[北京市]北京高级职称退休平均工资，北京高级职称退休平均工资是多少

在北京，12000的退休金是什么水平？

我在北京第十四年了，大学临毕业前实习，就过来了，所以，对北京退休金，是有发言权的。

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平时学习、工作和生活接触的圈子，在整个北京地区，收入算是中等偏上的，毕竟，我从事的是互联网行业，而且是其中势头比较好的 *** 文学行业。

我了解到的情况是，周围大部分朋友的长辈，尤其是北京本地人，退休金在4500到9500之间，4500以下的，少；而9500以上的，也非常少。

所以，问主所说的，月到手退休金12000元，已经是上等偏上的水平了，因为，你比平常生活中遇到的高水准退休金9500元，整整多了2500元。

大家都知道，收入快破万，或者已经破万后，即使对于6%的高收入人群来讲，每增加500元，是比较困难的。

所以，恭喜问主，你是6%的高收入人群，毫无疑问。

据我了解：北京一般2009年以前的“企业退休”人员，（现在大约在68岁以上老人）他们的退休工资大约在4200元至6400元之间（这里面有职称、工龄的差距），北京是晚退休一年，退休工资基本增加100元，然后每年涨工资由于工龄、65岁以后差别又高低不同！我与老伴就是这样！以后退休人员差距加大了，比如军队人员、央企有“年金”的！退休后就这个数字，（必须包括年金、社保目前没有这个工资，这是国家政策规定），如烟草行业、银行等退休人员就是这样！

12000的退休金是个高水平。

即使在北京，12000的退休金也是一个很高水平的退休金了，这样的收入比好多在职人员都要高出不少。这样的一个退休金也是遭嫉恨的退休金水平。这样的退休金应该是一较高级别的人员退休后获得的。

能够拿到12000退休金退休的人员，肯定是在北京有房子的，好多还是有车子的，因此只拿12000元退休金，不用考虑房子和车子购买的话，这个钱可以消费的很潇洒的。

每个月12000元，一年就是144000元，这笔钱还不用交税。那剩下来就是享受生活了。

1、每个月5000块钱吃穿费用

年龄大了，一般穿不了多少了，就是吃，一般都讲究 健康 ，都是在家里自己做饭自己吃的，而且年龄大了，好多时候就是吃点粗粮，吃点蔬菜，肉都吃的不多了，这样的吃喝也花不了多少钱的，一般一个月5000块钱吃穿日常用度基本上就够了。

2、每年出国游一趟

出国游比较花钱，大概去欧洲和美国每人大概要15000元，15天左右，这样的话两口出去一次要花30000元左右。如果是去周边国家，比如日本韩国东南亚就没有这么贵了，可能一个人5000块左右就可以玩一趟。一年出去一趟还是比较划算的，趁着 旅游 淡季出去游玩，不仅玩的好，而且 旅游 费用可能更低一些。这笔费用，一年按照30000元算。

3、国内 旅游 两趟

国内游一般情况下6天左右也就是5000块钱一个人，两人一起的话一趟就是10000元。这样的话，每年出去两趟，就是20000元的经费。

4、其他花销

除去上述的 旅游 和日常花销以外，每年144000还能剩下来34000元。这必剩下来的钱可以用作其他花费的。

综上所述，12000元的退休金真的是一个高水平的退休金了，也是一个遭嫉恨的退休金。

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先说结论：这个12000元是每月还是每年？如果是每月，在北京，12000元/月已经算是整个金字塔的顶端，12000元/年退休金能达到这样水平的人极少。如果是每年12000元，那相当于1000元/月，这个有点低了，连房租都不够啊。另外可以和各城市养老金支出水平和各城市的在岗职工平均工资比较来看。

不同城市其养老金的水平也不同，下表为2016年人均养老保险基金支出（每月）的水平，排名前三的分别为 *** 4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。这是2016年的数据，每年按照5%的增幅，2018年应该在此基础上增加200-400元之间，12000元/月的退休金是北京地区养老金平均支出（按照4000元/月）的3倍，非常高了。

