事业单位职称兑现工资规定是什么
【法律分析】:一、事业单位技术职称工资标准
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专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
二、什么是职称
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。职称制度,是国家对于专业技术人才的一种评价体系。职称本意指的是职务名称,原先指的是具体的岗位。一般分为员级、初级、中级、副高级、正高级五大级别。可是后来,职称制度逐渐成为学术评价水平的一种标准,随着社会的进步和人们生活知识水平的提高,越来越多的人达到了有关的学术层次。由于职称制度的数量限制,一般来说,副高级及以上职称数量不能超过事业单位岗位设置的15%~20%,而岗位占满以后,只有退岗位空缺才能有新的晋升机会。这样即使有相应的学术水平,也只能高职低聘。只要聘不上相应的工作岗位,相应的工资待遇就无法兑现。
【法律依据】:《事业单位人事管理条例》
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
小学教师职称工资标准是多少?
教师工资的十三个等级:
一级:6665
二级:5157
三级:4558
四级:3915
五级:3405
六级:3005
七级:2773
八级:2440
九级:2174
十级:2007
十一级:1819
十二级:1797
十三级:1675
相关信息:
2016年4月15日,北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度,将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列。
并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称,将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外,外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施,将惠及全市17万名中小学教师。
幼儿园教师职称工资加多少
幼儿园教师职称工资北京二级职称工资多少一月的具体加多少取决于不同地区和不同职称的规定北京二级职称工资多少一月,以下是一些可能的情况北京二级职称工资多少一月:
1. 北京市的情况:北京市幼儿园教师职称分为高级、一级、二级、三级北京二级职称工资多少一月,不同职称的工资差别较大。例如北京二级职称工资多少一月,2021年北京市高级幼儿师职称的月工资为1.5万元左右,而一级幼儿师职称的月工资为1万元左右。
2. 上海市的情况:上海市幼儿园教师职称分为高级、一级、二级、三级、四级,不同职称的工资差别也较大。例如,2021年上海市高级幼儿师职称的月工资为1.5万元左右,而一级幼儿师职称的月工资为1万元左右。
需要注意的是,以上数据仅供参考,具体工资标准还需要根据当地的规定和政策来确定。同时,幼儿园教师的职称评定也需要符合一定的条件和标准,例如教育背景、工作经验、教学成果等。
2020年二级建造师的薪资是多少?
【导读】今年是充满挑战的一年,很多事情都受到了一定的影响,也出现了很多裁员降薪的情况,2020年持证上岗的二级建造师们薪资是否有变化?在不同地区的薪酬大概是多少?下面我们一起来看看吧!
1、一线城市
代表城市:北京、深圳
根据相关论坛发布的1430份调查问卷显示,北京、深圳等一线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪是8200元;拥有3-5年经验的月薪平均为10000元;拥有5年以上经验的月薪平均为12000元。
当然,这些地区的二级建造师薪资比较高的同时,对于应聘者的学历要求也比较高,大部分都要求大专、本科以上的学历,如果学历没有达到相关要求,薪资也可能会降低。
2、二线城市
代表城市:石家庄、厦门
根据相关论坛发布的1361份调查问卷显示,石家庄、厦门等二线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪是7400元;拥有3-5年经验的月薪平均为8700元;拥有5年以上经验的月薪平均为10000元。
相比于一线城市,二线城市对学历的要求不是特别严格,即使在同一个城市,工资差异也比较大。并且二线城市3-5年工作经验的二级建造师要求比例也有大幅上升。
3、三线城市
代表城市:宜昌、唐山
根据相关论坛发布的1349份调查问卷显示,宜昌、唐山等三线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪是5700元;拥有3-5年经验的月薪平均为7600元;拥有5年以上经验的月薪平均为8400元。
虽然三线城市的二级建造师薪资比一、二线城市低很多,但是,若能进一个不错的公司,加上项目奖金、年终奖,收入也十分可观。
当然了,上面的统计只是一个大概的数据,具体情况可能在各省市有所不同,有些二线城市的二级建造师工资可能会比一线城市的二级建造师工资高,除了经济发展水平外,还有一个影响二级建造师薪资高低的因素就是考试难度。
合格分数线标准作为通过率最重要的参考依据,它的变化趋势很大程度上反映着各地区二建考试的通过难度。
1、合格分数线保持总卷面的60%
代表地区:广东、北京、天津、湖南
以上地区公共科目历年合格分数线都保持在总卷面分的60%。实务科目方面,除了湖南地区的平均分在60分之外,其余三个地方近3年合格分数线一直保持在平均72分。
2、实务科目平均分在60分以上
代表地区:湖北、河南、河北、浙江
这几个省也都是考试大省,实务科目分数线也一直较高。譬如浙江、河南、湖北近3年实务科目分数线一直呈现上升趋势。而河北近3年实务合格分数线一直保持在62分,这些地区也是属于比较难的省份。
3、低至40分及格
代表地区:四川、贵州、新疆、 ***
可以说四川是人口经济大省,但历年合格分数线却很低;这些“麻辣”省份似乎对建造师并不热衷,贵州地区甚至低至40分及格。
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