职称申报流程详细步骤

之一步:自查是否能申报职称

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查询当地申报政策北京公司职称申报流程图,根据相关北京公司职称申报流程图的政策文件自查自己能不能报职称。

第二步:确定申报级别

不同级别所对应的资料也不同,要根据自己能申报的级别来准备相应的申报材料,一般要包含自己的学历信息、所取得的资格证书、社保信息以及工作的业绩,申报高级职称还需要准备继续教育的学时证明、论文、专利,其取得的荣誉证书等等。

第三步:资料准备

需要准备电子+纸质资料,申报人员在注册信息后,进入申报系统填写并提交相关证明材料。申报材料填写和附件上传完成,确定信息完整,生成打印纸质申报表。(注意:上传的文件需要PDF格式)

第四步:资料递交

资料递交后,评委会办公室将对申报人员提交的申报材料进行网上审核。对需要进行修改的,写明修改意见后通过网上申报系统退回,申报人根据意见修改后可重新提交审核。

第五步:受理号分配

评委会办公室对通过审核人员进行网上分配受理号,并通知拿到受理号的申报人员递交纸质材料。审核未通过的,通过职称服务系统告知申报人,无需报送书面材料

第六步:报送纸质材料

申报人员获得受理号后,将纸质材料按“评审材料目录及要求”装订成册,每项复印件均需单位审核盖章。

第七步:答辩

纸质材料审核通过后,申报高级职称需要进行答辩。

第八步:公示取证

答辩通过后,官网网站会进行职称评审公示,公示期满后就等着取证啦。

[北京市]北京公司职称申报流程图,北京职称申报有什么用

职称评审流程图

01、初级职称评审评审条件要求:

大专:3年,本科:1年,专业相同或相关(专业不符需按照职称评审评审条件要求延长2年时间)

02、中级职称评审评审条件要求:

具备初级职称:初级四年后,晋升中级职称,同样,学历专业也得满足

不具备初级职称:大专七年,本科五年,研究生三年,博士一年

除此之外,人才业绩、论文、专利也有详细要求。

03、高级职称评审评审条件要求:

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础,从而满足:

具备中级职称:5-7年后,晋升副高级职称

不具备中级职称:11年后,直接办理副高级职称

除此之外,人才还需要在业绩、论文和专利层面满足职称评审条件要求。

不满足以上基本学历条件的,您也不懂担心,可以联系小职老师看看自己究竟哪里欠缺,从哪里开始准备比较好,小职老师都会告诉你的。

步骤二:准备职称评审申报材料

职称评审怎么搞?确定职称评审申报条件和准备材料是很关键的一步,申报人需要确定自己的学历年限是否符合申报资格,接下来再按照要求去准备相应的职称材料,开头之一步咱们已经把学历、专业和年限确定好了,正好看看材料问题。

职称评审过程中,除了基本的学历材料之外,剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。其中人才的业绩材料比较耗时,整理起来相对繁琐,切记联系小职老师的时候抓紧时间提供,然后就是论文和专利了,就以论文来说,职称论文发表时间少则要两三个月左右,这还算比较好的,而且后期文章刊登在网上的时间比较慢,也就是检索,发表、出刊、检索都需要时间,所以论文发表时间要尽量提前,专利周期就更长了,8-14个月才是正常的周期,如果说参加中高级职称评审,没有专利的,至少提前一年准备,没有论文的,至少提前半年开始准备。

步骤三:开始递交职称评审申报材料

确定自己可以申报了,准备好职称评审申报材料的,人才就可以开始准备职称评审上报了,职称评审流程中,材料大问题,河北职称评审的时候,目前采取的政策是线上线下并行,人才既需要在网上进行信息填报,又需要准备纸质材料,网上申报不只是填写基本信息,还需要上传相关对应的附件,比如说业绩扫描件、论文扫描件、专利等等,这里要注意一点的就是,申报职称所需的业绩材料、论文、继续教育等都是有受理截止时间的,大家一定要留心各系列职称年度申报评审通知政策文件中所明确的申报材料受理截止日期,如果说规定建筑专业截止到7.22日,那您就应该把所有准备好的材料在22日之前递交完毕,只可能提前,不可能延后。

步骤四:专家进行职称评审材料审核

其实第三步骤递交材料过程中,就开始审核材料了,报送申报材料后,工作人员会先对材料审核,如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报,如果说有问题,需要改的,抓紧时间修改,很多人才三五次修改都是正常的。

步骤五:职称评审评委会进行专家评审

递交材料的时候专家审核只是之一步,后续各评委会专家评审才是重点,比如说建筑专业,组织专家进行评审这一步就是重头戏,评审委员会组建单位组织并召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决,人才也会因为各个部分的得分来确定是否通过,很多人才总以为要求一篇论文,三个业绩,我就这么准备,错了,这是门槛,您具备这些材料不是说您就一定通过,而是您符合基本门槛,后续能够通过还要看横向对比,如果说别人都是三篇论文,十个业绩,那您依旧被淘汰啊!

步骤六:职称评审答辩

答辩的时候,重点看看您的业绩材料,看您的技术工作总结,正常参加工作,懂技术,懂政策的人才大部分通过率都不是问题。

步骤七:职称评审公示

待评审工作结束后,人才答辩完毕结束,职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示,接受社会监督,这也是小职老师一直发布职称评审公示的原因,有公示名单,就说明您通过了,没有公示名单,说啥都没有用。

步骤八:职称评审下证

按照河北目前的政策来说,下证都是来年四月份左右。

高级职称评审流程图

高级职称的评定主要的流程如下:

1、根据自己的工作方向,选择合适的评委会进行申报。

2、了解该评委会的高级工程师申报范围及高级工程师的评定条件。

(1)申报范围;

(2)学历资历条件;

(3)论文要求;

(4)继续教育要求;

(5)业绩和专业能力要求;

3、了解评委会的网上申报时间、材料递交时间,截止日期。

4、按照评委会要求准备相应所需的资料(依据各个评委会的要求为定)

(1)《高级专业技术职务任职资格评定申报表》;

(2)《自荐综合材料》;

(3)主审论文,其他论文;

(4)扫描上传规定的各类证书原件材料,并复印1份,加盖单位或人事部门章,按序装订成1册提交。

①《居民身份证》正反面;

②非本市户籍申报人需上传《上海居住证》(超过有效期的须提供延续证明);

③学历、学位证书(高中起始的学历或学位证明);

④专业技术职务任职资格证书;

⑤专业技术职务聘任表或证明;

⑥继续教育培训学时证明;

⑦《参加继续教育学时情况汇总表》;

⑧自愿提供的证明外语和计算机能力水平的证书及材料;

⑨专业技术成果、获奖证书及其重要业绩方面证明材料;

⑩《网上填写申报材料诚信承诺书》;

5、网上申报—网上材料审核—审核通过—取得受理号。

6、根据受理号的日期在相关评委会递交相应的材料。

7、参加答辩。

8、评审通过。

9、公示。