下表为2016年度全国主要城市在岗职工平均工资（年收入），可以看出，北京排名第1为122749元/年，折算月平均工资为10299元/月，上海排名第2为120503元/年，折算月平均工资为10075元/月， *** 排名第3为111009元/年，折算月平均工资为9250元/月。12000元/月的水平已经超过了在岗职工的平均工资水平，说明即使和现有在岗职工相比，已经很高了。

在北京12000元的退休金绝对属于 社会 的更高层次养老金了。

一般来讲，应该属于机关事业单位科级以上干部才能够拿到的养老金水平。

北京市城乡居民养老保险的基础养老金是710元，加上个人缴费部分1000元到9000元每年，预计退休后每月只能领取1000元的基本养老金。

北京市的职工养老保险，是按照统一的 社会 保险计发办法发放的，包含了基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

一般来讲，即使按照更高42年的工龄，18岁开始工作的老退休职工，退休待遇也只能领取70%到80%的退休上年度 社会 平均工资。按照北京市 社会 平均工资的标准8467元，因此，企业职工更高也能领取六千四五百元。

目前，企业平均养老金达到了3959元，因为国家规定企业 *** 干部的平均退休金水平不得低于当地企业退休职工的平均养老金。

机关事业单位养老金计算公式跟企业的差不多，不过多了职业年金和一些住房补贴待遇。而且机关事业单位过渡性养老金的计算时间是2014年10月之前，相对于企业，1998年之前要多了十多年，所以退休金会相对较高。

如果是科级干部，平均缴费基数能在1.3到1.4倍的 社会 是平均工资之间，40年工龄差不多能领取百分之百的 社会 平均工资。目前是8467元，再加上职业年金和住房补贴等待遇可以拿到12000元以上。

一般中级职称以上的专业技术人员，也是享受科级干部以上待遇，所以，在北京能够拿到科级干部以上数量的人群能有机关事业单位退休人员的30%~50%。这样的人数应该还不少的。

楼主你好，在北京能够获得12,000元的退休金，当然也是一个比较高的水平了，甚至是超过了绝大多数退休人员的一个退休待遇。而且作为企业退休职工来讲，基本上是获得不了这么高的一个退休金待遇的。只有是机关事业单位退休人员或者是部队的干部退休人员，那么才可以达到这样高的一个水平，至少也是一个领导干部。

虽然说北京地区的 社会 平均工资，相比于全国其他地区略高一些。毕竟12,000元退休金，我们可想而知是一个什么样的水平。很多人的退休金甚至是不足1000元，这是比比皆是的，因为按照15年来交纳自己养老保险的个人，他所获得的退休金待遇是不会超过1000。所以说12,000元可以说是很多人都达不到的一个水平，当然对于能够拿到12,000元退休金待遇的个人来讲，也是一个非常高的水平了。

所以说这样的一个工资待遇就不要按着退休金来对比了，实际上作为在职期间的一个工资待遇相对来说也是比较高的，就算在北京地区生活也是以属于一个中等偏上的水平，这个是没有问题的。只不过就是在北京地区生活的压力比较偏大，他最主要的一个原因就是因为房价的因素所导致的，所以说很多人可能工资实际上很高，但是往往得不到一定的幸福感，原因就是在这里，当然作为退休人员来讲，如果说能够获得12,000元的一个退休金待遇，一方面他是不用还房贷的，另一方面可以让自己的生活质量保持的非常好。

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12000元的退休金在北京是什么水平？这个问题我们不在北京生活的人，很难回答，只能对照我们这里地级市的生活水平和朋友们聊聊家常话。

120QO元的退休金在我们这里绝对是花不出去，也可以说一个正常人，无论你如何开支这笔钱也开销不尽，当然投资房地产，买保险金不属于正常开支。因为我们小城市一般人每月一二千就够用了。

至于这笔钱在北京什么水平，我认为也是高水平，我有一个生意上的朋友是北京一个著名企业的业务代表，每月工资和其他収入合计八千到一万，很满意，其父母都是从效益差的企业退休，二个人退休金合起来，比他这个儿子仍差一大截自，他妻子月工资四千元，五口之家月收入大约到二万元，这个朋友自认为是小康之家曰子不错。由此推算12000元在北京也算是高收入，幸福的生活水平。

