[北京市]北京市高层次人才职称，北京市高层次人才服务中心

北京人才引进计划中提到的“高级技术职称”是指什么？

国家有一系列职称系列。如电子工程师北京市高层次人才职称，有初、中、高级工程师北京市高层次人才职称；高级工程师分正教授级和副教授键。职称评定是由国家认可北京市高层次人才职称的评定委员会会评定。没有经过评定就不能获得职称。

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北京市高层次人才职称你是硕士生，二年可以评工程师，5年应当可以评高级工程师北京市高层次人才职称了。需要外语考试和业务考核。

2020年北京市中高级工程师职称申报评审办理流程

本机构代评中高级工程师公有制职称北京市高层次人才职称，资格评定后，分别由相关省、市(部分是区)人事职称部门负责评审及发放。省人事厅

、人事局及地市州人事局的职称，带人事局批文。保证真实合法，职称资格证可上官网查询，正规审批北京市高层次人才职称；备案，保证证书其

法律效力。

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计

算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称证书，不能被单位及北京市高层次人才职称他人所肯定，为减少申报者在申

报过程中的各种麻烦，可由本机构全权负责 *** 申报。（目前通过我们机构申报职称评定条件可根据个人具体情况进行适当

放宽，如有需求职称评审的人员请咨询我中心工作人员）

各有关单位和相关专业技术人员北京市高层次人才职称：

为进一步完善我国流动人员职称评审工作，不断提高综合素质，更好的推动我国经济的发展、促进人才的合理流动，现就我

国流动人员职称评审工作开展专项服务活动，现将有关事项通知如下：

评审中、高级职称条件

1、中级职称应具备以下条件：

25岁以上，3年以上本职工作经验，获得初级职称资格证；本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年。

2、高级职称应具备以下条件：

35岁以上，10年以上本职工作经验；大专以上学历，获得中级职称资格证。

注：对个别年龄偏大（如：40岁以上）工作年限10年以上的有突出贡献的，申报条件可酌情放宽。

职称评审的分类

工程师（中级）、高级工程师。

省建设厅、人事厅工程师专业对照表：

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园

林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰

、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制

冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机

械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工

程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政

道路工程、建筑预决算、概预算、结构。

职称评审所需材料

1.专业技术职务任职资格评审申报表一份；

2.身份证和学历毕业证书

3.近期2寸(红底或蓝底)照片；

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称证明；

提供职称证书官网验证查询，全国通用，名额有限，欢迎有意着咨询！

联系人:陈主任 *** 137 1880 5825  微信 13718805825    申报职称: *** 3280037913

北京市高级工程师职称评定条件有哪些

学历要求

申报人须符合下列条件之一：

1、获得博士学位，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后，从事本专业工作满2年；

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满3年；

3、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年，从事本专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满5年，且符合下列条件之一：

1、获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人；

2、参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；

3、持有省（部）级及以上科技成果完成者证书；

4、获得本专业技术发明专利2项，或实用新型专利4项；

5、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。

6、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年，从事本专业工作满5年；

7、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格，从事本专业工作满3年。

专业技术要求

在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。

能够指导工程师的工作和学习。能解决本专业领域的关键性技术问题；具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

具有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。　

职称英语水平

申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。符合下列条件之一可免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、获得博士学位；

3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

符合以上条件的专业技术职称工作人员方可参加北京市高级工程师职称评定工作。

扩展资料：

破格申报

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料来源：职称申报中心-北京市高级工程师职称评定条件

高级职称 可以解决北京户口吗

高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。

一、哪些人才申请户口迁入北京市城镇地区。

1、取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员；

2、取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；

3、取得三级以上（含三级）国家职业资格（技能类）人员。

二、北京户口审核制度非常严格的原因

之所以申请办理北京户口的时候，设置的审核制度会如此严格，主要是为了确保本市户口持有人的教育质量和经济水平。而这个观点在高级职称落户北京流程中其实也体现得非常明确，因为这两个方面是非常现实的，也是在办理北京户口的过程中，无法逃避的两个问题。

三、北京落户的 *** 还有哪些？

北京落户 *** 有：积分落户、投靠落户、留学生落户、非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户、人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同，需要按自己符合条件的方式办理。

人才引进落户条件：

1、无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

高级职称由北京市人力资源和社会保障局颁发的跟北京市高级专业技术资格评审委员会颁发的有什么区别？

承认是基本没问题的，主要是看谁组织的。要是是老师或者学院什么的就基本没问题，要是个体户什么的就多衡量衡量。大学的时候我们也拿过，是学校里老师自己组织的，考试很容易，拿证也很方便。

但是。。。这种简单的证书往往不是含金量高的，有些用人单位在意，但是大多数的根本不在乎，因为重量级的相关证书往往是“。。。学历，。。。年相关工作经验，。。。资格”之后才能考得，比如工程师啊，景观设计师啊之类的。打个简单的比方，你的这个证书约等于计算机初级证书，比起计算机二级还是有不小差距的，实际意义不是很大（比喻不一定合适啊，意思差不多就是了，呵呵）

不过还是有一点啊，300块也不是很多，有备无患嘛，不是很拮据或者很没兴趣的话，可以多为自己拿一个证书，有至少比没有好吧。不是有句台词叫做，这个社会就要全面嘛，呵呵

北京评高级职称条件3篇核心吗

　(一)申报人员不受学历、资历、职称限制北京市高层次人才职称，不需参加职称外语和计算机应用能力考试，满足下列条件之一可申报工程技术系列正高级职称“直通车”评审北京市高层次人才职称：

1、曾取得国家级人才表彰奖励;

2、曾获得国家级科技奖项;

3、曾担任国家级重大科技项目负责人;

4、在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。

(二)申报人员符合下列条件之一者，可申报自然科学研究系列研究员职称“直通车”评审。申报人在近五年内：

1、取得国家级或市(省、部)级人才表彰奖励;

2、获得国家级科技奖项或市(省、部)级科技二等奖(含)以上奖项，且排名前三名北京市高层次人才职称的完成人;

3、作为主要作者，在本领域出版过3部重要学术著作，或在国际重要学术刊物上发表过具有较大影响力北京市高层次人才职称的学术论文5篇(含)以上;

4、作为前三名发明人，获得国家发明专利金奖，或在本领域内取得具有重大影响力的发明专利;作为前三名标准起草人，研究制定北京市高层次人才职称了国家标准，取得显著的社会、经济效益。

(三)申报人员符合下列条件之一者，可申报社会科学研究系列研究员职称“直通车”评价。申报人在近五年内：

1、取得国家级或市(省、部)级人才表彰奖励;

2、研究成果曾获得国家级科研奖项或市(省、部)级科研一等奖(含)以上奖项;

3、担任国家级科研项目(课题)或市(省、部)级重点科研项目(课题)负责人;

4、在本领域独立出版3部以上重要学术专著，并在重要学术刊物上，独立发表具有较大影响力的学术论文10篇以上。