2022北京中级职称为什么还不公布

2022年北京中级职称尚未公布是因为北京市 *** 正在进行系统的评定，以确保职称的可信性和准确性，并且致力于实施一套更加先进、科学、客观的职称评定体系，以提高职称的质量和效果。同时，北京市 *** 也在努力建立一套完善职称工作的管理制度，以保证职称的权威性和公平性。

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评职称有什么用途和好处呢？

职称意义：作为专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

推动“蓝领”评职称

人力资源和社会保障部2021年1月7日宣布，将大力推动高级工以上的“蓝领”参加职称评定，着力解决技能人才相较于专业技术人员待遇不高、获得感不强、成长空间不大等问题。

长期以来，我国对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系，二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距，也给技能人才职业发展带来障碍。人社部公布的2019年企业薪酬调查信息显示，90%拥有高级职称的技术人才年工资为26.5万元，而90%高级技能及以上技能人才年工资仅13.56万元。

在工程技术领域，技术工人已经可以取得工程师、高级工程师职称。在此基础上，人社部近日印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步将两类人才贯通领域扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。

[北京市]北京评职称有啥用途没公示，北京职称评审单位公示材料

评职称不公示直接发证靠谱吗

这个主要看是从哪一方面来进行使用，有的职称是内部的，比如说一些私营企业的职称不需要第三方认可，在他们公司可以认可也是靠谱的。有的职称是市人力资源和社会保障局发的必须要公示才靠谱。

职称公示期指的是评审结果在被最终确认之前，由人社局职称办向社会公布相关情况以听取不同意见的时间段。

如今全国陆续实行无纸化证书，南京职称已经开始使用电子证书了，这也就意味着未来你将拿不到实体证书，虽然少了点仪式感，但有需要的话可以随时在网上把证书打印出来，也不用担心证书哪天被弄丢了。