但话又转回来说，假设你想高消费，去出国 旅游 ，经常出入星级酒店，常去听音乐会，打高尔夫球。12000元的退休金也可能不够用，消费档次不同。因此我认为12000元在北京应该是较高，不是更高的水平。

退休金其实是由养老金和退休金二部分组成的。养老金由社保局核发，其计算方式全国各地大同小异，有基础养老金，过渡性养老金，个人帐户养老金三大块组成。差异主要是各省市职工月平均工资这一块，北，上，广，深一线城市相对较高，二，三线城市其次，四，五线城市垫底。还有就是退休金这一块，高校，中学老师，事业单位公务员，大型国企，效益好的企业一般都会有退休金，退休金的差异非常大，像高校有编制的一般教职园工起码都会有三，四千，四，五千以上(不含养老金)，有高级职称的一般都会过万。其次就是事业单位的领导，有早年下过乡，当过兵，工龄超40年的厅局级以上领导职位的，退休金(含养老金)可以过万。还有就是建国前参加革命的离休干部，由于人数已经很少了，像抗日老兵的就更少了(属国宝级的)，这部人退休金也可以过万。在北京月12000元的退休金水平估计也是在这三大范围之内。

楼主您好，在北京地区 社会 平均工资普遍高于全国其他地区，这个是有目共睹的，当然，北京地区的 社会 平均工资基本上也是在9000块钱左右，他并没有超过9000块钱，所以说 社会 平均工资主要是，企业在职职工的一个平均工资，那么退休人员的这个平均工资待遇往往是低于在职期间的工资待遇。所以说，12,000元的一个退休金水平是一个比较高的水平。

基本上退休以后，如果说能够获得1万元以上的退休金待遇，那么企业单位的退休人员是很难获得这么高的一个退休待遇的，所以说，绝大多数都是机关事业单位，退休人员才可以获得这么高的一个退休金水平，当然这么高的一个退休的水平，无论放在全国任何一个地区，那么都是一个较高的水平待遇。

那么12,000元的退休金待遇，是一个非常高的水平。根据公布的数据表明，全国2018年的平均退休金待遇，大概是2650元。那么2019年虽然说正常调整了这个基本养老金的待遇。那么也是大概在2800元左右，所以说，这个12,000元比起2800元，实际上差距还是非常大的。那么12,000元的一个退休金待遇，超过了95%的一个退休人员的工资水平！

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我同事的母亲，49年参军，退休前是小学教师，享受离休待遇。去年国家给增加了护理费，才达到10500元。我的一个老首长，军队副师级退休，拿12000多元。我的中学老师，教育战线工作40多年，特级教师。退休金近7000。我的老同事，军队副团级干部转业自己做个体户交社保，去年算上专业补贴拿近5400元。我一个亲戚的爷爷解放前老工人，近百岁，退休前在街道工厂上班，拿不到5000。

