[北京市]北京什么时候职称改革，北京职称评定时间

教师评职称后多久会调工资

教师职称聘任后要办理岗位工资晋升才能涨工资，

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每个地方岗位竞聘的时间不同，有的地方是三月份，有的是四月份，办理岗位工资晋升以后才能涨工资，如果没有空岗是不能涨工资的。

2016年4月15日，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列，并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称，将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外，外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施，将惠及全市17万名中小学教师。

过去社办、民办教师中有教师职称吗?

过去社办、民办教师中是没有教师职称的。

2016年4月15日，北京市人力社保局、市教委正式启动本市中小学教师职称改革工作，将民办教师、编外教师纳入评价范围。

这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，那之后，社办、民办教师才有申报教师职称的资格。

2022教师职称改革从什么时候开始

2022教师职称改革从2022年1月1日开始。2022年1月1日教育部发布《教师法修订草案(征求意见稿)》,自2022年1月1日起施行。拟修订是正打算修订且现在正在征求反馈意见。新教师法实施后,中级职务即一级教师将和现在的初级职务即二、三级教师一样,没有了“指标”限制,不再实行评审制,改为根据教龄和履职情况实行考核制。而高级职务即副高和正高级教师仍实行评审制。所以2022教师职称改革从2022年1月1日开始。