[北京市]北京市高级职称聘用，北京市高级职称评定

北京副高没有注册可能评过吗?

只要符合北京副高评定条件北京市高级职称聘用，按要求申报北京市高级职称聘用，是可以通过北京市高级职称聘用的。

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北京副高级职称评审条件北京市高级职称聘用：

1、博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。

评副高职称，不仅要满足基本工作和学历条件，还要满足申报材料的要求。比如论文需要两篇，结合著作出书或主编或副主编或科技核心或中文核心等;业绩类的材料准备，是一个统称;比如工程类职称，自己做过哪些项目，在项目中负责哪一版块;在项目中发挥的重要作用。再比如教育类职称则用单位所获得奖项替代，如果没有可做专利替代，一般实用新型专利2～3个或发明型专利，一个或其北京市高级职称聘用他科研成果奖项等均可替代。继续教育学时满足90学时即可，这些申报材料都要提前半年准备，这样才不会手忙脚乱。

北京市职称评定

北京市职称评定按照《北京市实验技术人才职称评价基本标准条件》审核材料进行。

概念：职称评审是按照评审标准和程序北京市高级职称聘用，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力。

申请程序：申报评审职称北京市高级职称聘用，实行个人申报、评审推荐、单位审查、主管部门审核的办法北京市高级职称聘用，逐级呈报至相应的评审委员会办事机构(1)市直部门（单位）下属企事业单位：通过各市直部门（单位）申报

北京评副高条件？

『壹』 评副高职称需要啥条件办理啥手续和流程!

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(1)北京评副高条件扩展阅读

高级职称：职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

『贰』 副高级职称评审有哪些条件

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上等。

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有以下其中两条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(2)北京评副高条件扩展阅读：

职称评审要求规定：

1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。

2、职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。

3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。

『叁』 中级职称升副高的条件

符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利润在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(3)北京评副高条件扩展阅读：

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

『肆』 副高级的评审条件有哪些

、高级工程师 ：申报高级工程师任职资格的人员，必须符合甘职改办函字（2010）第47号《甘肃省评审副高级专业技术职务任职资格硬化条件》等文件规定，

研究生毕业要满八年

本科毕业要满十年

大专毕业要满二十年

同时任工程师要满五年，作为之一作者发表论文一篇以上，并具备相应文件规定的专业技术工作业绩。

『伍』 求助北京市的高级职称评定条件

高级职称的评定条件是：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。

外语条件：参加A级考试

『陆』 副高级职称申报条件是什么

符合下列来条件之一者，可以申源请副高级职称：

1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

『柒』 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(7)北京评副高条件扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

『捌』 北京市高级工程师职称评定条件有哪些

学历要求

申报人须符合下列条件之一：

1、获得博士学位，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后，从事本专业工作满2年；

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满3年；

3、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年，从事本专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满5年，且符合下列条件之一：

1、获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人；

2、参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；

3、持有省（部）级及以上科技成果完成者证书；

4、获得本专业技术发明专利2项，或实用新型专利4项；

5、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。

6、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年，从事本专业工作满5年；

7、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格，从事本专业工作满3年。

专业技术要求

在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。

能够指导工程师的工作和学习。能解决本专业领域的关键性技术问题；具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