事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大？

以同工龄北京高级职称退休平均工资，同年退休做比较。假设38年工龄北京高级职称退休平均工资，2023年退休。视同缴费年限28年，实际缴费8年，退休时薪级44级。

1、在职工资差距：

薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。

正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；

副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；

副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。

在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。

2、退休养老金差距

以影响退休养老金较大的过渡性养老金和基础性养老金做比较。

①过渡性养老金差距

视同缴费指数=岗位视同指数+薪级视同指数+退休补贴视同缴费指数

4级=0.6036+0.3944+1.0880=2.0860

5级=0.4748+0.3944+0.7709=1.6401

7级=0.3599+0.3944+0.7709=1.5252

以6500元养老金计发基数计算，

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资 视同缴费指数 视同缴费年限 过度系数1.4%。

大约差距：

正高4级比副高5级高1170元；比副高7级高1480元。

②基础性养老金差距：

基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费工资指数) 2 缴费年限 1%。

假设正高4级实际平均缴费指数1.5、副高5级1.4、副高7级1.35。

大约差距：

正高4级比副高5级高450元；比副高7级高570元。

③个人账户养老金（忽略不计）

④职业年金账户（忽略不计）

仅以 ①+② 对比，正高4级大约比副高5级高1600元、比副高7级高2000元。

在工龄、退休年限等条件基本相同情况下，事业编正高级职称（4级）比副高级职称（5级）的养老金大约高1600元；比副高级职称（7级）大约高2000元。

3、特别说明

数据来源东北某省会城市，是目前实际数据。

刚才看了一些朋友们的回答，讲得都信誓旦旦和煞有介事。其实我们的工资和福利制度也就是改革开放时期这些年，因为地域性，发展不均衡性， 历史 遗留问题，特殊过渡时期等诸多原因，使很多政策没有办法的一刀切，导致看客只能盯着这点儿死工资，成为自身履历和虚荣的吹嘘资本。

又因为，以往事业单位或者体制内的人员只能盯着这点儿死工资，所以看得很重，殊不知其实工资仅仅是很小差别是一块儿，真正大的区别是工资以外的福利待遇。有一些福利待遇很好的单位，这些隐形收入是工资的几倍、十几倍，甚至是几十倍。

不过，今后在共同富裕的基础下，收入差距会进一步拉平。以往那种高一级别，收入差距巨大的情况不会太多。正高级职称和副高级职称退休金额差距应在一年5000——10000之间。

教师晋升为高级或者是正高级，北京高级职称退休平均工资他的工资就会有大幅度的提高。岗位等级一——四级是正高级职称，五——七级是副高级职称。紧邻的就是岗位工资。看看他们的差别吧……正高级的更低岗位比高级教的更低岗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以计算出来的。根据养老保险更高替代率计算，将来二者的养老金相差可能就是1908 90%=1717.2（元/月）

身为事业单位工作人员的我。父母皆从事业单位退休的我，最有资格回答这个问题。我父亲，1985年来到某大学工作，他是文化大革命前从福建师大毕业的，然后一直在各个中学轮动，直到1985年。也是我出生的这一年。他曾带我们母子睡过这所初创大学的所有未使用过的厕所。对了，他过去是英语专业。二外是俄语。他的同学有很多非常努力的，有在厕所里借着昏暗的灯光背书的。有一页一页背字典然后拿去当手纸的。也有那种不能午睡，一旦午睡两周后才会醒来的女同学。父亲最早是英语类的教师，然后后面喉咙不行，转成图书馆系列。在这期间，与人事处发生了一些不愉快的事，导致他最后的职称资格停留在副研究员。他的同学，英语正高教授。当时的工资大约是9000多一月，而他仅仅5000出头。大约是五六年前，他们均是退休工资。所以为什么学校里都是拼了命去冲正高职称呢，因为毕竟副高仅相当于副处级的工资待遇，而正高可以相当于副厅。而且正高比副厅好的一点在于，越老越值钱。副厅如果做人不够好，退休下来可能连喝茶的地方都没有，但是正高正教授正研究员教授级高级工程师等到哪都是极受欢迎的。以上。大约在一些学校差距是近一倍。而一些学校比如我在的大专，可能是7000多与5000多或者6000多的差距，不是特别特别大。

如正高四级和副高7级比，（都是更低档）同样工龄相差在2500到3000元左右。这还要看各自职称的评聘年限。

事业单位正高职称和副高职称退休后的月养老金差距，在同等条件下，一般是在四位数以上的，也就是相差1000元以上。

一、差距较大的是过渡性养老金。

从养老金的构成上看，正高职称退休与副高职称退休的养老金之间的更大差距，一般是在过渡性养老金上体现，造成过渡性养老金相差较大的原因是视同缴费指数差距较大。视同缴费指数是由各省份按退休时的职务职级（技术职称）等情况确定的，各地的指数是有差别的。

一般来说，同一地区在相同薪级的情况下，正高职称与副高职称的视同缴费指数相差是较大的。就算是正高的四级岗位与副高的五级岗位相比，一般也会相差0.6左右或更多。如果是四级岗位或者是三级岗位与副高的七级岗位相比那就相差得更多了，相差1或者更多都是有可能的。

