[北京市]北京中级职称需要评聘吗，北京中级职称好处

北京中级职称评定条件及流程

评定条件虚李键：

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1、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担差巧任助理职务四年以上。

3、高级：

(1)大学本科毕业从事专业工作十年以上，担任中级职扰型务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

流程：

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

北京市人力资源和社会保障局关于专业技术中级聘用必须从初级开始吗

没有评初级职称,可以直接评中级职称。

自 2005年起北京中级职称需要评聘吗，对于申报中级专业技术资格的人员北京中级职称需要评聘吗，不再要求必须取得初级专业技术资格北京中级职称需要评聘吗，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。“对于毕业后在非公有经济组织工作，而该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员，在所需学历和资历条件达到中级专业技术资格评审要求而无助尺友理工程师资格的，经初级资格认定后枝困汪，可直接申报中级资格”当然还要符合评定中级职称猛仔的其它条件。

已经在单位评审通过中级职称，是否需要聘任才能生效？

是的，由于职称评上了还需要聘任为中级职务，中级职称和中级职务是两个概念，枯拍现在具有注册类资格证书也能聘任为中级职务，并作为申报更高一级职称的依据。但是实际情况中很多单位并没聘任这个手续，有需要打时候都是直汪败碧接使用职称证困举。