[北京市]北京高级职称证评审后离职，北京高级评审职称流程

在职称评审通过后辞职，还能拿到资格证吗？

职称证书的发放不受影响。

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当然，得你的老东家够厚道才行。如果你的职称证书原公司不归还的，应该作为外借人员证书挂在公司，你的公司得支付你一定的报酬的。

这个对职称证书的发放不受影响。

职称评审期间，一般来说不得超过一个月之间可以离职。评审的期间，在评审完成之后一个月之后，你才能够进行离职。

如果您已经全部提交了评审材料，那么如果裸辞可能会影响您的评审结果。评审通常需要一定的时间来进行，而且在评审过程中可能会有一些审查和验证的程序。如果您在评审期间裸辞，可能会导致评审委员会无法联系到您，从而影响您的评审结果。

此外，评审委员会通常会考虑申请人的工作经验和稳定性等因素，如果您在评审期间裸辞，可能会对这些因素产生负面影响。因此，如果您想要顺利通过评审并获得职称证书，建议您在评审期间不要轻易辞职。如果您必须要辞职，建议您提前告知评审委员会，并确保能够保持联系以便评审过程顺利进行。

职称评定上报后离职，只要资料符合条件，职称能评上。

职称评审表和评审资料一旦上交，就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构，负责审核评审资料，资料符合职称评定要求，发放职称证书。

职称证书无需年审，长期有效，只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关，所以从这方面来说公司不会为难，定会把职称证书归还。

重新提交资料进行审核就可以了。

离职不会影响评审，重新整理材料提交后可以继续审核。这个主要是材料无问题，符合要求，个人工作经历和学历、职业等达到要求即可，离职不会有任何的影响。