关于中级职称待遇问题
中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的? 仔细看完你就知道了!!
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一、按往年要求,8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。
二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下几点:
1、思想政治条件。
2.学历资历条件。
根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):
(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;
(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;
(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;
(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;
(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。
3、外语条件。
必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求:
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。
4、计算机考试条件。
必须通过国家计算机应用能力考试,或计算机 *** 培训考试,考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。 计算机考试科目包括:中文 Windows XP 操作系统,Word2003 中文字处理,WPS Office 办公组合中文字处理,金山文字 2005,Excel97 中文电子表格,Excel2003 中文电子表格,金山表格 2005,PowerPoint97 中文演示文稿,PowerPoint2003 中文演示文稿,金山演示 2005,Internet 应用,FrontPage 2000 网页 *** ,Dreamweaver MX 2004 网页 *** ,Access 2000 数据库管理系统,AutoCAD2004 制图软件,Photoshop 6.0 图像处理,Flash MX 2004 动画 *** ,Authorware 7.0 多媒体 *** ,用友财务( U8 )软件。全国合格标准:每个科目(模块)满分100分,60分(含60分)以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。
符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:
①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;
②获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;
③获得博士学位的人员;
④参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;
⑤1960年12月31日以前出生的人员;
⑥转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员
5、继续教育条件。
从上次晋升至本次申报,专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程,其中一门公修课。
6、专业技术工作经历(能力)条件(各专业均不同)。
7.业绩成果条件(各专业均不同)。
8、论文条件。
必须在市级以上专业期刊公开发表。
三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格:
1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份;
2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份;
3、《专业技术资格评审表》1份;
4、《业绩、证书材料》1份;
5、《证明、证书材料》1份;
6、《贴资格证相片页》1份;
7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份;
8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份;
9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。
四、申报评审专业技术人员需提交下列资料:
1、在人事部门领取的上述9份表格。
2、有关证书:
(1)提交计算机考试证书原件;
(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;
(3)提交外语成绩单原件;
(4)提交学历证书原件、复印件各一份;
(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。
申报评审专业技术人员如实填写有关表格,按目录单要求整理、归类装订齐全,送人事局专技科审核,签署意见后送有关评委会日常工作部门。
五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核,审核合格者,送评委会评审。
六、评委会评审通过人员,要在所在单位公示7天,通过公示,由评委会日常工作部门整理、填写有关材料,报人事部门核准、发证。
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。
二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(1)材料目录;
(2)学历证书(复印件)1份;
(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;
(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
(6)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(8)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
北京银行中级职称津贴多少钱一月
1500元。
补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请,审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。
津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
北京中级职称有补贴吗
有。
北京市教育部门官方网站信息内容显示,北京市中级会计师职称人员是可以申请补贴的,企业职工在参加失业保险累计缴费36个月以上,就可以选择向当地 *** 申请补贴,所以北京市当地是有中级职称补贴的。
中级职称指的是博士研究生毕业,经考核可以直接认定为中级的人员,或者指的是硕士研究生毕业或者双学位的获得者,从事专业技术工作两年或两年以上的人员。
北京高级职称退休金与中级职称差异
北京高级职称和中级职称其退休金的差异主要是上岗前实际任职天数以及月平均工资水平。北京市高级职称人员的月平均工资水平控制在每月3万元以上,中级职称控制在每月2.5万元以上;同时,他们在相应职称任职期间,实际任职天数也不同,上岗前满正月及以上的高级职称,用于计算的天数比中级职称多。北京高级职称和中级职称其退休金的差异主要是上岗前实际任职天数以及月平均工资水平。北京市高级职称人员的月平均工资水平控制在每月3万元以上,中级职称控制在每月2.5万元以上;同时,他们在相应职称任职期间,实际任职天数也不同,上岗前满正月及以上的高级职称,用于计算的天数比中级职称多。
北京事业单位工资待遇是什么样的?
