关于北京市职称结构比例通知的信息

事业单位职称结构比例是多少？

具体如下:

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1、专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。

2、专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。这就意味着如果你取得了中、高级专业技术职称，但未必能够马上得到“聘任”。

（1）这是对事业单位专业技术人员宏观调控的要求；

（2）这是优化专业技术人员队伍结构的重要措施；

（3）这是推进工资制度改革的必然要求；

（4）增强用人单位的自 *** ，充分发挥专业技术人员工作的积极性、主动性创造条件。

拓展资料：

事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾，分为参公事业单位以及一般事业单位。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

北京中小学高级职称比例是多少

北京中小学高级职称比例是8%和10%。2022年中小学副高级比例小学高级职称北京市职称结构比例通知的比例是8%左右北京市职称结构比例通知，初中高级职称北京市职称结构比例通知的比例是12%左右。长期以来，在基层一线从教北京市职称结构比例通知的中小学教师，整天围着学生转，工作操心多压力大，但事业上升通道相对狭窄。很多地方的中小学教师，更高职称只能评到副高，职业发展面临天花板。

北京教师评正高是学校同意就行吗

不是。

《实施办法》明确北京市职称结构比例通知，本市将根据中职学校事业发展和教师队伍建设需要，结合学校办学规模、办学层次，核定职称结构比例，并适时进行动态调整。中职教师申报职称评审时，由学校在核定北京市职称结构比例通知的职称结构比例范围内推荐符合条件的教师参加评审，并按照有关规定将通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位。同时，还将健全中职学校教师岗位考核制度，对不符合岗位要求、没有履行岗位职责的教师，可按照有关规定降低岗位等级直至解除聘用。

事业单位高、中、初级职称的结构比例是多少

专业技术高，中，初级岗位之间的结构比例全省总体控制比例为1：3：6。

高，中，初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全省总体控制比例：二，三，四级岗位之间的比例为1：3：6，五，六，七级岗位之间的比例为2：4：4，八，九，十级岗位之间的比例为3：4：3十一，十二级岗位之间的比例为5：5。

事业单位应根据本单位承担的主体职能和业务，确定专业技术主系列岗位和辅系列岗位，辅系列岗位的等级和比例原则上低于主系列岗位。

扩展资料：

注意事项：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定，资质升级，资质年审的必须条件。

参考资料来源：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法

参考资料来源：人民网-事业单位职称结构比例应该取消

关于2014年北京市中级职称评审

不知道你要报哪一类的职称?是在设计院吗？做哪一类企业的总图设计？请具体说一下你做的工业企业类别，你们设计院都有哪些资质，不然你的这个问题没法回答啊。

各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位：

为保障我市职称评审工作顺利进行，现将 2014年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下：

一、时间要求

（一）2014年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2014年12月31日前完成。

（二）承担各系列高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人力社保局专技处验收。

二、专业实务考试要求

（一）因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施，请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。

（二）申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格人员，提交申报材料时，请提供2011年-2013年专业实务考试合格证书、2013年年底前取得的职称外语合格证书或2013年的外语成绩。

三、申报材料要求

（一）申报专业技术职务任职资格评审的人员按原要求填写相应的专业技术职务任职资格申报表，其电子版可从市人力社保局网站下载（网址：）;申报专业技术资格考试、评审的人员，须在市人力社保局网站进行网上申报并经初审通过后，用申报系统生成并打印申报表（网址：

）。

（二）申报人员打印申请表时，均须使用A4纸，建议双面打印，多页申报表须加盖骑缝章；需要提交的有关证件、业绩证明资料等复印件均须加盖单位印章后，按要求提交相关职称评审或考试机构。

四、委托评审要求

（一）中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格评审，须经本单位同意并出具相应委托评审函后，可按照北京市职称评审有关要求申报。

（二）北京市单位所属专业技术人员申请2014年度翻译系列职称评审的，须经单位初审推荐，市人力社保局审核同意并出具委托评审函后，委托中国外文出版发行事业局负责评审;对于正在 *** 援疆的申报人员，可免于职称外语、职称计算机和论文答辩等要求，直接申报并参加北京市职称评审，或经市人力社保局审核同意并出具委托函后，参加援助地职称评审。

五、其他要求

（一）按照《关于转发北京市发展和改革委员会　北京市财政局关于国家级专业技术人员资格考试和职称评审收费标准的函的通知》（京人专技发〔2013〕300号）精神，2014年度北京市职称评审和考试工作按照新的收费标准收取评审和考试费用，请各评审、考试服务机构做好收费许可证变更和收费标准公示工作，自觉接受财务审计、物价管理部门的监督、检查。

（二）2014年度北京市职称评审和考试工作采用新的信息管理系统，系统使用和技术支持可咨询12333，具体政策及申报工作可咨询附件1—4中公布的相关评审服务机构。

（三）北京市职称评审专业分布及职称评审委员会设置以本通知为准，除此以外，未授权其他单位组织北京市职称评审及相关工作。

　北京市人力资源和社会保障局

2013年12月29日