[北京市]北京职称退休年龄认定时间，北京职称退休年龄认定时间是多少

北京退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于北京职工退休年龄北京职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

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一、北京企业职工法定退休年龄政策规定

(一)法定退休年龄

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(二)工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(三)干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(四)延迟退休年龄

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

(五)提前退休年龄

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

二、北京职工办理退休流程 办理提前退休的申请流程 三、北京职工办理退休所需材料

退休条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休。男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休。男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

国家规定的退休年纪是男工人退休年纪的话为60周岁，如果是女工人的话退休年纪是50周岁。女干部的退休年纪要比女工人晚五年，为55周岁。而且国家还特别强调，如果是从事一些体力比较繁重的工作的话，退休年纪男方是55周岁，女方是45周岁。

基本养老保险视同缴费年限预审材料有：

1、退休人员档案;

2、《视同缴费年限预审表》一式三份;

3、退休人员户口本原件;

4、单位营业执照副本原件，事业单位提供事业单位法人证书原件;

5、女同志需提交劳动合同书原件(合同书内未明确工作岗位的还需提交岗位协议原件),按非管理岗位办理退休的女职工还须提交本人退休申请。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料：

1、高级职称人员需提交高级职称证书原件、聘书原件;高级 *** 人员提交高级 *** 证书原件;

2、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件;

3、符合外埠户籍在京退休条件人员提交《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》两份。

说明：机关、事业单位编外聘用的本市城镇户籍人员以及企业参保的本市城镇户籍人员可在到达法定退休年龄前六个月办理，其他参保人员提前两个月办理。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

办理基本养老保险待遇核准及基本医疗视同年限认定还需要提交以下材料：

1、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》原件一份;

2、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份;

3、《视同缴费年限预审表》原件一份;

4、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》一式三份。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料：

1、特殊工种提前退休人员提交《提前退休工种岗位登记表》及《职工提前退休审批表》原件各一份、本人提前退休申请一份(提前退休人员签字);

2、高级职称人员提交《专业技术职务任职资格评审表》复印件、聘书复印件;高级 *** 人员提交高级 *** 证书复印件;

3、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》(市劳动能力鉴定委员会的通知书提交原件一份，区劳动能力鉴定委员会的通知书提交复印件一份);

4、按月领取失业金人员须提交失业金登记表及停发单复印件;

5、军队转业干部还须提交《军队干部转业审批报告表》复印件;

6、国家机关及享受财政拨款事业单位的合同制工人：提供2014年10月1日之前最后一次调资表原件及复印件一份;

7、执行京劳社养发〔2001〕74号文件的转制企业职工提供《北京市企业劳动者过渡性养老金封定部分核定表》复印件一份;

8、企业因工作需要继续留用人员办理退休手续的，提供《海淀区人力资源和社会保障局达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》原件一份;

9、农转人员提供审批表复印件一份;

10、本市户籍参保人员办理职转居清算及一次性清算的提交一次性清算申请。

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高级职称退休年龄最新规定2022

高级职称退休年龄最新规定A一、我国职工现行退休年龄是北京职称退休年龄认定时间，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体北京职称退休年龄认定时间的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属 *** 还需 *** 人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

高级职称退休年龄最新规定2021

【法律分析】

2021年退休年龄最新规定如下：

1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。

2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种，退休年龄也不一样，具体如下：

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。