在其他条件都相同的情况下，如视同缴费年限都为25年（1989年参加工作），如果当地的社平工资为6000元、过渡系数为1.4，那么，视同缴费指数相差0.6的话，每月过渡性养老金就会相差1200多元。如果视同缴费指数是1的话就会相差2000多元。社平工资高的地方，相差就更多了。

二、基础养老金也会有差别。

视同缴费指数的高低，也会影响计算基础养老金的平均缴费工资指数。由于正高职称视同缴费指数较高，也会拉高其本人的平均缴费工资指数，使其基础养老金也会比副高职称的人稍高一些，但只是稍高而已，一般也就是高几百元，各地情况不同，每个人的情况也不同，高的程度也会有不同，也有可能只高一两百元，也有可能高五六百元或更多。比起过渡性养老金方面的差别来说，在基础养老金上的差别是稍小一点的。

三、个人账户养老金相差不大。

由于个人账户养老金与个人账户的累计额直接相关，正高职称的人工资较高，缴费基数也高，个人账户累计额高一点也是正常的，这样退休后的个人账户养老金就会多一些。但是，两者实际缴费时间都不长，这种差别一般不是太大。相比于过渡性养老金的差别来说，要小很多。

当然，如果正高职称的人与副高职称的人，其缴费基数都是社平工资的3倍的话，在这方面可能就不会有差距了。

综合以上情况，正高职称与副高职称退休后的差距，是由多种因素决定的，最重要的是视同缴费指数的差距，各地情况不同，视同缴费指数的差距也就不同。此外，还与正高、副高的具体岗位，聘岗时间，任职年限，参加工作年限、缴费基数等因素相关。综合来看，一般来说正高职称退休与副高职称退休，其月养老金一般会相差1000元以上，相差一、两千元或更高也是有可能的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

这种讨论有意义吗？职称工资已经促成了职称评聘腐败问题的普遍发生。是职称与工资挂钩的薪酬分配制度代替了多劳多得少劳少得不劳不得分配原则，促成了事业单位人浮于事现状。只有取消职称与工资挂钩，实行岗位绩效工资，才能形成事业单位专业技术人员刻苦专研业务，努力工作的氛围，发挥事业单位的应有作用。

我就是事业编正高级职称，2021年退休的，具体怎么算的我也不是很清楚，但和我同时退休的副高职称，我们俩退休金总和相差1900元，包括职业年金，因为职业年金我们本身就不高，没人几百元，相差最多一百元左右。

如果是内地普通省份，事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距大致在500元——1500元之间。如果是长三角、珠三角、沿海城市、省会城市等，这个差距会进一步拉开，大致在1000元——2000元之间。个人退休金，大致由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成，每一部分都与职称有直接关系。退休金的算法较为复杂，这里不再赘述。下面，以我们中部地级市为例进行分析。

①副高级职称7级， 工龄38年，2021年7月份退休，也就是说31年的视同缴费年限，7年的缴费年新年。该同志退休收入大致是这样的， 基础养老金大概为4400元，过渡性养老金大概为600元，个人账户养老金大概为200元，总退休金大概为5200元。

②高级职称4级， 工龄39年，2021年10月份退休，也就是说32年的视同缴费年限，7年的缴费年新年。该同志退休收入的三部分是这样的， 基础养老金大概为4800元，过渡性养老金大概为800元，个人账户养老金大概为300元，总退休金大概为5900元。

从上可知，高级职称退休收入大致相差700元。产生差距的原因，主要还是与个人职称有直接关系。2014年 社会 养老保险政策统一并轨后，每名机关事业单位都需要缴纳养老保险，原则上“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”。正高级职称在职工资肯定比副高级职称高，缴纳的养老保险的基数也肯定比副高级职称高，按照多缴多得的原则，个人退休金自然比比副高级职称高。

如果是长三角城市苏州，副高级职称退休收入大概为9000元，正高级职称退休收入大概为11000元，差距大概是2000元。珠三角的深圳，副高级职称退休收入大概为10000元，正高级职称退休收入大概为12000元，差距大概也是2000元。

