[北京市]北京国家电网高级职称待遇，北京市国家电网高级培训中心

国家电网的薪资待遇怎么样？

感觉还是不错的，但是也得分在哪里。。

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根据不同等级的城市，国家电网的薪资有所不同。一般二、三线城市薪资在3000-4000左右，一线城市的薪资在7000左右。另外，学历与工资有一定的关系，基本工资=当地更低工资标准×学历系数。

国家电网的福利待遇主要由基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利构成。除了工资和奖金之外，还有各种补贴，如孝指悔高温补贴等。在工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。

在福利方面，国家电网也是严格按照国家规定更高标准为巧正员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入逗缓职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

国家电网薪资待遇是怎样的？

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地更低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一迅陵线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴瞎谈等等，工磨昌碰资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定更高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年

在国家电网的高级电工能够是多少岗级

其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。

1、一级正职是指国家电网的正职领导，指“董事长、总经理”二人，按照公务员的“副部级干部”进行管理，享受相应的工作待遇，由中央发文任免。

2、一级副职是指国家电网的副职领导，包括“党组副书记（董事）、副总经理、总会计师、纪检监察组长”，按照“副部级国家局的副局长”进行管理，享受相应的工作待遇，对应公务员的“中管正厅（局）级”，由中组部发文任免。国家电网的副职领导如果调到地方任职，一般会提升半级、担任副省长一职。

3、二级正职的全称是“二级单位正职级”，包括“国家电网总部部门、直属单位、省级电力公司”等等的正职领导，如“党组组织部主任、产业发展部主任、省电力公司的董事长和总经理”等等。其对应公务员的“普通正厅级”，由国家电网党组自己管理、发文任免，如果调到地方任职，一般安排担任正厅级职务。值得注意的是，从二级正职到一级副职属于提拔、晋升，要由中组部进行考察。

4、二级副职包括“国家电网总部部门、直属单位、省级电力公司”等等的副职领导，大誉肢如“设备管理部副主任、省电力公司副总经理”等等，对应公务员的“副厅级”。

5、三级正职包括“省电力公司职能部门、市供电公司”等等的正职领导，如“省电力公司财务资产部主任、市供电公司总经理”等等，对应公务员的“正处级”。

6、三级副职包括“省电力公司职虚芹能部门、市供电公司”等等的副职领导，对应公务员的“副处级”。

5、四级正职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的正职领导，如“市供电公司办公室主任、县供电公司总经理”等等，对应公务员的“正科级”。

6、四级副职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的副职领导，对应公务员的“副科级”。

再介绍一下国家电网的职员等级。除了管理人员岗位等级之外，国家电网还有一套职员等级，其类似于公务员的职级制度，不担任领导职务、不具备对应的管理职责，但享受相滚世应职务的生活待遇。从高到低，依次是“一级职员”至“七级职员”：

1、一级职员类似于公务员的二级巡视员，通常是由省电力公司的副总师、职能部门正职等晋升而来，享受“省电力公司副职（二级副职、副厅级）”的生活待遇。

2、二级职员类似于公务员的二级调研员，享受“市供电公司正职（三级正职、正处级）”的生活待遇。

3、三级职员类似于公务员的四级调研员，享受“市供电公司副职（三级副职、副处级）”的生活待遇。

4、四级职员类似于公务员的二级主任科员，享受“县供电公司正职（四级正职、正科级）”的生活待遇。

5、五级职员类似于公务员的四级主任科员，享受“县供电公司副职（四级副职、副科级）”的生活待遇。

6、六级职员类似于公务员的正股级干部，享受“县供电公司部门主任、乡镇供电所所长”的生活待遇。

7、七级职员类似于公务员的副股级干部，享受“县供电公司部门副主任、乡镇供电所副所长”的生活待遇

国家电网正式工待遇怎样？

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，基悔也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地更低工资标准* 学历系数。

据统宏锋槐计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。

国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。

我们刚才说的收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。。。甚至很多公司在蔽友这个基础上 还提供食宿 及 班车。所以国网是一家真真正正的好公司。

每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园 *** 愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

国家电网的待遇怎么样

月薪有5000左右。

国家电网平均工资为8543元/月，核迅其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，据分析数据统计，国家电网年终奖平均38300元。

国家电网员工分穗历享说：有住房公积金，五险一金，取暖费，补充医疗；还有两年一次的职工疗养，可以选择成都，海南，云南，厦门，桂林等改族此地方；发劳保有香皂，洗衣液，洗发膏，沐浴乳等。

国家电网地市级优秀专家待遇

不同层级首席师和专家每人每月享受高额津贴。

基层单位首席师、专家任职经历等同于副科级任职经历；国电电力首席师、高级专家任职经历等同于正科启樱级任职经历。

被评聘首席师和专家的人员，在同等条件下优先享有学习、培训和健升数康休养资格。参加学习、培训和健康休养期间的悄笑丛工资及福利待遇按正常出勤对待，且不影响正常带薪休假时间。