[北京市]北京市劳务派遣职称评审流程图，北京市劳务派遣职称评审流程图最新

劳务派遣怎么评中级职称

1、法律分析北京市劳务派遣职称评审流程图：按照法律规定是可以的。由用人单位(即劳务派遣公司)具体负责北京市劳务派遣职称评审流程图，用工单位配合北京市劳务派遣职称评审流程图，请咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。

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2、⒉中级：⑴大学本科毕业北京市劳务派遣职称评审流程图，从事专业技术工作五年以上北京市劳务派遣职称评审流程图，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

3、劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，帮助劳动者评职称。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

4、不过多数劳务派遣公司出于各种考虑是不会为劳务派遣人员办理专业技术职称申报的。

5、法律分析：一般劳务派遣工职称评定由用人单位（即劳务派遣公司）具体负责，用工单位配合，具体还要咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。

6、可以评职称。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位 *** 员工进行派遣的合同。