总之，职称越高，在职工资越高，退休金也就越高。

绝对讲不准，正高级职称就是正教授级别，它有四个挡次，每挡次级差较大，按目前级别来套大致相差65O至9OO元左右。若正高头档与副高头档比，相差二三千元左右。不同省份与时间还在涨，即过三几年恐怕不止上述这值了。所以职称值钱。有人怕拼搏就狂言取销职称。我是傻瓜，但信书贵，职称与工薪挂勾。

2021年北京退休人员平均工资

2021年北京退休人员平均工资为10534元。

养老金计发基数一般指“养老保险基数”。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老保险费比例的基数。一般情况下，该基数以上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

高级职称退休待遇政策，高级职称55岁和60岁退休

实施养老保险制度改革以后北京高级职称退休平均工资，退休金和退休工资的称呼已经过时了。大家退休后领取的待遇都叫做 养老金 北京高级职称退休平均工资，养老金待遇是多缴多得、长缴多得。当然，还一部分养老待遇是 职业年金 。

按照我们现在的养老金计算公式，其有关待遇计算分为四部分：

基本养老金包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分，再加上 职业年金 。

之一，基础养老金，主要跟缴费年限、退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数相关 。

55岁退休，本人平均缴费指数是1.5，缴费年限30年的情况下，可以领取37.5%的退休上年度社会平均工资。

假设社平工资是6000元的话，基础养老金每月可以领取2250元。

如果是60岁退休，同样平均缴费指数1.5，缴费年限35年，基础养老金可以领取43.75%的退休上年度社会平均工资。

如果晚退休5年社平工资可能会涨到8000元，这样基础养老金就能上涨到3500元。

第二，个人账户养老金 ，等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月份。

假设现在养老保险个人账户有7万元，在经过5年不仅仅会每年计发一次利息，而且每年养老保险个人账户还在缴费，形成新的积累。差不多五年以后，养老保险个人账户将会有14万元。

55岁养老保险个人账户计发月数是170个月，而60岁变成139个月变小了。

按照以上数据计算，55岁退休，个人账户养老金大约是410元，而60岁退休则变成了1000元。

第三，职业年金 。职业年金的形成模式跟个人账户养老金非常类似。

每年职业年金个人账户都会计算收益或者记账利息。

机关事业单位按月领取的计发月数，跟职工养老保险个人账户计发月数一致。

职业年金的个人账户记录比例，实际上是个人4%、单位8%差不多是养老保险个人账户的1.5倍。

不过由于相应的记账利率差异和个人所得税问题，一般职业年金能够领取个人账户养老金的1.3~1.4倍。

因此，55岁能够领取职业年金每月533元，60岁能够领取职业年金1300元。

非常重要的一个问题，大家还不要忽视： 个人账户养老金和职业年金，个人账户的余额，如果参保人去世以后领取不完，可以继承 。

而相应的去世待遇，机关事业单位丧葬费都是定额， 一次性抚恤金 事业单位是20个月的本人基本养老金，公务员是两年的上年度城镇人均可支配收入＋40个月的本人基本养老金。这些待遇却跟个人账户的余额无关，所以，越晚退休肯定是越好的。

第四，过渡性养老金 。过渡性养老金主要跟本人的视同缴费指数，建立养老保险制度以前的视同缴费年限，退休上年度社会平均工资挂钩。

即使未来5年本人的岗位级别不上升，社平工资也会变化。

视同缴费指数1.5，视同缴费年限19年，过渡系数1.4%，55岁退休过渡性养老金的领取39.9%的社平工资。社平工资按6000元计算，每月可以领取2400元左右。

如果是60岁退休，社平工资是8000元每月，可以领取3200元左右的过渡性养老金。

以上四部分相加，55岁每月能够领取养老待遇5600元左右。但是由于目前尚处于10年的过渡期，如果新办法比老办法退休待遇高的话，则2021年退休还会减发30%的高出差额。

2024年过渡期结束以后，都会按照新办法发放退休待遇了。

60岁退休每月能够领取的养老待遇达到了9000元。这样高的养老金相信55岁退休，每年即使调整养老金也拿不到这样的程度。所以，很明显还是晚退休划算。