电、

锅炉、

设备安装、

水利电力、

电气、

电子等专业

。

之一条

为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济

,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。

第二条

工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条

工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条

聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

任职基本条件

第五条

担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条

担任技术员职务,应具备下列条件：

1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

初级职称如何评定、条件是什么

一、申报条件北京人事部初级职称：

（1）大学本科毕业北京人事部初级职称，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业北京人事部初级职称，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件北京人事部初级职称的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应北京人事部初级职称的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

二、评定部门：市区级人事局

扩展资料：

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

参考资料来源：百度百科：初级职称