职称评审年限怎么算

可按以下三种 *** 之一计算:

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1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。

2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

3、从取得职称(资格)以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

拓展资料:

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料:职称评审年限-百度百科

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北京职称破格年限

破格条件如下:

1、获得部、省级表彰北京职称评审破格年限怎么计算的学科带头人;地市级以上有突出贡献北京职称评审破格年限怎么计算的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献北京职称评审破格年限怎么计算,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上、或利税在400万元以上的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中北京职称评审破格年限怎么计算,取得的经济效益连续二年占本企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

职称申报资历年限的计算 *** ?

(一)资格起算时间。经评审取得北京职称评审破格年限怎么计算的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算北京职称评审破格年限怎么计算;经全国统一组织考试取得的专业技术资格北京职称评审破格年限怎么计算,从考试最后一天起算北京职称评审破格年限怎么计算;大中专毕业生初定取得的专业技术资格,按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。

(二)对于严格在岗位结构比例内开展职称评审的事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其所在单位受聘时间掌握。对于采用评聘分开方式开展职称评审的企事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其取得专业技术资格年限时间掌握。高层次急需紧缺人才职称申报资历年限另行规定。

(三)因岗位变动或申报第二系列职称须同级转评的人员,其资历和专业工作年限可按岗位变动前后实际受聘的时间累计计算。

(四)专业技术工作年限和取得现职称后受聘的时间均按周年计算(满12个月为1年),截止到申报当年上一年年底。

职称年限怎么算

职称评定工作年限就是从之一次参加工作时间算起。

职称评审年限要求

一、

技术员

中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。

二、初级职称

1、中专学历

员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。

2、大专学历

从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。

3、本科学历

从事本专业工作满一年后可评定。

三、

中级职称

1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。

2、大专学历

取得初级职称后满四年可评定。

3、本科学历

取得初级职称后满四年可评定。

四、

高级职称

1、大专毕业生

获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。之一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。

3、本科毕业生

取得中级工程师职务满5年后可评定。

4、研究生毕业并获得硕士学位

取得中级工程师职务满4年后可评定。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。