职称申报资历年限的计算 *** ?
(一)资格起算时间。经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算;经全国统一组织考试取得的专业技术资格,从考试最后一天起算;大中专毕业生初定取得的专业技术资格,按干部管理权限从职称职能部门审批之日起算。
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(二)对于严格在岗位结构比例内开展职称评审的事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其所在单位受聘时间掌握。对于采用评聘分开方式开展职称评审的企事业单位,其专业技术人才申报评审职称,申报资历年限要求按其取得专业技术资格年限时间掌握。高层次急需紧缺人才职称申报资历年限另行规定。
(三)因岗位变动或申报第二系列职称须同级转评的人员,其资历和专业工作年限可按岗位变动前后实际受聘的时间累计计算。
(四)专业技术工作年限和取得现职称后受聘的时间均按周年计算(满12个月为1年),截止到申报当年上一年年底。
职称年限怎么算
职称评定工作年限就是从之一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求
:
一、
技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级,不需要评定,一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历
员级资格满4年后,可评定初级;或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历
从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历
从事本专业工作满一年后可评定。
三、
中级职称
1、中专学历,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历
取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历
取得初级职称后满四年可评定。
四、
高级职称
1、大专毕业生
获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,并取得中级工程师职务满5年后可评定。之一学历位为大专学历的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的,取得中级职称满5年后,并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
3、本科毕业生
取得中级工程师职务满5年后可评定。
4、研究生毕业并获得硕士学位
取得中级工程师职务满4年后可评定。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
如果离开了原来的单位,那职称评定时,年限怎么算?
职称评定时北京职称评定年限怎样计算的年限计算是工作经历时间北京职称评定年限怎样计算,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算。
工程师职称评定年限:
1、一般获得助理工程师4年后可评定工程师,评上的工程师资格5年有效。
2、一般大学本科毕业,从事专业技术工作,5年基本可以评上工程师。
3、工程师职称评定还有破格的机会(获国家项目奖励、省部级奖励,在一级学刊发表学术论文(之一作者)。
扩展资料:
申报材料
为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理: 需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
参考资料来源:百度百科——职称评审
北京2020年延考的中级职称晋升副高年限怎么算
中级职称晋升副高年限是指在北京地区从中级职称晋升至副高级职称所需要的工作年限。根据职称评定管理办法规定,2020年延考的中级职称晋升副高年限为4年。
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