我对北京事业单位的工资待遇比拟理解,给大家细致分享一下北京事业单位的工资待遇怎样。
北京各事业单位工资待遇
北京大专学校辅导员事业编待遇
北京市某职业技术学院,大专学校,工龄四年,专职辅导员行政岗,事业编制,每年综合到手可达15万左右,每个月的双边公积金一共3000左右,每年有寒假和暑假两个假期,每周双休,工作比拟轻松。
北京市某副部级事业单位待遇
就职于北京市某副部级事业单位,毕业于北京外国语大学,英语专业,每月到手工资1.2万左右(加上加班工资),每个月双边公积金一共3000左右,每年年底会多发两个月全额工资,一共2万左右,一年到手工资大约在18万左右,算上公积金的话每年全包收入22万左右,均匀每个月1.7万左右。
北京市某中学教员待遇
北京师范大学毕业,硕士研讨生学历,就职于北京市海淀区某中学,事业编制,工作3年多,每个月到手工资为8500左右,每月住房补贴为1500 左右,班主任费一个月3000左右,每月综合实践到手1.3万以上,一年到手18万出头。
北京市部署高校职工待遇
北京市某部属高校职工待遇,211大学硕士研讨生毕业,工作8年多,事业编制,职称为七级行政岗,每月应发工资为15000左右,扣除五险一金后,每个月到手工资为10000左右,每个月双边公积金为4000左右,每年的年底绩效一共为3万左右,其他收入加监考补贴一年5000左右,一年到手15万左右,加上每个月的公积金,一年全包收入可达20万。
北京事业编工资待遇不高
很多人觉得北京市作为首都,当地无论是公务员还是事业编待遇应该是全国更高的,但是其实北京市体制内待遇并不高,十分普通。下面笔者拿东南沿海兴旺地域的江苏省和浙江省比拟一下。
江苏省省直事业编待遇,中级职称,每个月到手工资可达9000,年终奖3.4万,双边公积金到达了3000多,一年到手15万,一年全包收入可达19万。这个待遇和北京事业编差不多。要晓得这仅仅是江苏省直事业编待遇,还不是江苏更高的程度,南京市和苏州市事业单位待遇更高。
而且江苏地域的房价程度可能还不如北京的一半,生活压力远比北京小,生活愈加舒适。
再和浙江省事业单位工资比拟一下,浙江绍兴市某区事业单位,每个月到手工资为8500左右,年终奖为6万,一年到手17万,加上公积金一年全包21万,比北京的事业单位还高。而且这仅仅是浙江绍兴市的事业单位工资,浙江杭州市,宁波市事业单位工资更高。
能够说浙江很多城市事业单位工资待遇都比北京市工资高,但是当地房价也就是两三万,生活压力要比北京小一半。
北京均匀工资程度
那么北京市事业单位工资待遇在当地怎样样呢?如下图所示,北京市均匀工资为1.1万,而北京事业单位一年全包收入差不多在18万左右,均匀一个月1.5万左右,还是十分不错的,要高于均匀工资不少。因而北京市事业单位的工资待遇并不太低,还是能够的。
北京房价程度
北京市的房价十分高,能够说位于全国前三名。如下图所示,北京市主城区房价根本上在8万以上,十分昂贵。而当地事业单位均匀一个月1万多,不吃不喝五六个月才干买得起一平,购房压力能够说十分大。因而只要家底比拟丰厚,在北京才有时机买的起房子。
北京户口真香
但是考上北京事业单位能够处理北京户口,北京市名校十分多,孩子高考压力不大。很多人做梦都想得到北京户口,可见北京户口的含金量有多高。因而,假如有时机考入北京事业单位,可以处理北京户口,家里支持点钱可以在北京买房,还是不错的,能够造福子孙后代!
总结
因而,北京事业单位待遇并不算高,均匀一年到手14万左右,一年全包收入在17万左右,购房压力很大。北京事业单位的性价比不高,生活压力较大,不过北京户口不错,有时机经过考取事业单位留在北京还是十分好的。
北京正高职称有补贴吗
北京正高职称有补贴
职称与工资待遇直接挂钩北京市中级职称待遇,职称级别对应不同的岗位级别,职称岗位级别共分12级,其中,12、11级为初级北京市中级职称待遇;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。
不同职称级别的工资待遇会有差别,而即使是同一职称级别,但岗位级别不同,工资待遇也不同。
以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。
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