非在编教师的在职教师如何评职称？

这个也是可以评职称的，在对应的教育局下属机构进行申报就可以了，建议咨询当地教育局或者学校主管部门。首先要有相应的教师资格证，而后报名参加职称英语、职称计算机考试并通过而后准备下列材料:

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、专业技术职务任职资格评审表

2、任职资格一览表

3、职称外语和计算机免试表(如果不需要免试，提交相应的考试成绩证明)

4、评审材料册目录(结合自己的评审材料填写)

5、评审材料表

职称系列及级别

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

[北京市]北京编外人员如何评定职称，北京编外人员如何评定职称的

事业单位编外聘用人员怎么定级

你的问题我来回答

1、首先你要清楚一点，事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的，你不属于在编人员，你的档案自然就不在单位了

2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定，定完后入档案的，有据可查的。而且评定职称后，上报上级主管部门审核评定，评定通过后，才按照新评定的职称发放工资的。基本上是“坑”的数量是定了的，就看有多少个萝卜了。有的单位，即使有职称，也拿不到该职称的钱，因为没有坑了，有编制的商且如此，更何况没有编制的了

3、如果你日后考上事业编制，你的工龄是从大学开始算起的，也有的单位是从工作之一年算起的

编外人员怎么评定职称

先在人社局网站上下载职称评审表，填好，然后哪边给北京编外人员如何评定职称你交社保你就到哪边去给你签字盖章，具体还要带哪些东西，网上都会写得很清楚，你只要按照它提示北京编外人员如何评定职称的准备就可以北京编外人员如何评定职称了，然后到指定北京编外人员如何评定职称的评审点去交表交钱就ok了

北京人社局职称评定

北京人社局职称评定符合单位评级条件的向单位提交申请。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：职称外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

国有单位实行的岗位管理制度，由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。非国有在职人员的职称，严格讲，不是职称，是一种资质(资格证)。由各地人社局职称科负责考评。需要考什么职称，直接登录所在地人社局网站，即可找到各种职称考试报名信息。

职称评审要求规定：

1、国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

2、申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。

3、职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。

在医院编外人员聘职称需要经过卫生局吗

在医院编外人员聘职称不需要经过卫生局。医师职称是医院评职称。合同制医师想要评职称需要参加医师资格考试，考试通过即可。大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中 *** 教课或有带研究生资格的人员，两种评定 *** 不同。

1、本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高和正高，需要有课题和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。

2、硕士毕业，直接评定初级，3-5年(各地标准不同)后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。

3、博士后出站当即评定副高。根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。

编外教师可以评职称吗

编外教师不可以评职称。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

评职称专业理论水平

1、中学高级教师：

教学经验丰富，具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识，胜任本学科各年级的循环教学，具有较强的教学研究能力，能及时掌握本学科发展前沿动态。

2、中学一级(小学、幼儿园高级)教师：

教学基本功扎实，具有本学科牢固的基础理论和专业知识，熟练掌握教学原则和教学 *** ，胜任本学科的教学工作，具有一定的教学研究能力，了解本学科的发展动态。