具有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。

职称英语水平

申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。符合下列条件之一可免试：

1、取得外语专业专科及以上学历；

2、获得博士学位；

3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

符合以上条件的专业技术职称工作人员方可参加北京市高级工程师职称评定工作。

(8)北京评副高条件扩展阅读：

破格申报

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

『玖』 现在晋升副高职称需要什么条件

以医学为例子，卫生高级技术资格的申报的条件如下

（一）主任医（药、护、技）师申报条件

1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

（二）副主任医（药、护、技）师申报条件

1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。

(9)北京评副高条件扩展阅读：

作用意义

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

晋升副高职称的材料清单

⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

⒊专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

⑴必须亲自撰写，不得抄袭。

⑵要结合本人工作和岗位实际。

⑶字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

⑴要把自己工作的经历写清楚。

⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。

⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

⑷字数不少于 1500 字。

⒋交验毕业证、初级职称证原件。

⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

软考高级项目管理师证书在北京办居住证时，有用吗？

可以。根据北京人力资源和社会保障局的最新规定，具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：

1、符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；

2、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质；

3、在本市有固定住所；

4、男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

在北京，除了能够使用学士(含)以上学位证书申办北京工作居住证，用中、高级软考证书申请同样也可以。【软考名师薛大龙课程免费试学】

学习软考，可以了解一下51CTO学堂，它的售后或质保服务：免费试学，报名三天内，无理由退费，有的课程一次不过，免费重修。51CTO学堂旨在解决模块化技能提升、项目实际问题、了解新技术的需求，采取在线视频、课件资料、师生答疑的模式，同时提供Android手机/平板客户端、iPhone客户端、iPad客户端，实现随时随地自由学习。目前已签约1000名技术大牛、一线技术专家、知名图书作者，原创录制实战视频课程超过5000门，视频超过100000个，视频总时长超过50000小时。已进入700多所高校，提供丰富的教学资源。

2023年上半年北京市西城区卫生健康系统事业单位公开 *** 公告？

依据《北京市事业单位公开 *** 工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2023年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开 *** 工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、 *** 岗位

西城区卫生健康委员会所属事业单位公开 *** 465人，岗位需求详见附件。

二、 *** 对象

(一)社会在职人员

具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

(二)应届毕业生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，就读更高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。

2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。

(三)在2022年1月1日至报名时间(2023年3月8日)取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

三、 *** 条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄条件的计算 *** 为：35周岁及以下(社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间)，应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，涉及年龄条件均为周岁。

具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开 *** 工作人员需求表》信息为准;高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄;

5. *** 岗位面向社会人员的，限于截止报名时间(2023年3月10日)，应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开 *** 工作人员需求表》中其他条件;

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开 *** 报名，如有发现立即退回;

7.符合 *** 岗位其他条件要求和回避的有关规定。

四、 *** 程序

(一)报名

本次事业单位公开 *** 采取网上报名方式，考生请于2023年3月8日9:00—3月10日17:00登录西城区 *** 网站卫生健康栏目(网址xcfw/wsjk.html)，进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开 *** 平台”模块进行报名。

考生只能选择一个 *** 单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(二)资格初审

考生报名成功后， *** 单位对考生报名信息进行网上资格初审。

考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。

如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)笔试安排

1.笔试内容及考试时间

笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。

笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区 *** 网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。

如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。

2.合格标准

笔试成绩(折百分制)不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。

3.成绩公布

西城区 *** 网站公示笔试成绩。

(四)资格复审

资格复审采取线上审核方式进行。

笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各 *** 单位通知时间为准。

上传材料包括：

1.报名申报表(请考生在报名网站打印签字后上传);

2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;

3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等(具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开 *** 工作人员需求表》);

注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;

4.2023年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)或学生证，毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)，未缴纳社保证明材料;

5.留学生应提供教育部学历认证证书;

6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料;

7.人事档案存档证明;

8.报考岗位要求的其他相关材料。

资格审查贯穿于 *** 工作全过程，如在 *** 过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

(五)面试时间及形式

面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。

不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。

面试工作由各 *** 单位在规定时间范围内组织完成。

(六)面试成绩及总成绩公布

面试结束后，在西城区 *** 网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。

总成绩的确定：笔试成绩(折百分制)占总成绩40%，面试成绩(折百分制)占总成绩60%。

(七)体检与考察

按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。

考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)拟聘用人员公示

考察体检结束后，在西城区 *** 网站公示拟聘用人员名单。

公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

(九)聘用及待遇

公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。

聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

五、报考须知及注意事项

(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

(四)报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。

(五)拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

六、报考咨询 ***

各单位报名咨询 *** 详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开 *** 工作人员需求表》。

咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30

监督 *** ：83365472

北京市西城区卫生健康委员会

2023年3月1日

附件:1.西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开 *** 工作人员需求表

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