工作调动后的职称问题

职称评定后,与单位无关。这是任职资格证明,在哪个单位都有效。不过,现在很多单位不太管职称了。

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换工作后,职位有可能降低,但社保是不会变的,因为社保是以上年度工资收入为依据的。如果工资降低了,下年度的投保基数可能会降低。

因为一般评职称的报名时间都是在上半年,如果上半年你没有报名,那么现在基本上不能在报名了。所以安心调动,到了新单位之后明年再申报参评。

扩展资料:

工作调动,职称不需要变更。如果有注册的那种资格证书(像医师护士的)一般需要办理变更注册手续。

看新单位的人事制度是否与职称挂钩,若只有行政序列,职称就没用了。

若挂钩,那么你的职称若是参加考试考的,新单位会认可,若是在原单位评的,一般来讲换了单位是不认的。至于工资,在新单位定级时会考虑在原单位的工资水平及级别。

参考资料来源:百度百科  ——职称

换工作后在前单位评的职称还有用吗?

所谓职称,是指对一个人专业技能水平的评价结果。……日常我们所说的“工程师”就是职称当中的一种。

一般来说,一个人只要获得了相应的职称,就终身有效,并且在任何一家单位都有用处。

但是,“单位评的职称”与换工作以后是否有效,就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。

具体来说,这个问题有以下几种情况:

1,单位组织报名,有关部门评定职称。

由有关部门组织评定的职称,无论在任何单位,都是有效的,

这是因为,有关部门是负责职称评定的部门,不但有权组织职称评定工作,而且由有关部门组织的职称评定具有相关专业性以及权威性。

这样的话,通过有关部门组织的职称评定而获得的职称就是终身有效,且到任何一家单位都有效。

在此过程中,自己工作的单位只是负责组织报名等工作,并不参与职称评定的具体工作,因此这种情况下,换工作以后,在原单位参评的职称依旧有效。

2,单位自己组织的职称评定。

这种情况下,组织职称评定是由自己所在的工作单位完成的。

这样的状态,就有2种具体情况。

1,职称评定不受有关部门的认可,只在本单位内部有效。

这种情况下,一旦换工作,在原单位评的职称就无效了。

2,职称评定不受有关部门认可,但是在本单位所属部门以下各个单位都有效。

不过,一旦换工作时走出了本单位所属部门的范畴,在原单位评定的职称就无效了。

以上就是在原单位参评的职称在换工作以后是否有效的几种具体情况。……自己需要对自己所获得的职称的具体情况进行分析,才能明确自己的职称在换工作以后是否继续有效。

评职称当年,换工作有影响吗?

一、换工作的话,前单位的业绩可能不好拿

中高级职称评审时需要3~5个业绩材料证明,但是换工作的话,以前的业绩材料可能不是很好拿,所以考虑到这点建议要么先把材料复印准备好再换工作,要么就先不要换工作,等评审公示再去调整。

二、换工作会影响自己的社保状态

评审的时候评委是会查看社保状态的,如果能保证在新单位有一年的社保还好,如果没有的话会或多或少影响到自己的评审。

三、评委比较喜欢工作稳定的,频繁换工作会影响到之一印象

一般来讲评委比较倾向于让工作状态稳定的工程师通过职称评审,如果是申报近三年来换工作较为频繁无疑是会影响到评委的判断。特别是高工,虽然有时候有个人特殊情况,但是还是建议尽量不要频繁换工作,评审职称准备时及评审期间特别不要换。

换工作对中级工程师职称评审有影响吗?

换工作对 中级工程师 职称评审有影响吗?

最近有位小伙伴咨询,准备申报中级工程师职称,但是年底了又准备辞职,如果现在评中级工程师职称的话,后期会不会有什么影响?会不会无法申报呢?因为申报中级工程师职称和工作年限、业绩是紧密联系的。如果快离职了还能申请中级职称评审吗?是可以的,那换工作对中级工程师职称评审有什么影响呢?

1、中级工程师职称评审需要考核几年的业绩,如果近几年工作比较稳定,没有问题;如果近几年不稳定,工作跳槽频繁会给评委留下不好的印象,通过率也会大打折扣。

2、业绩难凑齐:评中级工程师职称除了学历、工作年限、专业之外,主要还有你提供的业绩资料,业绩是哪个单位的就得去哪个单位盖章。如果说你近几年跳槽了三家及以上的单位,您需要最起码三家单位的领导给签字,盖章和提供业绩,对方能愿意配合提供吗?如果不能配合盖章和提供业绩材料,就相当于自己白白工作了几年,评职称需要重新累计业绩。

3、盖章难:对于离职的员工,还回到原单位让公司给你盖章承担责任,这是很难的。

4、社保影响

中级工程师职称需要以单位名义进行申报,且社保为在缴状态,如果你更换单位或者离职了,极有可能导致社保中途断掉,不管是在哪里申报,社保是必须要核实的,证明你的人事关系在那里,才有资格申报。

那如果是离职了或者即将离职是不是就申报不了中级工程师了呢?如果通过公司申报是要走这些流程的;如果通过我们代评机构申报,可以为你省略很多步骤,节约时间,对职称有不清楚的可以随时咨询我~

[北京市]换单位对评职称的影响北京,换单位以后职称还有效吗?

换单位后,以前发表的论文评中级职称还能用吗

可以换单位对评职称的影响北京换单位对评职称的影响北京,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文,换单位不影响已发表的论文。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经本专业专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为换单位对评职称的影响北京

申报中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文,只需完成相应数量的论文,参加论文答辩即可。

【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文,申报高级职称只需要发表1篇论文。

扩展资料:

中级职称破格评审条件:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得换单位对评职称的影响北京了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料来源:百度百科-职称论文

参考资料来源:百度百科-中级职称

参考资料来源:百度百科-职称评审