私企可以评职称吗

在任何企业工作（包括私企打工），都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

初级、高级、中级职称评定申报条件说明：

一、初级职称：技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

二、初级职称：助理工程师职称评定申报条件

1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。现在职称都是经过考试才能取得，好象没有评职称这一说．档案当然重要啦，是你这一生工作的见证，现在交社会保险有档案才可以办理．这个很重要的，参加工作一定要办呀，现在私人企业也给工人交养老保险的．

1、许多国营企业或大型企业会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有，可以找本地区职称主管部门（不同职称有不同主管部门）领取表格填写就可以了。任何企事业单位职工都可以评职称，只要符合条件。

2、职称

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

3、职称评审

职称的评定由 *** 人事行政部门负责管理。国务院机构改革以后，原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。在职称评定过程中，在不同单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。

法律依据：《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。

《规定》明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。

[北京市]北京市工程师职称评定私企，北京工程师职称证书

如果签了私企，可以评职称吗，比如中级工程师？？？

可以评职称的。

经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

扩展资料

中级职称：

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。

参考资料来源：百度百科--职称评审

我10年毕业，档案和户口在河北省，现在北京一家私企设计，问助理工程师的详细评定程序，需要我怎么做

现在评职称跟档案关系不大，现在在上班的地方当地人才市场去拿个申请表格，或去相应的网站去下载也可以的。填一下基本信息，交给公司行政部去办就可以，基本上没什么问题。公司有实力的话也可以公司自己内部评定的。

正常的程序是这样：

1、评审助理工程师需要考职称计算机初级，免考职称外语。

2、按照职称评审程序，应由本人先向工作单位提出申请，再由工作单位统一向人事职改部门报送职称材料申报评审相关职称。评审通过后，由人事职改部门发放职称证书。

3、申报评审助理工程师需要准备以下材料：《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》、《年度考核表》、思想和业务工作总结、论文、学历证书、任职资格证书、职称计算机考试合格证书、继续教育登记证（卡）、有关考试合格成绩、业绩成果证明、《初级专业技术职务送审名册》。