[北京市]央企可以在北京评职称，央企评的职称

国企可以评职称吗？

按照国家规定，各省人事厅可以组织评职称并颁发证书。不过国资委也委托部分央企可以自行评职称并发证书，不过这个证书不是各省人事厅发的那种带有国徽的证书，而是由评职称单位自己印制。在本系统内被承认，出了系统就看具体情况了。不像各省颁发的证书，全国都承认

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

建设部取得中级职称可以评北京市人事局高级职称吗

我知道的是：建委评的职称证（包括住建部评的央企可以在北京评职称，即楼主所说的前者）是全国通用的央企可以在北京评职称；至于人力资源和社会保障局评的央企可以在北京评职称，基本都是仅在各地区可用央企可以在北京评职称；但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。至于楼主的疑问，在都是全国通用的前提下，可能因为后者自认为评定的更严格，所以似乎有比前者更好用的传闻。

国企，央企能评高级经济师吗？

国企、央企当然有资格自己评聘高级经济师。因为国企、央企的人事授权是公务员局职改办授权的。他们评聘的职称，属于国家在岗在编职称系列。相反，非经过国企、央企自己单位评聘的职称，属于社会职称或无岗无编职称，公务员局职改办不会认可的。单位是不能随意聘用的，因为它属于非编职称，没有国家编制数。

“中华人民共和国专业技术资格证书”，函头不小，关键是谁发证，谁负责。职称只有两类：一类是国家公务员局认可的在岗在编职称；另一类就是人社局考核的社会无岗无编职称。看最后的盖章发证单位，两类性质不同，不能混聘。

央企在地方评职称难吗

难，一般来说，央企总部和直属单位相对要容易很多，因为自己有评审权，我见过最年轻的高工（副高）三十多岁左右可以评到，当然学历资历肯定要符合条件，等于是一到时间就走流程那种。

地方国企各个地方不一定，但是哪怕拿到评审权的地方国企也总量控制挺厉害的，不过有一点比较好的就是地方国企通常拿的地方人社局用印的职称证书，在所在地有诸多便利。央企的话在当地可能还要走转换流程甚至个别地方直接不认的都有可能。

最后，所谓正高工就是研究员级或者教授级高工都是不容易的，听这个抬头就知道必须要有一定水平，要么有科研成果要么就是到一定职位。

央企的职称到地方承认吗?

承认。

中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书。

可以用，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。

现在称为行业证书。

工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。

企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。

各省人事厅，还有由国家人事部门委托的几个央企。 专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即央企可以在北京评职称：助理级、中级、高级。共分为2种央企可以在北京评职称：工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办。

扩展资料：

为了依法推进简政放权、放管结合、优化服务改革，国务院对取消和调整行政审批项目、价格改革和实施普遍性降费措施涉及的行政法规进行了清理。经过清理，国务院决定：对66部行政法规的部分条款予以修改。

三十七、将《中华人民共和国认证认可条例》第九条之一款修改为：“取得认证机构资质，应当经国务院认证认可监督管理部门批准，并在批准范围内从事认证活动。”

第十条之一款修改为：“取得认证机构资质，应当符合下列条件：

（一）取得法人资格；

（二）有固定的场所和必要的设施；

（三）有符合认证认可要求的管理制度；

（四）注册资本不得少于人民币300万元；

（五）有10名以上相应领域的专职认证人员。

参考资料来源：百度百科-央企

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国认证认可条例

央企为什么不能在外面评职称呢

央企职工可以参加国家职称评审。企业自己评的职称一般只适用于企业内部。现在 *** 把这一块的权限收回去了，都是 *** 的人力资源保障局统一。权限由省级、市级、县级，发的证都是省级统一制定的。